丰安小学2016学年第二学期工作计划
指导思想
以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕市教育局工作思路和学校工作实际，坚持以“东台站排首，盐阜创一流，全省争上游”的“十二五”发展定位为目标，以“乐教、乐学”为行为基点，全面推进素质教育，规范办学行为，全力打造“乐学文化”特色品牌，着力提高办学质量和效益。
目标任务
1．强化师德建设，注重教师培训，加快教师队伍建设，努力培养市教学能手和学科带头人。
2. 完善校园文化环境布置，营造乐学文化氛围，打造校园特色品牌。
3．认真落实有效教学管理三项制度，完善教研网络，追求有效教学，深入开展“乐学”课堂模式研究。
4.加强学校常规管理，改进德育工作，强化礼仪教育，开展“乐学争章”活动，培养学生良好的行为习惯。
5．加快少年宫建设，丰富社团活动，开发快乐活动课程，促进学生和谐发展。
6.加强安全教育和安全管理，巩固江苏省平安校园创建成果。
7.围绕“职业规划与学校发展”主题，开展“乐教乐学”研究，推进教育科研工作，力争课题研究取得中期成果。
8．一以贯之地落实学校管理的“三个三”要求：学校层面：天天有听课、周周有调研、月月有考评；班级层面：一班一标（创建目标）、一班一特（特色看点）、一班一景（文化景点）；教师层面：上一节最佳教研课、阅读一本教育专着、发表(获奖)一篇文章。强化毕业班质量监控，努力在毕业会考中取得好的成绩，确保教学质量考核列全市第一方阵前列。
9．重视教育投入，改进办学条件。完成学生剧场内部装修，开设各楼层学生阅览室，重点推进快乐阅读工程。
主要措施
一、深化校风师德建设，打造乐教乐学团队。
“师者德为先”。学校将把校风师德建设作为铸造学校品牌的核心内容，做实“师表工程”。
1．加强干部队伍建设，提高管理水平。学校班子成员要强化服务意识，责任意识，法规意识，公正、公平、公开意识和团结协作意识，做到政治坚定，业务精干，工作率先。要加强学习，着力提高自身行政能力，克服工作惰性。本学期，继续执行班子建设四项制度（例会制度、学习制度、述职制度、民主评议制度）。每月末召开班子例会，双周召开部门例会，各项工作要做到布置明确，检查及时，反馈具体，考核到位。校长室将对各部门工作的反馈情况进行检查，提高管理的绩效。
继续实行部门分工负责和年级组负责制，建立“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制，提高管理的实效性。加强年级组、教研组和谐团队建设，继续争创先进年级组和教研组。
2．加强教师队伍建设，提高教师的整体素质。继续推进校风师德建设，认真执行江苏省“五严”规定、盐城市师风建设“十项规定”、东台市“六条纪律”、“三爱三守”要求和本校的“六条承诺”。所有同志都要在工作中时刻换位思考：“假如我是孩子”、“假如是我孩子”，做到依法执教、廉洁从教，文明施教，坚决杜绝歧视学生、体罚学生、搞有偿家教、向学生推销学习资料等有损教师形象的现象。工青妇等群团部门要丰富教育活动，组织观看全国及本市优秀师德报告录相，印发事迹介绍等，倡导文明师风，推选表彰本校教师中的先进个人，力争成为“学生欢迎、家长满意、同行佩服、领导放心”的教师，树立良好的师表形象。
所有同志要加强学习，夯实自身理论功底。教导处制定详尽的师生读书方案，并形成系列。广大教师要充分利用自己征订的业务报刊和学校图书室的业务书籍，还要学习使用网络上的教学资源，了解教学信息动态，向同行和名师学习。组织教师参加市局解题能力竞赛活动，平时多训练，争取优良成绩。所有教师每学期至少写读书笔记5000字。35周岁以下青年教师要自加压力，在做好教学工作的同时，要广泛涉猎课外知识提高学识，必须做到每日读一篇、每周写一篇、每学期公开发表一篇，以