指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“zz”重要思想为指导，坚持zzzz，认真学习江苏省及无锡市教育工作会议精神，坚决贯彻落实《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》，认真贯彻落实“江阴市人才与教育工作会议”及“江阴市学校教育工作会议”精神，认真规划并部署“十二五” 学校发展目标，坚持走内涵发展之路。继续改革并完善学校内部管理体制，以管理创新促师资队伍建设；继续推进校本选修课建设，以课程改革促教育观念转变；加强学校德育工作，以全员德育促学生的健康发展；继续加强“高效课堂”研究，以提高效益促办学质量提升。稳定中求发展，建和谐幸福校园；创新中求突破，办人民满意学校。
工作重点
一、办学条件：规划论证学校易地新建方案，在确认搬迁的前提下协助完成开工前期的部分准备工作
二、队伍建设：继续建设学习型组织，打造学习型团队
三、德育工作：继续打造“三自四有”德育特色，推进“学生成长导师制”
四、教学工作：继续推进校本选修课程建设；着力建构具有校本特点的教学模式；零差错地做好学业水平及高考的各项工作
五、教育科研：部署并规划“十二五”课题；促进校级课题的校本化
六、安全卫生：确保校园安全；关注师生身心健康
七、党团工作：健全党团活动，规范学生社团活动，认真做好教师及学生党员的发展工作
八、工会工作：充分发挥教代会的职能，扎实有序地推进依法民主管理
具体工作和措施
一、认真规划学校发展，确立“十二五”学校发展总目标
2015年是“十三五”起始之年，校党委、校长室要全力做好“青阳中学学校发展十三五规划”，确立“十三五”期间学校发展的总目标和主要工作，确保学校在今后五年时间里能健康平稳地发展。
1、党委、校长室在三月十五日之前完成“青阳中学十三五发展规划”的制订工作，在组织专家论证的基础上，于三月底以前交付七届三次教职工代表大会讨论。
2、易地新建青阳中学，已列入青阳镇“十二五发展规划”，党委、校长室要全力争取镇政府及早论证学校易地新建方案，一经政府确认，总务处应该务实地配合做好前期的各项准备工作。
二、坚持依法治教，扎实有序地推进民主管理
依法治校，是贯彻依法治国基本方略的必然要求，是实现学校教育改革与发展的有效保障。作为实施教育教学活动的社会组织和机构，学校是实施教育的主阵地，因而实施依法治校是实施依法治教的关键。
1、坚持认真落实“五严”规定，是今后一段时间学校坚持依法治教的重要体现。学校要进一步转变办学思想，坚持“为国家富强育才，为幸福人生奠基”的办学理念，从为学生的全面发展负责的高度来理解“五严”规定，落实“五严”规定。
2、教职工代表大会是学校管理体制的重要组成部分，是学校民主管理学校的基本形式，也是职工行使民主管理权力的基本机构，在学校管理中起着不可替代的作用。校党委、校长室要充分发挥教职工代表大会的职能，学校的重大决策要通过教职工代表大会讨论，重大事项要接受教职工代表大会的监督，只有这样，学校工作才能朝着依法管理、民主管理的正确方向发展。
3、学校行政要充分发挥主观能动性，认真落实教代会通过的各项管理制度，提高执行力，全力推进学校的各项工作。
三、建设学习型组织，打造研究型团队
“学习型组织”是工业经济后期，尤其是进入信息时代、知识时代以后出现的一个全新概念，是一种区别于“等级权力控制型管理模式”的、能顺应发展需要的更有效的管理模式。建设“学习型组织”，应该是今后相当长时期内学校工作的重点之一。
1、建立行政班子成员学习制度。从本学期开始，学校行政会议要改革单一的“议事 +工作布置”模式，逐步转变到“业务学习 + 议事 + 工作布置”的新模式之上。党委成员要分工合作，在自己学习的基础上，组织行政一班人共同学习，以进一步提高行政一班人的思想业务素质。
2、改革教研组、备课组活动方式，打造学习型教研组、探究型备课组。教研组活动要有计划地开展本学科教育教学理论的学习，备课组活动则要重视备课中遇到的问题的探究，只有这样，两类活动才能相得益彰，互为作用。
3、学校工会、教科室等处室要认真规划“一年读几本好书、一学期读好一本书”活动，抓计划，抓落实，让读书成为教职工日常生活的内容之一。
4、学校工会要关心退休教职工的身心健康，协调好各方面的关系，使退休教职工为学校发展争光添彩。
四、坚持全员育德，继续打造“三自四有”德育特色
在新形势下，青阳中学要继续高举“德育立教，德育立校”的大旗，坚持“以德育为先导，以教学为中心”的工作方针。在厘清了近年来我校德育工作的成功经验的基础上，继续按照我校德育工作的整体设计思路，扎扎实实地进行德育特色建设。
我校德育工作，应该继续抓好“晨练磨意志”“清卫养习惯”“礼仪促和谐”“‘两操’练自主”“用餐养节俭”“学习讲勤奋”“活动强自律”“宿舍讲文明”八大日常工作，与此同时，本学期要力争在以下六个方面争取有所突破：
1、让“书香班级