沂新第一中学校务公开实施细则
为进一步提升我校校务公开工作的水平，更全面地实现我校校务公开工作的制度化和规范化，学校决策与管理的民主化和科学化，根据学校校务公开工作开展多年来的实际情况，特制定本细则。
一、校务公开的指导思想
学校校务公开工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实“关于进一步推行政务公开”的文件精神，以校务公开工作为抓手，努力使公开学校事务成为学校公共管理职能过程中的一项基本制度；进一步显现教育的社会公共服务功能；进一步增强教育教学工作的民主性和透明度；自觉接受学生、教工、家长和社会各界的监督；共同促进政治文明与和谐校园的建设。
二、校务公开的组织机构
1、校务公开领导小组
领导小组在学校党总支的领导下，具体研究、部署和实施校务公开工作。
组长：z
副组长：z
组员：z
2、校务公开监督小组
监督小组监督和促进校务公开工作的进行，确保校务公开工作的严肃性、实效性和及时性。
组长：z
组员：z
三、校务公开的原则
1．坚持党领导的原则。校务公开工作在学校党总支的领导下开展，形成学校党总支为第一责任人，行政为第一执行人，工会为重要的促进者，各职能部门各负其责，教职工积极参与工作的格局。
2．坚持依法公开原则。按照党的政策和国家法律法规进行公开，除按规定必须保密的事项外都应让教职工参与和知道；该向社会公开的要向社会公开。努力做到政策公开、过程公开、结果公开。
3．坚持真实可信原则。校务公开的内容必须真实可信，切忌弄虚作假，取信于民。
4．坚持注重实效原则。校务公开既要突出重点，又要坚持实事求是，一切从实际出发，简便易行，注重实效，不搞形式主义，防止随意性。
5．坚持有利监督原则。可以通过多种形式和一定的程序将学校工作的重点、难点、教职工和社会关心的热点问题予以公开，以教代会为基本载体，保证教职工行使民主权利，参与学校民主管理，有利于教职工的监督。
6．坚持循序渐进原则。要在实践中不断完善校务公开的工作制度，规范校务公开的程序，循序渐进、持之以恒，促进学校的改革、发展和稳定，确保校务公开健康有序地进行。
四、校务公开的内容
凡是与学校的改革、发展密切相关以及涉及师生切身利益的重大事项，原则上都要在一定的范围内采取适当的方式和程序予以公开。公开的重点是办事依据、办事权限、办事程序和办事结果。主要内容有：
1．重大事项公开
学校发展规划、重大决策、校内管理体制改革方案、及其年度和学期工作计划实施情况。包括学校改革、发展中取得的成就、存在的问题和困难，以及采取的对策、措施等。
2．人事管理公开
（1）机构设置、人员编制调整，改革方案，干部、老师岗位聘任办法；
（2）学校结构工资调整资金分配方案及实施情况；
（3）学校年度、学期考核要求、办法和结果；
（4）评选校内外先进集体和先进个人的事项、条件、程序和结果；
（5）职务、职称评聘的条件、操作程序及评聘结果，实行任前公示制度；
（6）引进人才的条件和办法，招聘录用人员情况等；
（7）教职工工资晋升和奖惩办法及实施情况；
（8）校内各类人员调动情况等。
3．总务管理公开
（1）财务管理：学校的年度财务预算和决算，全年收入情况，全年支出情况；公务往来执行费的使用情况等；重大专项经费的使用情况，（“四金”缴纳等），接收社会及公民个人捐赠款物的使用和管理情况。
（2）财产管理：工程建设项目、办公用品、教学仪器、设备的采购（招标、采供渠道按区教育局规定执行）；财产的报废情况（必须经过区教育局有关部门审核同意）。
4．涉及学生利益的公开
（1）三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、优秀毕业生等的评选；
（2）特困学生学杂费减免和困难补助的申请及发放办法、发放情况；
（3）对学生的收费项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目、通知、清单；
（4）学校的招生计划、程序、政策以及录取的结果；
（5）升、留级制度；
（6）学籍管理、转学、借读、休学等事项；
5．廉洁自律情况公开；
（1）领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况公开；
（2）中层领导述职及民主评议情况公开；
6．其他事项的公开；
其他需要公开的事项。
五、校务公开的形式