根据省会沙长创建全国文明城市动员大会精神和学校争创省级文明单位工作计划，广泛动员全校师生员工积极投身于文明创建活动，结合加强教师职业道德建设，增强教职员工自行管理、自行教育的意识，建立一支整体素质良好的教职工队伍，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高校园文明程度为目标，以人民群众满意为标准，以群众性精神文明创建活动为载体，把建设文明校园、和谐校园的各项要求贯穿于学校精神文明创建活动中，突出文明和谐文化内涵，组织教职工广泛参与，形成崇尚文明和谐、追求文明和谐、促进文明和谐的良好局面，为创建文明城市做出贡献。
二、评比措施
1、制定评比条件，制定评分表。
2、每年组织文明工会组评选。
3、申报文明工会组的部门，必须组内进行自查，写出书面材料在校工会扩大会议上汇报创建情况，方能参评。
4、评比结果由党、政、工联席会上审议通过决定。
5、年度文明工会组，学校颁发奖状和奖金，以资鼓励。
三、评优条件
6、组内和谐，人文氛围好。
全体成员能认真参加政治学习和学校各项活动，能自觉遵守师德规范，严于律己，为人师表，无违纪现象。
7、努力工作，绩效成果好。
全体成员认真履行岗位职责，工作服从分配，完成任务效果突出，无上班迟到、早退和旷工现象，无不备课、不批改作业现象。
8、关爱学生，师生关系好。
全体成员热爱教育事业，教育理念新颖，善待关心学生，无歧视排斥后进生，体罚和变相体罚学生现象。
9、团结互助、工作环境好。
全体成员能主动关心组内建设，安全意识强，办公室干净、整洁，全年无安全事故现象。
四、一票否决
10、对学校造成不良影响的。
11、乱收费行为和商业贿赂现象的。
工 会