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干部成长感恩谁专题教育发言稿三篇

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干部成长感恩谁专题教育发言稿三篇 本文简介:干部成长感恩谁专题教育发言稿三篇2017年篇一:干部成长感恩谁专题教育发言稿感恩,是立身做人的基点,是高尚人格的源头。德国哲学家尼采曾说过:“感恩即是灵魂的健康”,一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名领导干部,更应该常怀感恩之心。学会感恩,才会知足,才能保

干部成长感恩谁专题教育发言稿三篇 本文内容:

干部成长感恩谁专题教育发言稿三篇2017年

篇一:干部成长感恩谁专题教育发言稿

感恩,是立身做人的基点,是高尚人格的源头。德国哲学家尼采曾说过:“感恩即是灵魂的健康”,一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名领导干部,更应该常怀感恩之心。学会感恩,才会知足,才能保持宽广的胸襟,才能不断激发自己的责任感和事业心。

要感恩组织。组织之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长,固然离不开个人勤奋和努力,但同样要靠组织培养。组织无处不在,组织是党员干部的归宿和精神寄托,任何一名党员领导干部都是组织中的一员,随时都在组织的监督、管理和掌握之中。对领导干部来说,职务是党给的、组织给的、人民给的,无论资历深浅、职务高低、进步快慢,都不能有怨言,都必须保持心理的平衡。但有的领导干部却摆不正个人和组织的位置,提拔重用了,觉得是凭个人能力;“原地踏步”者,就认为组织“亏欠”了他,对组织毫无感恩之情。每名领导干部都要常怀感恩之心,感谢组织的教育培养,正确对待组织、感恩组织、忠诚组织,多为组织着想,多替组织分忧,多给组织增彩,少向组织提要求,少对组织讲条件,少给组织添麻烦。

要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。我们离群众有多近,群众就与我们有多亲;只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。感恩群众,就要认真践行党的群众路线,带着深厚的感情走进群众、了解群众、体会群众、服务群众,心甘情愿地和群众交朋友,把群众当亲人,认真听取群众的意见,诚心诚意对群众说实话、为群众办实事、帮群众解难题,做好群众的“知心人”、“贴心人”、“暖心人”。

要感恩同志。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,每名干部的成长都离不开同志的帮助和支持。要感恩同志的关心、启迪,丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧;要感恩同志的批评,磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸。感恩同志,就要相互帮助、相互支持,同志之间特别是班子成员之间要多补台、不拆台,多沟通、少猜疑,多协调、少指责;感恩同志,就要宽和谦让,年轻同志要关心、尊重老同志,老同志要不计个人得失,积极支持、配合、帮助年轻同志开展工作。怀着感恩之心对待同志,工作的心情、态度和效果会大不一样,工作氛围会更融洽,团结协作会更顺畅,个人的成长进步就有更坚实的基础。

要感恩家庭。一个好干部,不仅要有良好的公众形象和群众口碑,还要有孝敬父母、关爱儿女、体贴亲朋的仁爱之心。感恩父母,感恩家人,是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部,在工作、成长进步的过程中,父母都倾注了心血、寄予了厚望,妻子和兄弟姐妹也给予了很大的支持。领导干部对家庭有感恩之心,就是要珍惜家庭、维护家庭,干干净净干事、清清白白做人,让家人放心。

篇二:干部成长感恩谁专题教育发言稿

感恩,是人类的一种重要情感意识,是中华民族的传统美德,也是党员干部特别是领导干部必须具备的基本品质。当感恩成为一种习惯,我们就会倍加珍惜生活中的一切美好事物,而不会把它们当成理所当然,更不会因为某种欲望没有实现而怨天尤人。领导干部要有感恩之“三心”。

