万盈第二小学2015学年度春学期工作计划
指导思想：
全面贯彻落实党的教育方针，以科学发展观为指导，重点落实成局长在2014年教育工作总结部署会议上提出的四个重点为工作突破口，外塑形象，内强素质，以人为本，从严治校。深入推进素质教育，强化学校各项工作管理，趁势而上，努力办好让万盈人民满意的高品位乡村教育。
目标任务：
1、狠抓学校安全管理，确保师生生命财产安全。
2、狠抓教育教学管理，提升学校办学美誉度。
3、狠抓学校特色建设，打造品牌铸特色。
4、狠抓小班化教育研究，提高学校办学品位。
具体措施：
一、进一步加强常规管理，完善教育教学各项管理考核制度。
不树规矩，难成方圆。不断完善教育教学各项管理制度，才能使学校各项工作有章可循，有法可依。本学期，学校将出台完善教育教学管理环节中考核制度，着重对班主任工作、值周值日工作、安全管理工作、教育教学管理工作细化考核方案和细则，明确考核结果和教师绩效奖励工资挂钩，考核方案和细则的出台，在征求全体教师意见的基础上，突出体现人文，关注奖勤罚懒，考核方案和细则注重过程，方便操作，定期考核，及时反馈，以期进一步强化全体教师的工作责任心，调动教师工作积极性。
二、狠抓学校安全管理，确保师生生命财产安全。
校园安全是立校之本，是和谐之源，是开展一切教学活动的先决条件。我校将时刻牢记“安全高于一切”和“安全责任重于泰山”的警讯。学校将建立安全意外事故处置预案制度，制定一系列应急处理预案，对可能发生的事故的处理提出具体的操作流程及应对措施。班级工作是落实学校教育教学工作的落脚点，班主任是学校安全工作的主要责任人。各班要利用班会课、活动课、学科渗透、广播、橱窗板报、标语等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防暴、防交通事故、防触电、防溺水、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，学校发放《告学生家长书》，切实提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
同时，我们将强化学校保卫科的工作责任，完善学校安全工作的各项规章制度，对各职能部门、全体班主任、任课教师、后勤人员明确各自的岗位职责，层层签订安全责任状，坚决贯彻“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，力求安全工作不留区域盲点，不留时间盲点，纵向到底，横向到边，确保每一块工作都有相关的同志负责具体安全事项，常抓不懈。
学校门岗的同志要轮流全天候把关，严格实行外来人员和车辆登记制度。外来人员未经校长室许可，不得进入校园。家长只有在星期三下午可以进校园看孩子，并且全部要登记、核实。校园24小时严禁社会闲杂人员进入校园，避免各类针对师生的侵害事件发生，确保师生人身安全和学校财产安全。
学生宿舍区严禁火柴、打火机、鞭炮、火药、玩具枪等火种；严禁学生带熟食到学校；严禁学生带锐利的、容易造成意外伤害的玩具到宿舍，持之以恒地教育引导学生不在宿舍追逐打闹，不做剧烈游戏。住宿生离校必须履行书面请假手续，管理员进行登记。晚自习时，值日老师及时点名，熄灯前管理员再次查床清点人数，做到双保险，对无故缺勤的学生要及时向值周领导汇报，及时查找，确保万无一失，确保宿舍没有发生安全事故。
食堂操作要规范，抓安全，保卫生，不浪费，堵漏洞。对食品来源、储存、加工、用餐进行严格管理，确保进货索票、索证率达100%。坚持做好食品留样工作，做到每一样食品都要留样，放入冷藏柜保存48小时，并防止交叉污染，保证留样有效。食堂人员人人要有健康证，人人穿工作服，生菜、熟菜，荦菜、素菜分开存放，分开加工，确保我校食堂不发生任何安全事故。
三、狠抓教育教学管理，提升学校办学美誉度。
管理出质量，管理出效益。学校既要管得严，管得细，又要尊重教师、欣赏教师、信任教师。本学年，我们校长室、教导处、值周领导要每天坚持深入各班了解执行课程计划、教学常规情况以及教育教学的各个环节，及时与教师进行沟通反馈，让教师体会到学校对他的浓浓期待和真诚尊重。让教师工作变“他律”为“自律”，在工作中形成很强的向心力；变“散步式”为“赛跑式”，时不我待，全力以赴，要让教师对学校的各项举措、制度有很强的执行力。
首先是加强师德建设，形成良好教风。学校将与教师签订师德责任状，签订拒绝有偿家教承诺书。本学期，学校将开展家长开放周活动，让学生家长走进校园、走进课堂，对教师进行师德考核、业务考量，并把考核作为教师岗位考核的重要依据。通过学生评教师，家长评教师，社会评教师，净化教师队伍，在学生家长中赢得良好口碑。