最近，
重庆小伙张珂因为使用
微信语音这一功能汇报工作
被领导要求重发文字版
事后还被公开批评“工作态度有问题”
这让他郁闷不已
张珂今年27岁
在重庆渝北一家微企孵化园的公关部上班
部门主要负责孵化园里的组织、
宣传、统筹、策划等工作，事情比较繁琐
时常需要向领导请示和汇报
再根据指示进行下一步工作。
前不久，孵化园内有一家公司研发出新产品
需要对外发布和吸引投资
主管便安排他来协助跟进
张珂说，接受这个项目后
自己想到了什么点子，或是有什么情况
就直接给主管发送微信语音消息
两天来发了六七条
第一天，主管收到语音消息后回复了一句“好”
第二天他又发了四条语音消息
而领导回了一句“在开车，发文字”
每条语音消息为10秒~35秒不等
张珂说
他按照要求转化为文字消息重新发送后
以为此事翻篇了，没想到
4月初的时候园区开总结会
主管在会议上突然提到工作态度问题
并翻开自己的手机微信称：
看，这是有的同事给我发消息汇报工作的情况
一大段一大段的发语音消息
难道就不能发文字消息吗？会浪费很多时间吗？
总之，我认为这样显得态度很是不端正。
张珂当时脸都羞红了
因为主管打开的正是他和主管的微信对话框
主管还宣布
以后汇报工作仍可以使用微信
但一律以文字的形式
对此，张珂的主管付女士表示，她只是想强调一下态度问题。其实不止张珂，她时不时都会收到一些下属通过语音汇报工作情况，只是像张珂连续长语音让她不能接受。
付女士说，有时候受环境限制或是对方语言表达能力的问题，需要反复听几遍才能理解其意思。此外，语音虽然可以翻译成文字，但翻译出来时常有误，更何况重庆话不支持语音翻译：“所以就觉得在工作中的交流，使用文字表达显得态度和效果更好。”
曾经有一篇叫做《工作发语音消息真的很讨厌吗？是。》的文章中写道，应该谨慎选择工作交流模式。
壹｜你浪费了对方的宝贵时间
中文文字输入缓慢，但表达效率极高，正如中英文的图书，中译本总是更薄一些一样。
所以同样的一段微信信息，你输入文字的时间较长，但对方理解的速度更快；你录入语音的时间较短，但对方的理解时间大幅增加——于是你为了自己的便利，浪费了对方宝贵的时间。
“方便自己麻烦别人”是语音消息的事实，无论你的上级还是同事，都不太会喜欢和这样自私的人共事。
贰｜语音消息的正式性不足
当你张嘴时，你总有一些口语习惯会不假思索地带入。你或许明明在谈论一件重要的公事，需要简洁高效地传达，但是口语往往会导致同样的内容用更长的时间才能说完。
而且使用语音，就不如文字输入有足够的时间推敲，一些措辞的失误或者表达的不畅甚至可能造成误解。虽然微信拥有撤回的功能工作态度怎么写，但是「撤回」在工作交流尤其面对客户时，恐怕是一项更没有礼貌的操作。
叁｜语音消息无法复制转发
语音消息是无法被转发的，因为微信认为语音属于私人而非工作范畴，不应让第二个人阅读。
但是在职场上，首先很多微信消息可能需要在本地备份。那么尤其在电脑版微信上，我们可以直接用鼠标复制到文字信息，大大提升工作效率。
其次，很多微信交流内容并不一定只和两人有关，就像大多数工作邮件都会牵涉到抄送一样。有时候1）我们需要把文字内容转达给第二个人 2）我们需要把两人直接对话作为某种佐证。
那么无论是逐条转发还是长按后的合并转发，都需要以文字内容为前提。语音消息在这种情况下就造成了无法回避的严重障碍。
肆｜语音消息难以回溯查找
如果有人给你发了连续一屏幕的语音工作内容，当你想回溯收听加强印象时候你就懵逼了。
这些语音紧紧排列在一起，你1）无法搞清你需要的某一段信息在哪里 2）它们已经无法自动连续播放 3）无论哪一段你都得从头开始听4）以后想通过微信搜索这些信息你根本找不到。
伍｜语音消息播放机制有缺陷
虽然语音可以做到未读红点连续播放，但是在连续播放时，如果一条新语音收到它却无法继续播放。于是你不得不把手机从耳边移开，重新点击。倘若职场上大量发送语音消息，这种操作就会反复牵涉，令人心生不快。
加之语音消息极易中断工作态度怎么写，无论是电话接入还是临时切换其他窗口。甚至它无法像音乐那样，在退出聊天窗口回到好友列表时继续播放。
虽然这不一定是态度有问题
但很多时候用语音来交流工作
真的更麻烦！