老板吼道：没有公司你什么都不是！第二天老板发现他错了
赢家美食
2022-09-09 10:48 河南
作为一名员工，职场上最幸运的事无疑是遇到一个有能力、大方、善待员工的老板。
马云曾说过：一个员工愿意全心全意为公司工作。最重要的两点，一个是他可以跟你一起赚钱赚未来，一个是跟你一起工作舒服。
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如果一个企业不仅能让员工赚到钱和未来，还能给员工安全感，那么相信员工肯定不会想走的。
但如果员工选择辞职，很大的原因要么是看不到在公司的未来，要么就是受了委屈。
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最近，老张的公司发生了一次巨大的人事变动。一夜之间几乎整个销售部的人都辞职了。到底发生了什么？
据老张介绍，他所在的公司是一家贸易公司，销售部负责人王斌对公司目前的发展有很大的帮助。
王斌来到公司已经4年了。他带领销售部，这几年为公司赚了不少钱。正是因为王斌，公司的几个大客户才与公司合作多年。
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眼看快过年了，王斌向老板提出申请，希望老板把今年项目的利润一部分分给销售部的员工公司称发错年终奖，作为年终奖。一是可以激发员工的积极性，使员工在来年更有干劲。其次，它还可以显示公司的美好前景。
老大听了这话，脸都黑了，觉得王斌太把自己当回事了。销售额虽然没有记账，但也是从公司的平台和资源上借来的。再说了，年终奖怎么发，也轮不到王斌你来教。
老板一听，一拍桌子冲王斌吼道：“还轮不到你教我做事！别以为公司没有你就不行，没有公司你什么都不是！”
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很快，这件事就传遍了整个营业部，所有的营业员都心头一凉。
第二天，当老板再次来到公司时，发现偌大的销售部办公室空无一人，桌上放着几封辞职信。
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虽然王斌在处理这件事上可能过于激进，让老板觉得他侵犯了他的尊严，但出发点是为了公司更好的发展，让团队更加敬业。
能更努力的人，结果往往不是多劳多得公司称发错年终奖，而是多劳多得。
如果你有能力和诚实，那么你应该做更多的事情。它是你的，不是你的。你可以做任何事情。谁让你有能力并且能够做好这份工作？
人尽其才物尽其用没有错，但是一切只让人干活不让人吃肉的行为都是耍流氓。
只有不断增加的劳动量，却没有增加报酬，甚至工资增加的少得可怜，这都是扯淡。