中学教职工考勤制度、请假审批规范程序和实施细则

　　一、要求：

　　l. 行政人员、教学辅助人员实行坐班制，按各部规定的上下班。

　　2. 教龄满五年及以上的教学人员实行适当弹性坐班制。

　　3．教职工应准时参加学校、处室和年级组、教研组召开的各类会议和活动(包括周一早晨的升旗仪式、教工大会、教研组活动等)。

　　二、请假手续：

　　1．教职工因病、因事不能来校工作(包括各类活动)，都必须办理正式请假手续。

　　2．请假必须先填写请假条，病假除具有医院出具的建议病休的签条外，同时必须填写请假条。请假条由本人交负责考核职责的各级负责人签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条，事后二天内应及时补办。

　　3．审批程序及权限：

　　类别请假时间批准程序

　　任课教师

　　半天以内(含半天) 各教研组负责人

　　半天以上、一天以内(含一天) 各教研组负责人一教学处主任

　　一天以上组室负责人一教学处主任一校长室

　　职工

　　半天以内各组室负责人

　　一天以内(含一天) 各组室负责人一部门负责人

　　一天以上几个方面各组室负责人一部门负责人一校长室

　　中层干部

　　一天以内校务办公室

　　一天以上校长室

　　各级负责人在签署准假前，要与有关职能部门通报，在妥善安排好代课、代工、代职，不影响学校的正常工作的前提下，方可签署。

　　4．关于请假条的处理：

　　一天以内的请假条由请假人交由考勤负责人收存，待考核段结束时与考勤表一起上交办公室。

　　一天以上的请假条在获批准后，由本人交校人事办公室收存，同时由办公室发给准假通知单，由本人交考勤负责人收存，待考勤结束时与考核统计表一起上交办公室。

　　5．关于续假：

　　请假到期仍不能回校上班，应以一定方式(如电话、电报、书信、委托亲友代办等)提出续假申请，返校后二天内补填请假条。

　　三、有关规定：

　　1．请假手续不完备(如未填写请假条或病假无正式证明或各级考核人未签署意见)，均属没有准假；未获批准擅自不上班(紧急情况除外)，按旷工、旷职处理。

　　2．请假期满回校上班，应办理销假手续，三天以内假期应口头向上级有关审批人销假；三天以上假期应到办公室办理书面手续。未销假而造成考勤统计失误，由请假人本人负责。

　　3．因工去外地出差属公假。公假结束回校后，要写简要的出差工作汇报，经主管部门领导和校长审阅后，由办公室存档。

　　4．婚假、产假、丧假按有关规定执行。

　　5．不得越级级请假，未授权审批的行政领导不能批假。未经批准，教师私下调课而实际享受休假者，按旷工、旷职处理。

　　四、考勤统计程序：

　　考勤统计由校人事办公室负责，每考核段结束时，由各考勤组室考核负责人填写考勤统计表，交办公室汇总存档。

　　各类会议、活动考勤统计由考勤负责人负责，每考核段结束交校人事办公室汇总。