好好学习,天天向上,一流范文网欢迎您!
当前位置:首页 >> 制度 >> 人事制度 内容页

杭瑜学校请假制度

  杭瑜学校请假制度

  1.请假流程:请假前可事先咨询有关政策,写好假条,写明请假原由和请假天数,假条上交办公室,并主动与教务处、政教处等部门联系,落实请假期间的教育教学工作(如教学、班主任工作等),把落实情况向办公室说明。

  2.婚假规定:国家规定1-3天,晚婚(双方)则可享受14天。

  3.丧假规定:请假人直系亲属死亡有1-3天丧假。

  4.产假规定:顺产4个月,剖腹产4个半月;护理假7天(晚婚10天)。

  5.工伤规定:根据2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,2003年4月27日公布,自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三章第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,应当认定为工伤。

  6.坐班规定:40周岁以下教师坐班,坐班时间为8:00-11:00,13:00-16:30。请假半天以内的请向备课组长说明情况,一天之内不到校的向教研组长请假,备课组长或教研组长及时向办公室反映组内教师请假情况,如有调课或代课要求须向教务处汇报,请假一天以上的要与办公室联系。

  7.有关周一升旗与教职工大会考勤的有关规定:如有特殊情况不能参加升旗仪式和教职工大会的教职工要主动与办公室联系,因私不参加活动的应写假条请假说明情况,参加活动迟到或早退的教职工要主动向办公室说明情况。

  8.公示规定:办公室将及时把出勤情况在网上公布,如有差错请谅解并与办公室联系。

  9.统计与奖励:每学期结束前要进行考勤统计,全勤者将予以一定奖励,凡国家规定的婚假、产假、丧假、工伤等不扣奖金,病假、家人生病事假2天以内的可拿全勤奖,大于等于3天的酌情扣考勤奖金,公出不扣奖金,凡事出有因的迟到或早退,只能给予一半出勤奖。

  10.病假事假课时费扣款:病假扣款=工作量/24*病假天数;事假扣款=工作量/24*病假天数*2。

  杭瑜办公室

TAG标签: 请假制度