开发区高级中学年度工作计划
一、指导思想
2013年是我校创建z省三星级普通高中的关键一年。本学年，我们要以“学生成功、家长满意、教师发展”为宗旨，以科学发展观为指导，以争创z省三星级高中为抓手，进一步规范办学行为，扎实开展市教育局提出的“课程实施发展年”活动，深入实施素质教育，促进学校、教师和学生可持续发展，进一步提升学校的教育教学质量和办学品位。
二、年度目标
本学年度工作的目标是：突出一个主题，实现两个推进，实施三大战略。重点突出创建z省三星级普通高中这一主题，坚持科学管理和精细化管理，注重内涵发展，强化办学特色，提高办学绩效，努力提升学校的知名度和美誉度。为此，我们必须实现两个推进和实施三大战略，即努力推进新课程改革，扎实开展“课程实施发展年”工作；努力推进校园文化建设，彰显学校的办学定位。进一步实施以打造“名、特、优”教师群体为目标的名师培养战略，以优质的教育资源吸引更多、更优的学生来开中求学；进一步实施人才多样性培养战略，重视内涵发展、特色发展，用优异的教育质量使开中成为家长和学生向往的学校；进一步实施实施科学管理、责任到位、全员参与的精品化管理战略，不断提升办学品位，把开中办成人民信任和满意的学校。
三、主要措施
（一）实施名师培养战略，打造团结协作、爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师队伍。
1、加强师德建设
师德是教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身，因此，教师应该以高尚的品德影响学生，以广博的知识感染学生，以真挚的情感关怀学生，以丰硕的业绩征服学生。苏霍姆林斯基说：“一个精神丰富、道德高尚的教师，才能尊重、陶冶学生的个性。”因此，学校要通过个人专业发展规划的制定、师德报告会、师德标兵评比、感动校园十佳教师的评定等途径，引导教师要自重、自省、自警、自励、自强；要认真学习党和国家的各项方针政策，强化法制观念；要懂法、守法、护法，以身作则，言行一致；要教给学生做人之本，形成高尚人格。
2、发扬敬业精神
每一位教师要明确自己肩负的重任，要有强烈的敬业意识和崇高的事业心、责任感和使命感，追求言传身教、行为世范、铸造灵魂的崇高境界。学校要通过教育论坛、教师沙龙、专题报告会等形式，提高教师的思想觉悟，教师首先要忠诚于自己所从事的教育事业，一丝不苟地对待教育中的每一件事。其次，要尊重教育规律，不浮躁，不急功近利，耐得住寂寞，经得住诱惑，潜心研究，严谨治学，持之以恒，专心致志，精益求精。第三，要适应当今科学技术发展的新趋势和经济发展的新动态，更新教学观念、方法、手段，以创新的意识、内容和方法，培养学生的创新能力和实践能力。第四，要有爱心。爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师、信其道”。师生心灵相通，彼此就像有了一座无形的桥梁，思想的交流、知识的传递就畅通无阻，师生关系就会越来越密切。
3、提升教育教学管理水平
创建三星级普通高中，对我们管理的科学化、精细化提出了更高的要求。为此，要做好以下工作：
一要完善学校教育教学过程管理制度与评价制度，促进常规教学工作。学校要进一步加强年管会的扁平式领导和各处室的通力合作，不断加强教学管理力度，年管会、教研组、备课组要各负其责，对本年级、本学科的教学过程加强指导与监督，对教学质量严格把关。着力完善教学常规管理细则，着重抓好市教育局“课程实施发展年”推出的“三案六环节”教学模式，重视课堂教学有效性的研究和实践。要将教学质量的总体目标分解到班级，分解到教师。要完善听课制度，有效地把握课堂教学的脉搏，提高课堂教学的实效。
二要进一步完善班主任工作管理体制，细化教育管理，促进常规管理。班主任工作的责任心和工作能力，决定着班级工作的水平和班级的整体质量，进一步完善班主任的选拔、聘用