洲沙中学在编教职工福利待遇规定
1．特殊假期：婚假、产假按国家规定；教职工本人直系亲属死亡，给予丧假3天。外省市籍教职工，可适当增加路程假。
2．子女入学：本校正式在编教职工直系子女就读本校，免交择校费和学杂费。
3．儿童医疗统筹：凡本校新进全民教职工子女及新出生儿童（一年内的），自愿参加儿童医疗统筹，超支部分学校和市财政分别负担25％和75％。
4．婚事贺喜：本校青年教职工符合年龄结婚，学校贺喜价值500元。
5．丧事慰问：凡属教职工父母、配偶父母丧亡，学校送500元慰问金。婚丧事假请人代课，请假者本人的课务补贴扣除。
6．产假慰问：本校女教师合法生育，产假期间由女工委赠送200元左右的营养品。
7．哺乳期照顾：有不满一周岁婴儿的女教职工，每天给予2次哺乳时间，每次30分钟，可以合并使用。
8．冷饮费、液化气费：本校正式教职工，每年每人享受冷饮费520元、液化气补贴540元（财政预算内拨款）。
9．节日费：在职正式教职工每人每年元旦发300元，春节500元，五一300元，教师节500元，国庆、中秋300元，共计1900元。
10．体检：一年一次，一般安排在九月份。条件：中级职称以上或工龄20年以上。女教师另加特殊检查。
11．住院慰问：300-500元。
12．退休慰问：退休当年学校一次性发放慰问金500元。
13．伙食补贴：300元/学期，全学年共600元。以食堂就餐卡充值形式补贴。
14．其它福利根据学校财力且符合有关规定由校长办公会议研究确定。
本规定于2015年1月24日洲沙中学第十届教代会第四次会议通过，自通过之日起执行。