过去的一学年，在市委、市政府和市教育局的正确领导下，我校高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，全校师生精诚团结，开拓进取，顽强拼搏，各项工作都取得了显着的成绩。2012年高考，一本上线390人，二本上线1223人，三本上线1645人，本科上线率74.6%，本科上线人数比2011年增加206人，再创历史新高。姜楠同学以602分夺取山乐市文科第一名，大大高出其它许多地市州第一名的分数，罗莹同学以645分夺取山乐市理科第一名。全市文理科600分以上高分22人，山乐一中有12人，占54.5%。全市文科前10名山乐一中占6人（第1、2、3、4、5、6名），理科前10名，山乐一中占 5人（第1、2、5、7、9名），优生在全市占有很大比重。8个单学科全市前10名中山乐一中占50人。闪光的数据，彰显雄厚的办学实力；骄人的业绩，续写百年名校的辉煌。
当前，学校的发展面临着机遇和挑战。为此，特提出2012～2013学年度工作构想。
一、指导思想
本学年度，学校将继续秉承“教崇德智体，学通天地人”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，继续贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和山乐市教育工作会议精神，坚持“依法治校、质量立校、教科强校、特色兴校”的办学指导思想，坚持以德育为首，以教学为中心，进一步强化质量意识，全力推进新课程改革。大力推进素质教育，面向全体学生，因材施教，全面提高教学质量，办人民满意的教育。
二、工作目标
1．管理目标：落实岗位责任制，增强教职工的责任意识；落实科学管理、人文管理、层次管理，确保政令畅通；认真落实精细化管理，提高管理质量；制定科学合理的教师量化考核评价方案；积极推行党务校务公开工作，建立廉政风险防控机制；建立良好的用人机制和激励机制，深化人事制度改革和分配制度改革，制定科学合理的绩效工资奖励机制，奖励政策向一线岗位倾斜，向高三教师倾斜，向干得多、干得好的人员倾斜。
2．队伍建设目标：进一步增强领导干部的大局意识、行政意识、服务意识，提高管理水平；建立以教师为本的理念，努力转变教师的教育观念，认真落实新课程改革方案，积极推进教学改革；提高教师职业道德水平和专业水平，让每位教师都成为适应教育形势发展的优秀教师。
3．德育工作目标：坚持育人为本，德育为先，建立全员育人工作制度，培养学生良好的行为习惯、优秀的公民道德素质和健全的人格；建设优良的校风、教风、学风和高品位的校园文化。
4．教学工作目标：落实教学常规，加强教学过程的督查和监控；落实新课程改革方案，优化课堂教学，提高课堂效益，力争让每位教师的每节课都成为优质课，确保所有学科成绩居全市第一；根据2013届现有状况，提出2013年高考奋斗目标：①考上清华、北大力争达到3人及以上；②确保山乐市文理科状元；③重点本科上线人数力争达到430人，三本上线人数力争达到1500人。
5．教育科研工作目标：认真做好课题研究和校本教研，提升教育科研档次和质量；做好教师继续教育和各项培训工作，继续完成山乐市教育局教师素质能力提升工程制定的各项目标。
6．特色工作目标：学校奥赛、体艺卫、科技创新要积极探索新路子和新方法，力争获奖人数、获奖级别有新的突破，扩大学校影响；进一步做好国际部管理及教学工作，做大做强国际部，创建学校特色。
7．校园建设目标：力争今年9月底前建好教师食堂；今年年底前完成46亩土地相关手续办理及规划筹建工作。
8．做好山乐一中110周年庆典的各项准备工作。
三、工作重点及措施
（一）组织建设
本学年，学校党委将在市教育局直属机关党委的领导下，深入学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，进一步加强党组织自身建设，通过党课、辅导、讲座和支部活动等多种形式加深领会党的教育方针；通过学习，提高广大党员干部的思想认识，做到解放思想、更新观念。
全体党员干部要带头学习新教育理念，带头参与教育教学改革实践活动，立足本职，顾全大局，讲党性，讲组织原则，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。用实际行动维护学校稳定，以优异成绩迎接党的“十八大”召开。要开展形式多样的党员活动，凝聚人心；积极做好发展新党员工作，吸收优秀青年教师加入党组织，增强党组织的凝聚力。
（二）队伍建设
1．干部队伍建设。
全体行政要廉洁自律，以身作则，团结协作，民主管理，勤政务实，增强责任感和使命感，充分发扬“敬业奉献、开拓创新、追求卓越、勇争第一”的精神。
实行校长全面负责、党组织保证监督、教职工民主参与的学校管理体制。班子成员要站在学校全局的高度当好指挥员，树立行政意识，切实提高行政执行力。坚持讲政治、讲正气、讲团结，分工合作