转存文件年限与身份证年限不一致怎么办？
我身边很多同志都遇到过这样的事情。对于曾在军队服役的人来说，档案的年龄与实际身份证的年龄不一致的情况。具体情况需要详细分析。
我想从以下几个方面谈谈我的看法和看法，也欢迎更多的朋友就这个问题和看法进行讨论和交流。
1.找出档案年限与身份证不符的原因
我有一个同事参加了对越南的自卫反击。入伍时，他本应未满十八周岁，不符合入伍条件。
为了顺利入伍孙楠个人资料年龄，他虚报年龄一岁，在部队服役20多年。后来，他调到地方系统内的一个单位工作。
前几年，单位对54岁以上同志的非领导职务进行了调整。在查看他们的个人档案时，发现档案的年龄与身份证的年龄不一致。
最后，上级组织以自己档案中第一次记录的年龄为标准，做了组织鉴定，也就是说个人年龄是错误的，只能换身份证，因为文件不能更改，也不允许更改。
一切都有两个方面。一开始孙楠个人资料年龄，要想当兵，只能提前一年退休，也就是说年终奖金会少一年。每个都有自己的优点和缺点。
2.以组织确定的年龄为最终年龄
去过部队的同志都知道，部队不管是军人还是干部，档案都不是自己填的。
连兵档案多由连队文件填写，干部档案由组织部填写。
由于填写档案的人有时在工作中粗心大意，经常会出现档案年代错误的情况。比如，有的士兵或干部的实际年龄是1978年9月出生，但档案记录了一段时间是1977年8月。出生，一个是1978年10月10日出生的，一个是1979年1月出生的。
因为当时还没有军人身份证，有的战友先按阳历记了一段时间的出生日期，再按阴历记了一段时间，最后档案年代容易出错。
直到后来我拿到了军人居民个人身份证，退伍或者调到当地，组织人事部门审查整理个人档案时，发现我的档案年代是与身份证的年龄不符。
3、在实际工作中，身份证的年龄大多是变化的
因此，针对上述情况，当组织人事部门在审核个人档案时，发现个人档案的年限与身份证不符时，将分两种情况处理。
一种是根据个人档案中首次记录的个人年龄，作为组织机构确定个人档案的年龄。
还有一种情况是组织派人到你户口所在地进行调查，调查结果确定的年龄作为你的档案年龄，但这意味着你个人档案中的年龄相关材料需要被替换。
回到原来的单位换材料，有的单位编号已经改了，一切都不一样了。更改文件中的材料实际上很难。
其实大部分单位的做法是换身份证，但前提是有足够的证据和基层派出所的同意。
居民身份证无正当正当理由不得随意变更。
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