好好学习,天天向上,一流范文网欢迎您!
当前位置:首页 >> 制度 >> 人事制度 内容页

二中教务副主任考核办法

  二中教务副主任考核办法

  1、认真落实学校教学工作,落实不彻底或达不到学校要求的扣2--4分。

  2、做好业务活动的考勤,会议记录和业务日志,缺记一次扣1分。

  3、协助教导主任做好对教师的业务考核,每缺一次扣1分。

  4、收集、整理教师教学资料不及时,每次扣1分,教师业务档案建立不合理,每次扣1分。

  5、做好考务工作,严密组织期中、期末考试,每失误一次扣2分,做好成绩统计和质量分析,每失误一次扣1分。

  6、协助教导主任及时发放教师教学所用物品,每失误一次扣1分。

  7、协助教导主任及时传达、安排与教学有关的通知,做好新初一入学及建好学籍档案,每失误一次扣3分。

  8、若出现其它失误,按教导副主任职责扣分。

  9、协助分管校长做好分管级部工作,管理不善出现失误一次扣3-5分。

TAG标签: 考核办法