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英育学校班级目标管理方案

  英育学校班级目标管理方案

  为全面提高教育教学质量,落实以班主任为核心的班级整体负责制,特制定班级目标管理方案。

  一、周班级目标管理

  第一部分:班级纪律(45分)

  1、⑴早自修:(25分)

  到校情况:学生按规定时间到校,学生事假、病假必须写出请假条报告班主任,否则按旷课处理。

  评分办法:每迟到一人扣5分,每旷课一节扣10分。(学生评分)

  ⑵晨读纪律:5分,据情评分。(教师评分)

  2、课间操:(10分)

  学生列队做操要求:快、静、齐,5分(教师评分);到操人数齐,5分;无故缺席每人次扣2分,扣至10分(学生评分)

  3、眼保健操:(5分)(学生评分)

  体育委员领操2分,学生做操情况3分。

  4、午休秩序(5分):秩序良好5分(教师评分)

  5、学生一般违纪(包括学生卡、仪表、乱吃零食等),每例扣5分。

  6、自行车摆放:各班必须按规定地方整齐摆放自行车,乱放每例扣1分;未放规定地点,每辆扣5分。

  第二部分:班容班貌(35分)

  1、日常卫生:(20分)要求:公地每天三扫,教室每天一扫二拖,周二大扫除。

  ⑴教室:(10分)地面、墙面清洁3分,桌椅整齐3分,门窗干净2分,花木摆放有序、生长良好1分,黑板无字迹1分。(教师、学生评分)

  ⑵公共区:(10分)清洁、无死角,绿化带养护良好。(教师、学生评分)

  2、周大扫除:(10分)清洁、整齐、墙面无污迹。(教师、学生周二评分)

  3、学习园地(10分):内容6分(有环保、安全或心理健康专题每一期加1分),字迹清洁2分,设计合理2分。(学生评分,双周评比)

  二、月班级目标管理

  第一部分:周班级目标管理(80分)

  第二部分:班级活动及材料(15分)

  1、班主任会议、学生干部会议。(3分)班主任缺席每次扣3分,迟到每次扣1分。每次扣2分。学生缺席每次扣1分,迟到每次扣0.5分。

  2、班会课(2分),没有按规定上好班会课,每次扣2分。

  3、当月内学校组织的有关活动(10分),根据活动情况按5分、7分、10分三档评分。

  4、各处室要求上报的各类表册(4分)。按时上交得4分,迟交不得分,不交者每次扣4分,因此造成不良后果者,追究责任。

  5、班级月工作汇报材料(1分)。

  第三部分:行规抽查

  1、学校根据阶段性工作需要,开展全校性学生行为规范的大检查。(主要内容有学生仪表、出操、卫生、考勤、破坏绿化、打电子、乱扔果皮纸屑),由政教处、团委、大队部组织实施,每例违规月总分扣2分。

  2、流动文明岗监督情况,每次违规月扣2分。

  第四部分:班主任出勤考核

  1、早自修班主任迟到每次扣2分,迟到超过早自修半节课则扣5分(每周机动一次)。

  2、课间操班主任未下班每次扣2分。

  3、班主任未按规定上好自修课未下班每次扣5分。

  4、提前下班(下午第三节下课后,以值周组长处签到为准)每次扣2分。

  5、班主任考勤总扣分直接计入月M值。

  第五部分:奖励分值

  1、达到周目标管理考核分值,满分每次奖励月考核分5分,被评为周先进班级,每次奖励月考核分3分。

  2、经政教处认定班级组织的有特色的教育活动,奖励月考核分2-10分。

  3、经政教处认定的班级好人好事,酌情奖励月考核分1-5分。

  4、每月班级家访一人次,奖励月考核分2分。

  三、学期班级目标管理(N=A+B+C,满分100分)

  A.月工作目标管理权值以每月累计总分平均分的60%计入学期总分。

  B.班级教学质量评价权值(20分):以教务处考核为准,以各科平均得分计入总分。

  C.期末班级工作检查(20分)

  1.学期工作计划总结(1分)

  2.学生遵守《守则》《规范》良好,按等级评定期中、期末学生日常行为规范达标和学期三好学生、优干(5分)

  3.重视跃进生转化工作,有计划,有记录,有成效(2分)

  4.班会课正常开展,以环保教育、安全教育或心理健康教育为主题的公开主题班会至少1次,并有小结(或记录材料)。(2分)超出每节课奖1分

  5.出席班主任会议(2分)

  6.班级财产管理(5分)

  7.团体获奖个人获校一等奖以上,团体每次1分,个人每项0.5分,上限(3分)

  8.重大违纪以政教处发文为准,每人次1分。(扣分上限5分)

  9.流生一人扣2分。

  四、年度班级目标管理

  A=(上学期目标管理总分+下学期目标管理总分)/2

  附:

  一、每周依据班级目标管理总分、学习园地得分、大扫除总分,开展三项红旗

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