达明中学公开选聘高一年级主任实施方案
为推进干部选拔任用民主化进程，拓宽选人用人渠道，引入竞争激励机制，推动学校教育事业的改革与发展。根据校务会议精神，决定对高一年级主任、副主任职位实行公开选聘。具体方案如下：
一、领导小组
组长：z
成员：z
二、基本原则
坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、报名条件
2.在我校工作满三年，有三年以上（含三年）班主任、教研组长或备课组长工作经历，至少参加过一轮高中循环教学的老师（中层正职除外）；
3.年龄在45周岁以下(1970年9月1日以后出生)，身体健康。
四、选聘程序
1.报名：面向全校，凡有意参与竞聘的同志到校长办公室报名，报名时间8月10日上午10：00至11日上午10:00前，过期报名无效。
2.资格审查：公开选聘工作领导小组对报名者进行资格审查，确定符合资格人选，于11日上午11：00通知符合资格的相关人员参与竞聘，竞聘分演讲和答辩两部分。
3.演讲：8月11日下午3：00组织竞聘演讲，抽签确定演讲顺序，演讲时间不超过5分钟，演讲内容以竞聘优势与任职打算为主。
4.答辩：演讲结束后现场答题，准备、答题时间不超过5分钟。
5.投票：评委对竞聘人员进行投票，根据得票情况，确定候选人，会办会组织考察，确定年级主任一名，年级副主任两名。
五、聘期与待遇
聘期三年，在任职期间如有重大责任事故或管理不实，导致教育教学实绩严重滑坡等特殊情况，经校务委员会研究可在中途进行调整。年级主任、副主任待遇按学校有关文件规定执行。