套大中学教职工考勤考岗制度
为规范教职工管理，依据上级有关规定，结合本校实际，制订教职工考勤考岗制度。
一、考勤：
教学人员采用视频签到签离和抽查相结合的方法。上午7:20～8:00签到，10:20～11:20签离，9:10～10:20抽查；下午课前20分钟至上课半小时签到，第三节课抽查；抽查地点在各办公室和课堂。
有关规定如下：
1.请假手续，事前提交请假报告，注明原因、时间、课务及有关工作安排，经批准后方可离岗。因急不能事前办理的应及时补办手续，假期结束后应及时到岗销假。病假达1周的，需附县级以上医院病情证明和诊治资料，育龄妇女应同时提供近期计划生育检查证明，请产假的应提供准生证和子女出生证明。假条等请假材料经批假人签字同意后及时交值周考勤汇总人，并告知值班考勤人，调课单交教务主任。
请假1天以内的，由分管主任批准；3天以内的，由分管校长批准；一个月以内的，由校长批准。领导人员请假一律由校长批准。一个月以上的由教育局批准，手续按文件规定执行。
凡是需要学校安排工作的，扣除请假时间内绩效工资；自行安排工作，时间在1周内的，不扣罚，1周至1个月的，酌情扣款。一个月以上的，参照教育局规定执行。
2.迟到也要签到，视频未见，抽查未见，视为旷职。旷职每天扣款40元，上、下午各20元，课务等工作事务另计。
3.男55周岁以上、女52周岁以上，侧重考岗。
4.每两周汇总测算一次，周前会上通报或及时公示。迟到、早退、抽查未见，3次不扣款，4次以上每次扣款5元，7次开始双倍扣款，情节严重的视作旷职。
二、考会：
1.学校组织的会议或活动，缺席1次扣款50元，病事假扣款20元，迟到、早退各扣款10元。批假人为主持会议人。学期会议病事假累计5次以上的，一律视为旷会。
2.校级以上的对外会议或活动，双倍扣款。
3.考会情况，每次周前会上通报或及时公示。
三、考课：
1.上课节节查，严格按课表考课。
2.旷课一节扣款50元，迟到（早退）一次5～10分钟扣款10元、10分钟以上的酌扣10～50元。随意调课、并课，违背课时安排规律与要求的，视情节扣10～50元。
3.听课、集体备课、早读、午休、晚修等视同考课（其中听课、集体备课以签名形式考核）；监考、阅卷校内组织的视同考课，校级以上双倍扣款。
4.考课情况，每次周前会上通报或及时公示。
后勤人员以签名形式考勤，侧重考岗，岗位考核同考课，临时工折半。特殊情况，由校长室酌情处理。以上制度自公布之日起执行，解释权归校长室。
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