龙三小学“后勤”部分考核细则
教师姓名：______ 班级：______ 考核时间：___年___月___日
项目要求分值得分
班级管理
1、严格执行收费标准，协助总务处收取规定费用，并能及时解交钱款。此外做到不搭车收费，不私设项目收费。此项有一例即扣全分。10
2、教育学生爱护公物，班级桌椅、门窗、电路设施、教学仪器等无人为损坏。学生无攀爬、践踏绿化及设施等现象。此项有一违例扣1分。扣满为止。15
3、中午就餐。排队能做到快、静、齐，有序进入餐厅，就餐时能做到文明用餐。得基本分10分。被评为“文明餐桌”10桌次加1分，被评为“待提高餐桌”2桌次扣1分。此项满分15分。15
4、住宿生管理。从宿舍纪律、安全、内务卫生、学生值日等方面考核。此项以管理员平时考核为主要依据。设被评为“文明宿舍”5舍次加1分，被评为“待提高宿舍”2舍次扣1分。此项满分15分。15
教师值班
5、中午就餐。放学铃声响后立即到食堂分餐，照应学生就餐。每迟到一次扣0.5分，无故缺席一次扣2分。本项扣满为止。此项以值班记录汇总记分。15
6、中午值班。不缺席、不迟到、不擅离岗位，做到正常巡查，学生管理到位。并做好中午值班记录。每迟到一次扣0.5分，无故缺席或擅离岗位一次扣5分。其余酌情扣分。15
7、晚值班。自放学起值班教师即进入值班状态。不缺席、不迟到、不擅离岗位，做到正常巡查，学生管理到位。清点学生人数，对缺席学生能查明原因。结束后将学生送到生活区，与管理员做好交接工作。并做好中午值班记录。每迟到一次扣0.5分，无故缺席或擅离岗位一次扣5分。其余酌情扣分。15
合计
说明：
1、本细则考核对象为前勤全体人员。
2、上表中“班级管理”部分得分，班主任及顶班教师以班级为单位考核记分，不顶班教师取全体顶班教师的平均分记分。第3、4项的考核，一桌或一室涉多个班级时，得分同加或同减。
3、本细则分春、秋两学期考核，年终取两学期的平均值。