特长和爱好在简历中的作用很小，并不是HR最关心的。 然而，兴趣爱好可以为招聘人员提供对求职者的全面评估。 特别是有些单位要开年会、运动会等，领导想招收新人，能起到顶峰作用，给自己脸上带点光彩。 因此，特长和爱好是简历的加分项。 一旦写好，它们就是锦上添花，甚至可以在需要时提供帮助。 简历中应该如何写出自己的特长和兴趣爱好，才能提高求职成功率？
1、关注求职意向
如果你想做技术性的事情，写写网页设计，逛逛技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科等上回答问题，甚至可以在豆瓣、豆瓣上列一个你喜欢看的书的豆单放在爱好上，让人感觉你天生就喜欢科技； 如果公司要招聘公关人员，一定要突出你口才好、思维敏捷、爱好广泛的特点爱好特长怎么填，比如常年参加祝酒师演讲、热爱桌游等。 团体面对面策略游戏等； 如果你申请成为工会会员，请毫不犹豫地写下你的书法、唱歌和跳舞方面的技能。
2、个性体现在工作中
有些职位与兴趣爱好密切相关：例如销售职位需要经常参加团队和竞技活动的人； 财务会计岗位要求人工作努力，能有一定的读书爱好。 。 建筑设计这个岗位需要人具有较强的思维能力，所以在兴趣爱好上一定要突出自己思维的活跃性、严谨性和逻辑性。 以下是您简历中的一些爱好和令人印象深刻的特征，您可以作为参考：
篮球、足球、排球：团队精神。 适用于大多数职位。 如果您对这个领域感兴趣，可以将其包含在您的简历中。
围棋、象棋：战略意识，这种爱好比较适合应聘市场或者高端职位的时候写。
阅读，古典音乐：优雅。 适合应聘文员职位。
旅行：适应不同环境的能力和快速学习的能力。 特别是一些工作岗位需要出差。 有这种爱好的求职者无疑具有一定的优势，适合从事销售业务岗位。
跆拳道：威尔。 适用于管理和营销职位。
演讲和辩论：沟通能力强，适合市场营销岗位。
舞蹈：性格外向，容易沟通。 适合公共关系和营销职位。
3.你的爱好越具体越好
不具体的爱好通常被解释为你根本没有真正的爱好。 更糟糕的是，人们会认为你的写作技巧很差。 HR眼中的这些爱好是：
音乐：无特殊技能； 一个整天戴着耳机的人； 2B的艺术青年； 也许可以唱卡拉OK
阅读/阅读：无特殊技能； 看各种弱智小说； 这个人很无聊； 一个不说话的人。
最好不要写像读书这样的爱好。 哪个同学不是努力学习才熬过今天的？ 除非你真的对某个时期的历史或文学很了解，否则最好不要写它。 你必须了解中资企业的人事事务。 经理们大多都是文科出身，生意上打不过你，但文学上谁胜谁负还很难说。
4、最好写下一两个运动爱好
否则，招聘经理会认为你的体质很差，不适合锻炼，或者你缺乏毅力爱好特长怎么填，不愿意锻炼，因为有些工作需要经常出差或者加班。 你可能无法胜任这么高强度的工作，那么他们也可能不会被录用。 你。
你不妨写一些你日常生活中经常参加的运动，比如羽毛球，这样你大多数时候就不会夸大自己的捡球水平，也不会让招聘经理失望。
5. 记住要从无到有
一个非常经典的例子是，一个人在简历中写到自己的专业是篮球，但自己却从未接触过篮球。 结果，在一次公司活动中，老板让他找五个人打篮球。 可想而知，结果就是你的真实水平暴露了，同时也让人怀疑你的诚实。
不要写你的弱点。 面试官可能对哪个项目感兴趣，有时会和你聊天，尤其是在几次甚至十几次面试之后。 有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题。 一旦谈论到你，大多数人都会感到尴尬，表现出尴尬，失去自信，这对你来说是非常不利的。 更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
