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浮云中学第二学期学校工作计划

  新学期,在区委、区府和上级教育主管部门的领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大精神,以“百年校庆”为契机,以“校园文化”建设为载体,以“立石麟志、担振兴责”为核心理念,以“参与式赏识教育”为教育策略,以“内涵发展,文化强校”为工作思路,发扬“守正敏行,自强不息”的云中人精神,大力开展“责任教育”,强化责任意识,围绕新课程改革纲要,深入开展教育科研,提高课堂效率,不断提升教学质量和管理水平,提升办学品位,为打造“粤西品牌学校,办人民满意的教育”而继续努力。

  主要工作任务

  1、全力抓好浮云中学100周年校庆工作。

  2、加强班子和教师队伍建设。

  3、稳步推进课堂教学改革,提高教学效率。

  4、课题引领,科学备考,提高教学质量。

  5、依法依规,做好招生、送生工作。

  6、努力建设平安校园、文明校园、书香校园。

  7、加强党委、团委、工会、体卫艺、计生、档案工作。

  8、依法依规,做好后勤服务保障工作。

  9、稳步推进中层干部竞争上岗、教师小循环竞岗分流、绩效工资调整等方面的改革。

  主要措施

  一、全力做好校庆工作

  1、加强学校对校庆的领导力量。

  2、抽调一些老师参与校庆筹备工作。

  3、加强向领导请示汇报,主动与各有关部门沟通,提高校庆工作效率。

  4、重点做好三项工作:

  第一,宣传工作;第二,联络工作;第三,建设工作(重点是体艺馆和校史室)。

  二、加强班子和教师队伍建设

  1、加强班子建设

  第一,班子成员分工明确,互相配合,廉洁奉公。

  第二,加强学习和培训,提高管理水平和领导力。

  第三,主动沟通,依法依规。

  第四,注重引领,提高效率。

  2、建设名师工作室

  发挥我校名师指导、示范、引领、辐射作用,扩大名师的知名度,带动并培养一批“师德好、业务精、能力强、善创新”的高层次骨干教师队伍,全面提高教育教学质量。

  3、加强校本培训

  (1)“百家讲坛”常态化(坚持“四定”原则:定时间、定地点、定主题、定主讲人);

  (2)校本“网上学习”常态化(坚持“四定“原则:定内容、定学时、定作业、定成绩);

  (3)请专家来校讲学;

  (4)公开赛课常态化(岗位练兵);

  (5)根据实际情况安排外出交流学习。

  4、加强教师队伍的作风建设

  (1)学习上级相关文件,加强爱岗敬业教育,改进工作作风;

  (2)观看有关纪律教育和工作作风建设专题片;

  (3)学校加强常规检查督导;

  (4)教师要文明守法,兴趣高雅,远离黄赌毒。

  三、稳步推进课堂教学改革,提高教学效率

  1、典型示范,逐步推广

  以初一、初二、高一、高二为主要改革试点年级,探索课堂教学改革的有效途径。

  2、稳中求变,变中求进

  (1)理念之变——从学生被动听到把课堂还给学生(还学生话语权)

  (2)过程之变——由“预设型课堂”向“生成性课堂”转变

  (3)结构之变——为学生参与课堂提供时间与空间(315工程)

  (4)环境之变——促使教师转变角色形成新型师生关系(民主平等)

  (5)组织之变——引导小组合作课堂新秩序的产生(小组建设)

  (6)评价之变——从评价“教”到评价“学”来引导教(以学定教,高质量)

  3、加强课改的培训和指导

  第一,选派优秀教师外出跟岗学习,先行试改。

  第二,请专家来校讲学和培训,重点是小组合作的构建、导学案的编制。

  第三,制定激励措施,调动老师参与课改的积极性。

  4、总结提炼课改理念

  从“学以致用”关注学习的目的转向“用而知学”关注教学过程和策略,用而知学、用可预设、用而可用、用而有效、用而可评、用而致远、无师自通。

  四、科学备考,提高教学质量

  1、研究考纲与考试说明。把握中考、高考试卷的命题思路,落实好2014年中考、高考的备考方案,力争出现更多的亮点。

  2、明确目标、落实责任。探索不同班级管理及不同学科复习课的有效模式,提高复习效率。

  3、加强沟通与协调。发现问题,及时解决。

  4、做好毕业生的心理辅导。抓好尖子生和边缘生的培养。

  5、收集学科备考信息。减轻学生过多的课业负担,总体控制学科辅导资料,反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法,一切教学都要围绕如何提高课堂效率。

  五、依法依规,做好招生送生工作

  按有关法律法规和上级要求,制定2014年初三送生工作和初一高一新生招收工作方案,细化工作过程,公开公正阳光招生。

  六、努力建设平安校园、文明校园、书香校园

  1、加强教官队的常规管理。坚持教官每周例会制,明确各自的工作岗位职责

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