机关幼儿园教研工作考评细则
教研是幼儿园教学管理的基础。教研工作直接影响教师的教学水平和业务能力，所以抓好教研建设是加强师资队伍建设的一个重要方面，也是体现幼儿园办学水平的一个重要方面。为了切实提高我园教师的整体教学水平、业务能力和幼儿园的教育教学质量。为了使幼儿园管理迈上新的台阶，不断完善和加强教研建设，提升教研水平，具有十分重要的意义。为此，特制订本细则。
一、教研工作考核每学期末由幼儿园保教室组织相关人员进行量化考评，考核结果进行公示。
二、教研工作考核内容及评分标准
（一）、组风建设（10分）
教研组成员能积极参与教研活动，具有良好的团结协作精神，服从大局，勇于承担教研任务，工作效率高，没有互相推委和扯皮现象。
（二）、日常工作（30分）
1、及时制定学期的各类工作计划和工作总结（包括教研工作、各教师的学科计划和总结等），按规定时间上交保教室，每缺交一份扣1分，迟交一份扣0.5分。（10分）
2、计划目的明确，内容具体，可操作性强。总结过程清晰，体会深刻，有经验、有教训、有改进的措施和奋斗的目标。教研计划和总结均必须在全组人员共同讨论的基础上形成。（10分）
3、全组人员积极、准时参加教研活动，不存在缺席现象。缺席1人次，扣0.5分。（10分）
（三）、教学科研（40分）
1、教研活动落实好，完成幼儿园下达的任务和本组所订的计划。每个活动有目的、有中心，且有实效，并做好记录。（8分）
2、积极承担公开课、研究课等任务，开展教学专题研究，有教研课题，且能人人参与，定期交流，有成果。（8分）
3、每学期均能积极参加各种竞赛，参加市级以上的教学竞赛，积极组织、辅导好学生准备和参加各级各类的学科竞赛。（8分）
4、有计划地学习教育理论，并以创新精神指导教学改革。每个教研成员听课15节以上，并做好听课记录。没有达标扣0.5分。（8分）
5、每学期参加两次学科专题讲座，少一次扣3分（8分）
（四）、教学、教研效果（20分）
1、学期末质量测评。（10分）
2、教研成果。（10分）
三、本细则经过幼儿园行政会议研究通过后，从颁布之日起实施，由园行政会负责解释。