公司员工职前培训方案 本文关键词：公司员工，方案，培训
公司员工职前培训方案 本文简介：公司员工职前培训方案1、第一章总则第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。2、第二章适用范围第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。3、第三章培训程序第三条在新进员工报到后，全体新进员工进行一定时间的集中培训。第四条由公司人事部主持职前培训，制定职前培训计划，并经公司领
公司员工职前培训方案 本文内容：
公司员工职前培训方案
1、第一章
总
则
第一条
为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。
2、第二章
适用范围
第二条
凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。
3、第三章
培训程序
第三条
在新进员工报到后，全体新进员工进行一定时间的集中培训。
第四条
由公司人事部主持职前培训，制定职前培训计划，并经公司领导批准后实施。
第五条
新进员工应积极参加职前培训，并填写新进员工职前培训表。
第六条
各部门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的，均应认真准备。
第七条
新进员工培训毕，将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签字及各级主管评价后留存人事部。
第八条
对在职能培训中表现极差的，公司可以予以辞退。
4、第四章
培训内容
第九条
培训内容：1.
公司简介(概况、公司历史、公司精神、经营理念、未来前景、公司组织说明);
2.
公司人事规章和福利(作息、打卡、门卫检查、用餐、服饰、礼仪、休假、加班、奖惩);
3.
员工手册说明;
4.
5.
办公设备使用和材料采购、申领、报废;
6.
消防安全知识普及，紧急事件处理;
7.
本岗位职责、工作内容、工作规程;
8.
投诉及合理化建议渠道;
9.
参观有关工厂现场、企业荣誉室;
10.
引领到本人岗位工作场所，并与同事见面;
11.
指引存车处、乘车处、更衣处、厕所、就医处、食堂、饮水点等位置及注意事项。第五章
注意事项第十条
新员工抵达公司时，公司应营造欢迎新员工的热烈气氛，专人迎接，并贴标语。
第十一条
培训过程中介绍情况先务虚、后务实，按轻重缓急安排培训内容。
第十二条
培训中书面讲解、参观现场、操作示范相结合。
第十三条
在新进的前半个月中指定人员对新进员工进行个别辅导，及时解答其疑问，肯定成绩，指出不足，帮助解决。
5、第五章
附
则
第十四条
本办法由人事部解释、补充，经公司总经理批准颁行。
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