在去几所学校的参观学习交流中，我有着深刻的印象。特别是每到一所学校，我们都受到了热烈的欢迎和热情的招待。而每一所学校的特色教育都让我受益匪浅，如深圳外国语学校的爱国主义教育和人文关怀，番禺仲元实验学校的绿色教育，广东实验中学的务实求真，大胆创新的作风。
记得广东实验中学的一位班主任进行经验介绍中，他对班级管理的系统性、科学性和艺术性让我体会良深，现在与大家分享交流，如有不妥之处，请老师们批评指正。
控制与引导相结合。对班级的管理如果只是一味的控制，而没有及时灵活的引导。那么班级就难以朝着积极健康的方向发展。如何才能进行更好地控制与引导呢？
1、爱心。记得有人说过：选择教师这个职业，都是非常有爱心的，但在实际工作中，我们确实付出了很多爱，甚至为了学生放弃了很多，有些老师恨不得一下子把整颗心都掏给了学生，但为何有些学生不但不理解，或者感动，反而误解了老师，甚至还说出老师这么做是为了自己的利益，或者老师很虚伪，很做作。。。。。。这些很伤感情的话，打击了老师的工作热情。但是，我们学校有很多老师做得很不错，春风化雨，大爱无痕，真正地走进了学生的心灵，让学生真正感触了老师对他贴心温暖的关爱，而他也会怀着感恩的心来回报你，主动配合你的工作，及时给你提出切实可行的建议，或者反馈班级的真实情况，而且还会关心你每天的心情，即使有时很苦很累，他也会心甘情愿，而且乐在其中。
2、客观公平。只有在平时中真正做到了客观公平，学生才会从心底去信任你，你的计划、措施的实施也会畅通无阻，而且收到意想不到的效果。在初一第二学期，我们班的男女生一时出现了不太和谐的局面，其中原因是我的处理尺度不妥。平时由于女生表现比较听话，懂事，而且学习较为自觉、认真，做事比较勤快，而男生比较好动，不受约束，犯小错误较多，所以在班级小结中我对女生表扬过多，而对男生却少有表扬，甚至进行了严厉地批评，这样说了几次之后，很多男生认为老师有偏见，处理事情欠缺客观公平。之后，班级一些工作中他们就带有一种不积极，或者抵触的情绪，甚至有个别男生还以欺负女生以示心中的抱怨，班级一时出现了不和谐的局面。我才真正意识到这种不够客观公平的做法给学生留下了非常不好的影响，我当时费了很多心思，才逐渐缓冲了男生的情绪，慢慢扭转了局面。
3、授课精彩。作为一名的班主任，其工作重心是在教学方面。而对班级管理方面则是一名导航者、设计者。我们都知道，一个上课很精彩生动的班主任，学生必定很喜欢他，甚至很崇拜他，那么在班级管理方面也有着直接促进的作用。我们很多班主任，包括我在内，有时难以科学协调好班级管理和教学方面的时间。往往在班级工作方面耗时过多，而教学方面却用时较少，上课也没有达到更好的效果，那么学生也不会信服你，久而久之，不仅会影响到学生对知识的掌握，也直接影响到班级的管理，而我们有些老师处理相当好，如抓紧时间提前一周备好课，然后再适当补充和润色，之后就可以腾出更多的精力和更好的心情投入到班级管理中，这样会更加游刃有余。或者有些老师先花了大量的精力督促学生养成了良好的习惯，班级管理开始科学规范运作起来之后，再逐渐逐渐抽出更多的时间放在教学研究上，让学生不断感受老师上课水平越来越高，慢慢改变了看法，从而会喜欢上你。
4、引导学生进行正反两方面客观评价自己，让学生树立一种向榜样学习的意识，并在平时的学习形成了良性的竞争，而且努力让学生的心灵不断向真、向善、向美。。。。