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1、本人2012年底进入邮储某县支行,放弃农行。 第一,农行可能会下放到乡镇。 第二,我觉得邮储银行发展的很好,有很多潜在的机会。 老实说,目前邮储银行的薪水并没有2009年那么高,反正我住的县城就是这样。 以前柜员一个月存取款5000多元,基本上一个月1万元左右。 话是这么说,不过现在财政上交给市支部,工资少了很多。 对,现在前台柜员一般在5000左右,就是底薪+绩效+补贴+奖金。 信贷员看到业绩上贫富差距很大,从3500到16000不等。 不管怎样,如果你分公司的业务发展好山东邮政薪酬查询,那待遇肯定不好。 我会想你的。 我一直认为,当我们抱怨工资时,也是因为我们考虑了我们为公司带来的收入价值。 只要你有本事,领导肯定会喜欢你,欣赏慢慢就轮到你了。 刚来的时候一定要冷静,不要给老员工丢脸,不要只问工资山东邮政薪酬查询,他们会告诉你一小部分,因为工资是保密的,到时候也一样他们不太了解你。 敷衍你的话好吗
说了这么多,说说治疗吧。 . . 我在后台会计部工作,不是业务部。 我没有前台的高薪。 这是正常的。 和我们比起来,压力就没有那么大了。 我的试用期是三个月,分别是760、2200、2200。拨打2180、6700、4155、4155、3897、3890。。 . . 单位是元,其他的就不多说了。 如果你想和有潜力的公司一起成长,那么邮政储蓄绝对值得选择。 如果你向前看,向后看,只考虑薪水,那你就应该慎重考虑了。
2.邮储银行一直觉得很鸡肋。 没想到毕业生的待遇也会觉得挺鸡肋的。
试用期内本科生月工资1060元/人,研究生月工资1280元/人; 试用期满后,工资福利按中国邮政储蓄银行有关规定执行;
录用人员报到后,单位与其签订5年期劳动合同; 单位按照国家有关规定办理“五险一金”;
被录用人员异地打工,由单位负责提供住宿,每月给予150元伙食补贴,直至结婚成家。
其他分支的处理:
薪酬方面,一个月工资几百,不到1000,奖金只有400左右,年终奖金3000-4000
我这几个月拿的是900多一点。790底薪,150左右补贴。 把它包起来。 其他人照顾好自己。 在省行集中培训的时候跟大家交流了一下,除了珠三角补贴会高点,其他地方都差不多。 如果在前台的话,中午会包一餐。 虽然是二线城市,但10个快餐是最低标准。 奖金从第三个月开始。
3. 我是今年的新员工。 和身边的人聊起PSBC的治疗,感觉PSBC的治疗还是很好的。 结合论坛上的几个帖子(1、2)和老员工的介绍,基本情况大致是这样的:
(一)第一年在手10万到12万;
(2)保解决北京户籍(人事部户籍指标,无未解决情况)
(3)整体工作不累,加班出差少,新员工不需要派到省市分公司锻炼;
(4)中午提供两元自助餐,很干净也很丰盛,这在大城市的商业中心区是少见的。
(五)补充医疗
(6) 其他部门会有很多自己的小福利
原始工资与收到工资的比例约为70%。 比如你1万拿6996,15000拿104XX,工资10万到12万,至少相当于原来的16万以上。
总的来说,我觉得待遇很好。 说实话,除了比不上投行和证券,应该比大多数公司都好。
股份制银行的招聘口碑很差。 我知道很多人宁愿去低薪工农建交,也不愿去股份制银行。 去年,民生信用卡中心忽悠了很多人,一度被北大bbs讨论为前十名之一。
在中国移动北方分公司,有进去的同学据说待遇很差,税前不到10万,没好意思问。
一些邮政储蓄员工自己并不知道税前工资和实际工资之间有30%的差距。 与国外公司相比,他们感觉有点被低估了。 税前15万到6万的外资民营企业,更何况税前15万的外资民营企业也寥寥无几。
还有一种情况,我觉得有些人想来邮储,但是又怕自己的竞争力不够,所以在论坛上发一些谣言来抹黑邮储,比如有人说邮储可能没有一个帐户,或者不带任何参数启动 PSBC。 存储不好的论点。 我希望每个人都能有自己的决心。
邮储银行是一家新成立的银行,但资本雄厚。 在很多二线城市,工农中建邮政只有五家银行。 其深厚的底蕴决定了它必然会有大的发展。 邮政储蓄一定有其他银行无法比拟的优势和发展空间。
有人说,邮储银行的工资涨得很慢。 这个我不知道,但是你一定知道,邮储银行是2007年成立的,2009年进行了工资改革,在邮储呆了三四年甚至更长时间的,一直都是老底下薪资制度。 2009年薪酬改革后,肯定会更具有激励性和竞争力。
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