校长岗位职责
1．全面贯彻执行党的教育方针和各项教育政策、法规。
2．拟定学校的管理规章制度，并负责检查和实施。
3．提出行政各部门、教职工的调配和聘任方案，并向上级人事部门申报，待批准后予以实施。
4．负责制定与组织实施学校工作计划，指导、督促、检查、考核各部门工作情况。
5．关心教职工的工作学习、生活、健康状况。团结广大教职工办好学校。
6．严格财务制度，管好用好经费。
7．把主要精力放在抓教学上，深入教学第一线，了解情况，指导工作。
8．主持校长办公会和行政办公会。
（注：副校长协助校长分管各项工作，履行上述相应职责。）
党总支书记岗位职责
1．积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证办学的社会主义方向。
2．组织对党员进行党性、党纪、政纪、党风教育，不断提高党员的思想、政治素质。
3．做好党支部的思想建设和组织建设，指导下属各支部的工作。
4．组织教职工的理论学习，关心教职工的思想、工作和生活，做深入细致的思想工作。
5．做好入党积极分子的教育培养工作和干部的选拔考核工作。
6．负责学校综合治理、计生等工作。
7．抓好工会、各民主党派、共青团的工作，发挥这些组织的作用。
8．大力支持校长的工作，激发全体党团员在工作中的先锋模范作用，积极参预教育教学改革。
行政办公室主任岗位职责
1．负责文件的收发和管理，管理公章。
2．草拟学校有关文件、通告等，负责学校重要会议的纪录。
3．负责教职工的档案管理，并做好保密工作。
4．负责校长、书记办公室的日常行政事务工作及学校主要领导交办的接待信访工作。
5．负责学校的人事劳资工作。如人事报表填报；职称业务处理、办理保险、户口、公积金、组织关系、档案管理等。
6．负责学校日常教职工考勤和集会、重大活动的考勤工作。
7．负责工作月报的撰写及公布；学校宣传和校史资料的收集整理。
8．负责接待来访。
9．负责离退休工作。
学工处主任岗位职责
1．协助副校长管理学校的德育工作。分管年级组、班主任、学生团委、学生会、卫生室、门卫室、学生宿舍的工作。
2．严格管理学生的政治思想和纪律。掌握学生执行各项规章制度的情况和学生的思想行为表现，确保工作的针对性和实效性。
3．制订并实施学校的德育工作计划。督促年级组长和班主任制定、落实工作计划。主持班主任例会；检查班主任日常工作。指导班主任上好班会课；评估班主任工作；建立和管理班主任档案；
4．负责学生团委、学生会的日常工作。支持和协调各方面工作的开展，发挥这些群众组织的作用。
5．负责指导班主任写好学生的成长报告评语，负责学生的奖惩和各项评选工作。
6．组织班主任定期召开家长会，听取意见和建议。组织家长培训；健全家长委员会制度；
7．负责全校性学生活动的组织。
8．检查评比班级管理的执行情况。
9．指导校医开展卫生评比检查，安排全校性劳动和社会公益劳动。负责学生社会实践活动的安排和检查总结。
10．负责学生的学籍管理工作。
（副主任协助主任分管上述各项工作，履行相应职责。）
教务处主任岗位职责
1．协助副校长管理学校的教学、教务、
