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台东实小“十佳教师”评选实施方案

  台东实小“十佳教师”评选实施方案

  一、指导思想

  为大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚,创设积极向上、和谐的育人环境,引导师生发现美、赞扬美,用身边的榜样感动自我,感动他人。在全校范围内掀起一股弘扬师德、歌颂真情、倡导真善美的热潮。经学校研究,决定开展“十佳教师”评选活动。

  二、评选范围

  全校教职工。

  三、评选条件

  1.在教学岗位上兢兢业业、用心育人、潜心施教,关爱学生,多年如一日,教学业绩突出,成为全校教师的标杆。

  2.立足自身岗位,以校为家,默默奉献、任劳任怨,不倦怠、不懈怠,甚至带病坚持工作,为学生的成长,为学校的发展恪尽职守。

  3.注重公平正义,弘扬民族大义,以实际行动传递社会正能量。如见义勇为、拾金不昧、抗灾抢险、孝敬父母等。

  4.热心公益事业,乐于助人,用自己的力量为社会、为他人撑起一片天空。如资助贫困学生、帮助孤寡病残、参加志愿者活动、投身环保等。

  四、评选程序

  第一阶段:宣传发动(2015.5.22~2015.6.8)

  在公告栏、校园网上公布“十佳教师”评比活动方案,充分发动教职工参与评选活动。

  第二阶段:申报推荐(2015.6.8~2015.6.15)

  各年级组从本组教师中推选1名候选人(如确有特别突出的亦可推荐2人),候选人将推荐表、100字的个人简介和约1200字的典型事迹材料于6月15日前上交校工会办,并把电子稿发至——zz。

  第三阶段:事迹展示(2015.6.15~2015.6.20)

  利用展板在校园展示候选人的先进事迹。

  第四阶段:投票评选(教职工会议)

  利用教职工会组织教师投票选出12名候选人。

  第五阶段:组织考察(时间另定)

  由校长室牵头组织评选委员会成员对12名候选人进行考察.

  第六阶段:票决评选

  召开评选委员会议反馈考察情况,再由评选委员会成员票决选出“十佳教师”名单,其他落选者为入围奖。

  第七阶段:公示阶段

  对“十佳教师”名单进行为期一周的公示。

  第八阶段:总结表彰(2015年7月)

  召开大会,进行表彰。对获奖者颁发证书和奖金,对于获得“十佳教师”者,在上级部门评选师德先进个人时,在同等条件下优先推荐。

  第九阶段:后期宣传,利用校园网、校园橱窗、校园广播宣传当选人事迹。

  五、评选机构

  设立“十佳教师”评选领导小组

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  评选委员会办公室设在工会办。

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