一、指导思想
通过评选我校师德标兵，树立一批具有高尚师德，为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治园、以德育人、以德修身的良好氛围，促进我园教师队伍素质的全面提高。
二、评选要求
1、评选推荐办法
根据我校的实际情况，在全体教师中开展评选推荐活动，各年级组根据评选条件推荐2名候选人，然后报校评选领导小组讨论，最后确定名单，进行公示。
2、评选范围
教育教学一线的教师，参加工作时间必须在3年以上。
3、评选标准
（1）团结协作好：老师之间互相关心，互相帮助，互相学习，互相支持，做到大事讲原则，小事讲风格，不犯自由主义。
（2）钻研业务好：刻苦钻研教学业务，积极进取，勇于创新，群众威信高，在工作中起模范带头作用。
（3）关爱学生好：对学生循循善诱，耐心教育，不讽刺，不歧视，不训斥，不体罚和变相体罚，公平对待身边的每一位学生。
（4）关心集体好：热爱学校，关心集体，积极参加各项公益劳动，尽力为集体做好事。
（5）为人师表好：同事之间真诚相待，互相尊重、互相理解、互相关心，做到言行一致，处处事事做学生的表率。能文明善待家长。
（6）遵守纪律好：遵守纪律，服从领导，勇于接受并保质保量地完成学校交给的各项任务。
（7）满意度要好：家长、同行测评满意度达95%以上。
（8）家庭关系好：孝敬和赡养父母，夫妻和睦相处，子女管教好，邻里关系融洽。
（9）诚信待人好：园内外为人处事诚信，社会反响好。
凡有下列情况者，实行“一票否决”，取消参评资格。
1、工作不服从学校安排者；
2、从事有偿家教、或未经学校同意从事经商活动者；
3、凡有侮辱、体罚或变相体罚幼儿现象者；
4、工作不务实，上课期间接听手机，有旷课、迟到等严重影响教学秩序者；
5、无故不参加学校组织的各类会议、学习活动者；
6、被学生、家长投诉，且经学校核实后，情况属实者；
7、有安全责任事故者；
8、在考勤考绩中，出勤率低，全年累计病事假超过1个月者。
三、评选工作组织机构
学校成立评选工作领导小组，名单如下：
组长：z
组员：z
四、评选进程
1、第一阶段：准备、宣传阶段（2015年11月29日——12月1日）
11月29日召开领导小组会议，制定《z省桥黄中学师德标兵评选方案》，进行宣传。
2、第二阶段：申报、推荐阶段（2015年12月2日）
3、第三阶段：评选阶段（2015年12月3日）
12月3日由校师德标兵评选工作领导小组讨论并评选产生3名候选人，并确定师德标兵名单，在公示栏进行公示。
4、第四阶段：表彰、宣传阶段（2015年12月6日）