2014—2015学年是“十二五”规划开局之年，是我校进一步巩固学校素质教育成果、提升办学特色的关键一年。本学年，我们将继续以科学发展观为统领，深入贯彻落实全国和省市教育工作会议精神，深化课堂教学改革，全面提高教育教学质量，努力提升学校的综合实力，推动学校各项工作再上新的台阶。
一、指导思想
以邓小平理论和“z”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，坚持“育人为本，文化立校，科研强校，特色兴校，全面发展”的办学思路，以“竞和”文化为引领，以“做黄河之滨最具特色魅力的学校，创中国教育示范品牌”为目标，牢固树立教学中心意识，扎实深入地开展课堂教学改革，努力提升办学特色，办社会满意、群众放心、教师成功、学生成才的教育。
二、重点工作
（一）全面健全领导组织机构，进一步强化岗位责任意识、合作意识、创新意识和精细化管理的思想
学年初，根据区教育局统一安排部署，结合学校实际，全面开展中层干部竞聘上岗工作，真正将责任心强、能力出众、甘于奉献、领导放心、群众信任的同志纳入到学校管理岗位上来，努力打造一支“团结、务实、高效、创新”的领导班子队伍。
一是要牢固树立责任意识、合作意识和创新意识，切实提高工作能力和工作水平。每个班子成员要认真按照《营东区第一中学关于印发学校领导分工和管理机构职责的通知》（东区一中发〔2014〕2号）文件精神，严格落实部门职能，提高工作执行力，增强想干事、善谋事、干成事、干好事、干大事的能力；要牢固树立合作意识，要从学校工作大局出发，相互配合、密切合作，坚决杜绝推诿扯皮现象；要牢固树立创新意识，工作中要养成勤谋善思的习惯，不断创新工作的方法和路子，提高工作效率。
二是要牢固树立精细化管理意识，不断提升管理水平。继续推行双周工作运行表制度，提高工作的计划性和实效性；进一步完善级部和班级管理办法，继续推行值日校长制度，强化对日常教育教学工作的管理、督查和考评。教务处要不断完善教师工作常规和教学常规，抓好教师管理。政教处要制定有效措施抓好学生行为规范养成教育；要抓好学生队伍建设，学生会干部、班干部和小组长均要通过竞选的方式产生；要建立问题学生档案，研究问题学生的管理办法，扎实有效地做好问题学生的转化工作；要进一步采取有效措施，抓好六、七时段的管理，建立良好的学习和生活秩序，努力落实“干净、整洁、文明、有序”的校园环境目标和“入楼即静、入室即坐，入座即学”的人文目标；充分发挥家长委员会和家长学校在学校管理中的积极作用，全面加强家校合作，通过组织家庭教育报告会、知识讲座等形式多样的家长学校教学活动，提高家庭教育的水平。政教处和总务处要进一步加强节约和爱护公物的教育，加强财务管理，管好、用好学校财产，杜绝资源浪费现象，积极创建节约型校园。学生公寓要根据今年住宿学生的特点，继续本着“严爱结合”的原则大胆进行管理，努力实现安全文明、规范有序、温馨和谐的管理目标，让家长放心，让学生满意。学校餐厅要进一步丰富饭菜的花样、品种，尤其是做好面点的加工，办师生满意的餐厅。各级部要进一步强化级部教师周例会和学生例会的管理，做好师生的思想工作，提高级部规范化管理水平；要富有创造性地开展级部管理工作，努力创建特色级部。
（二）全面加强师德师风建设，努力打造师德高尚、作风优良、能力出众的教师队伍
以爱岗敬业、教书育人为核心，进一步加强教师职业理想和职业道德教育，在全校教职工中形成“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚。
一是积极落实“老师，这节课您准备好了吗”和“学习、工作、助人是快乐的事情”的办公文化，努力营造温馨和谐、积极向上的办公氛围，不断增强教职工队伍的凝聚力。二是深入开展“我是一中人，我为一中添光彩”主题讨论，引导教职工树立“校园即家园”的思想，积极倡树“六讲四要”的工作作风，增强教职工的职业幸福感，增进责任意识、合作精神、敬业精神和进取精神，努力形成认真做人、踏实做事、尊重劳动、尊重他人的良好风尚。三是积极引导教职工全面深入地领会“低负担，高质量”的教学理念和“夯实基础，培养能力，养成习惯”的教学宗旨的含义，努力提高课堂教学能力和课堂教学效率，为培养自主学习、全面发展的优秀学生奠定良好的基础。四是严格落实《中小学教师职业道德规范》和《营东区教育局教师行为十禁止》规定，严禁教师办班或有偿家教，严禁向学生家长吃拿卡要，严禁教师私自征订和摊派资料。五是全面加强家校合作，主动与家长沟通交流，全面及时地了解学生的思想动态、行为表现和心理状态，做好学生的思想工作，严禁体罚或变相体罚学生。