一要有感恩党组织之心。组织上培养我们多年,一步步走上了领导岗位,如果我们在各种诱惑面前打了败仗,就对不起组织。感恩组织,就是要求我们各级领导干部要坚持立党为公、执政为民,增强对党和人民事业的责任心,自觉做到为党的事业、肩负的重任而“自重”,为坚持真理、修正错误而“自省”,为保持操守、拒腐防变而“自警”,为奋发有为、先忧后乐而“自励”,时刻保持如履薄冰、如临深渊的危机感,真正为人民掌好权、用好权。要发扬真抓实干、求真务实的精神,树立正确的政绩观和科学的发展观,做到对上负责与对下负责的高度统一,把心思用在创业富民上,把精力投入到抓落实中,创造实实在在的工作成绩,报答组织的关怀和培养。

二要有感恩百姓之心。对群众疾苦漠不关心就是变质,不为百姓谋利益就是忘本。要时刻把群众的冷暖安危放在心上,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。领导干部要心怀感恩,始终把人民放在心中最高的位置,将他们敬奉为“上帝”,像孝敬父母那样善待他们,像热爱亲人那样情系他们。要将感恩之心转化成为民、利民、惠民的实际行动,时时事事想着群众、念着群众,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真心解决群众难题。作决策、干事情,要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量标准,群众期盼的、欢迎的就全力以赴做好,群众厌恶的、反对的就坚决不去做。

三要有感恩家人之心。“百善孝为先”。父母给予我们生命,哺育我们成长,教育我们长大。因此,我们要感谢父母的无私关怀,感谢父母的精心养育,感谢父母对我们工作的全力支持。一个人在成长为领导干部的过程中,家人作出了很多贡献和牺牲,得益于家人为他创造了一个可以无所牵挂、全神贯注干工作的宽松环境。所以,领导干部要对家人心存感恩,要常常把家人的期望记在心头、放在心上,孝敬父母,善待家人,珍惜来之不易的工作和职位,保持良好、向上、健康的心态,始终保持清醒头脑,时刻严格要求自己,干干净净做事,清清白白做人,永远做一个让组织放心、让亲人安心的好官。

篇三:干部成长感恩谁专题教育发言稿

感恩,是向给予自己成长中关爱的人或社会的一种感激,一种回报。学会感恩,就是学会善待自己。当你在成长的路上遇到困境挫折时,是谁向你发出鼓励问候?当你在工作中遇到难题迷惑时,是谁向你伸出援助之手?当你在生活中遇到迷惘彷徨时,是谁向你指出前进方向?“忘恩的人处在困难中,是不能得救的。”作为一名党员干部,学会感恩才能更好地成长。

干部成长,应当感恩组织。组织和干部的关系,好比阳光、雨露、沃土与草木。一个人的成长,固然离不开个人的勤奋和努力,但同时要靠组织培养和同事支持。没有组织,纵然有天大的本事也毫无用武之地;背离了组织,什么荣耀都会化为乌有。感恩组织,就是无条件地服从组织的安排,接受组织的监督;增强对组织的归属感,自觉维护大局与团结,抵制歪风邪气,以优秀的品格和工作业绩,赢得组织认可。

干部成长,应当感恩父母。父母是人生的第一任老师,从一个孩子呱呱坠地的那一刻起,我们生命就倾注了父母无尽的爱与祝福,或许父母不能给予奢华的生活,但是,他们给予了一个人一生中不可替代的生活。俗语说:滴水之恩,当涌泉相报。更何况父母、亲友为你们付出的不仅仅是“一滴水”,而是一片汪洋大海,父母为子女撑起了一片爱的天空,享受父母的爱,这便是最大的幸福,努力成长,感恩父母。

干部成长。应当感恩自己。人生中,没有人能够帮助自己一辈子,能办得到的就只有自己,从出生那一刻就已经注定,我们跟自己苦笑与共,我们跟自己共处到老。每件事都是自己完成的,人生的难事易事,流过的汗水只有自己知道。当我们的辛苦换来价值的时候,最最开心的莫过于是自己。一生还很长很长,品味一生的是我们自己,努力成长,感恩自己。

山,感恩大地孕育自己的高峻;海,感恩河流汇集自己的宽广;人,感恩天地创造自己的聪慧。学会感恩,是为了更好地健康成长。感恩组织、感恩父母、感恩自己,让自己在生活里经历磨砺、在工作中经受考验、在社会中体会百态,不弃初心,心怀感恩,成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的干部。

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