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菁南高级中学新一轮三年主动发展规划

  为加快学校优质特色发展步伐,实现学校“高效能管理、高品位运行、高质量回报”的办学目标,全面提升学校办学品质和人才培养质量,依据十八届三中全会精神和国家、省、无锡市中长期教育改革和发展规划纲要、江阴市“十二五”教育改革和发展规划,结合学校实际,特制定本规划。

  一、“十二五”前期学校教育改革和发展的基本情况

  “十二五”前期,在上级教育主管部门的正确领导下,在全校师生员工的共同努力下,在全社会的关心支持下,菁南积极推进教育改革,全面深化素质教育,努力提升教育质量,形成了加快发展、开拓创新的良好局面。

  (一)文化菁南建设成绩突出,菁南美誉度不断提高

  2009年新校区投入使用,新校区布局合理,功能齐全,环境优美,人文气息浓厚,具有很高的文化品位,既传承了百年书院丰厚的文化底蕴,又展现出现代化的气息,体现出生态校园、数字校园、人文校园的特点。特别是菁南文化景观的新建整理和创建,创设了浓郁的历史文化氛围,极大优化了学校的育人环境。

  (二)管理文化更趋开放包容,学校充满生机与活力

  学校依法治校的步伐和力度不断加快,全面贯彻落实党和国家的教育方针,严格执行上级有关教育政策、法规,全面实施素质教育。学校党委的领导作用不断加强。学校的民主法制建设步伐明显加快。

  学校坚持以人为本的治校理念。健全的制度,规范的管理,充分调动广大教职工的积极性,极大地激发了广大教职员工的工作创造性。学校呈现出团结奋进、生机勃勃的发展势头。

  (三)校本教研稳步推进,教师主动发展意识明显增强

  学校以新课程改革和制定学科组三年发展规划为契机,注重教育内涵发展。严格执行教育部和省教育厅编订的课程计划,开齐开足各类课程,做到了国家课程和地方课程、学科课程和活动课程、必修课程与选修课程的有机统一。以教授级中学高级教师、省特级教师、市名教师、学科带头人等为骨干的教师队伍综合实力、整体素质进一步提高。教师承担的教育科研课题数量、级别都有了长足的进步,教师的科研水平显着提高,科研成果明显增加。

  (四)美育特色日益彰显,菁南品牌影响进一步扩大

  菁南美育课程开发初见成效, 2011年8月,菁南成为江苏省唯一的美育教育课程基地。

  菁南的美育课程以提高学生欣赏美、体验美、创造美的能力为目标,培养学生人文素养和科学精神,关注学生协调发展。美育(中国传统艺术与审美)课程把学生的体验和实践作为主要教育途径,既重视学生心灵的熏陶,也重视在这个过程中进行科学技能的培养。它不仅给学生提供一种知识或经验,更重要的是从精神层面改变学生的生活态度和审美情趣,促进潜能发挥、协调发展,从而促进学生素质的全面提高。

  “十二五”期间,学校始终保持着良好的发展态势,基本完成各项预期目标。随着社会经济的发展,人民群众对优质教育的需求越来越迫切,对教育质量的提高不断提出更高的要求,教育诉求也更趋多元和多样。十二五前期菁南发展的成绩为学校新一轮主动发展奠定了基础。

  二、菁南新一轮主动改革和发展规划的指导思想、战略目标、实施途径

  (一)指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,重视菁南文化内涵和学校精神培育,以全面育人为中心,以课程建设为核心,以教师成长为重心,在规范化、优质化发展的基础上进一步加快特色化、多样化、国际化发展,不断提高教育质量和办学效益,提高创新型人才培养水平,真正办出特色,争创一流。

  1、打造文化菁南,建设魅力校园,丰富菁南办学内涵。文化决定着品牌的内涵,是教育核心竞争力的体现。菁南悠久的书院文化中蕴含着“忠恕勤俭”的文化因子和“重实、求严、图新”的文化品格。用文化引领发展就是关注人本谋发展,就是立足实际谋发展,就是与时俱进谋发展,就是要在教育教学的各个方面持续创新领先。

  2、丰富学校的育人目标——培养未来强者,打造菁南气质。新形势下,“未来强者”应该人格健全、基础扎实、素质全面、能力较强、特长明显,既有扎实的中华文化背景,又有开阔的国际视野,更有出色的国际交流本领。培养未来强者就是要面向全体学生,全面实施素质教育,培养有思想会表达,有责任敢担当、有爱心能宽容具有菁南气质的未来强者。

  3、继续实施素质教育,加大校本研修力度,建设高效(文化)课堂。以“规范行为”为底线,带头落实“五个严格”,模范执行“五项规定”;以“把握规律”为中心,进一步提高教学效率与质量;以“高效课堂”为载体,创新教学方法,以教师“教”的高质量实现学生“学”的高质量;以“会学习”为引领,创新学习方法,提高学生自主学习能力,真正让学生学会学习。

  (二)基本战略

  1、凝心聚力,营造学校事业发展的良好氛围。

  2、全面提升,打造学校德育工作的靓丽品牌。

  3、改革创新,加快学校文化课堂的建设步伐。

  4、全员参与,形成学校科研发展的有效机制。

  (三)实施途径

  1 、在认识上实现四个转变:

  变传统的政策优势为先进的理念优势;变传统的生源优势为先进的师资优势;变传统的硬件优势为先进的管理优势;变传统的升学优势为先进的文化优势。

  2、在工作上突出两个明确:

  明确学校工作的主题:加快学校内涵发展,促进师生幸福成长;

  明确学校工作的目标:提升学校的凝聚力,提升学校的核心竞争力,提升学校的影响力。

  3、思路上强化“一二三四”:

  一个中心:育人的质量效益;二个建设:高水平教师队伍建设和高效益课堂建设;三个抓手:狠抓三风建设,狠抓教学常规,狠抓办学特色;四个机制:目标导向机制,责任落实机制,督促引领机制,奖惩激励机制。

  三、学校新一轮主动发展的战略核心任务

  (一)加快学校德育创新,立德树人,以学校文化培育学生精神气质

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