雇佣和外包的区别？

适用的法律不同。

外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。

雇用只能发生于个人与个人之间，个人与商户之间。雇用关系是不受劳动法保护的

雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系，这要在达成契约的基础上才能够成立的；外包的对象可以是个人，也可以是法人或其他实体。雇佣是受劳动法保护的，而外包是受合同法保护的，二者适用的法律主题不同。