国务院发文称，年底前全面推进生育保险与职工基本医疗保险合并，职工生育期间生育保险待遇不变。但很多人还是担心自己的生育保险待遇会不会发生变化。今天我们就来看看吧。
1、生育保险和医疗保险为什么要结合？
生育保险与医疗保险的保障对象和范围有一定的重叠。分娩中也有一些医疗行为。合并实施后，统一征收、统一处理。生育保险无需建立独立的审计审查制度，有利于提高经办效率，降低管理运营成本，增强基金互助能力。
试点情况也验证了联合实施的效果。12个城市的互助和资金平衡远强于非试点城市；有利于扩大参保范围，单位和职工只要参加了职工医疗保险，就必须享受生育保险待遇；生育保险经营管理和服务能力大幅提升。
2、城乡居民医疗保险能否报销生育费用？
按照规定，对参加城乡居民合作医疗保险的孕妇，给予每人100元的产前检查费用补助，对符合计划生育政策的孕妇，给予400元的产前检查费用固定补助。住院分娩；
对符合计划生育政策实施剖宫产的，在实施单病种结算的定点机构实施剖宫产的，按单病种结算报销；如果在不实行单病种结算的医院没有实施剖宫产，按一般住院报销。
注：具体报销情况以当地政策为准，但对于不符合计划生育政策的生育保险和医疗保险合并，医保基金不予支付，不予报销。
3、产假后辞职还能领取生育保险费吗？
生育保险津贴一般是按月发放的，离职就意味着停发，所以停发后的下个月开始停发。
4. 产假期间可以同时领取工资和生育津贴吗？
按照规定生育保险和医疗保险合并，参保单位女职工符合生育或终止妊娠政策的，享受生育津贴，产假期间不领取工资。有几种情况：
1、产假期间单位照常支付工资的，原则上不再重复领取生育生活费。
2、女职工产假期间享受的生育津贴高于其本人工资的，按其本人的生育津贴执行；
3.生育津贴低于个人工资的，由单位补足工资差额。
5、生育保险的待遇有哪些？
1、生育津贴：
生育津贴=生育前一年月平均工资÷30天x产假天数；
2.分娩及并发症的医疗费用：
包括产前检查费、分娩医疗费、孕期和产假治疗分娩并发症的医疗费等；
3.计划生育手术费用：
职工生育或终止妊娠，在市生育保险定点机构住院期间符合生育保险政策规定的生育医疗费用，符合部分条件的，可在职工基本医疗保险个人账户内结算。超过限制。
综上所述，虽然生育保险和医疗保险会合并，但是生育保险的待遇并没有变化，也没有减少，大家不用担心。