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阳衡市八中年度工会工作总结

  一年来我校工会在市教育工会和学校党委的领导下,在校行政的大力支持下,以党的十八大会议精神为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革, 进一步解放思想,强化管理,创造和谐。切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。在师德教育、民主管理、校务公开、社会主义劳动竞赛和“送温暖”活动等方面做了以下工作:

  一、加强教师队伍建设  配合党政做好教育教学工作

  紧密配合校党、政制定的学习计划,发挥工会的特色和优势,工会主要在以下几方面开展了工作:

  1.突出把握工会的职能,强化学制度建设,提高工会干部队伍的理论水平和素质。组织工会干部认真学习党的十八大会议主要内容,学习贯彻《教育法》、《教师法》、《新工会法》与《劳动保障法》等法律法规、省市有关工会工作的文件和教育工作重要时事政策等。学习制度明确年前有计划、年终总结,每月召开一次工会小组长以上干部会议,提出任务、查找不足。

  2.开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动。组织全体教职工认真学习《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,乐于奉献,为教育事业多做贡献。组织全体教师每年读好一本书,写好学习心得,并以工会小组为单位推荐一名代表在学校大会上进行演讲交流,收到很好的效果。工会还坚持每学期出刊一期以“宣传党的方针政策,弘扬师德,宣传工会知识”为主题的板报。

  3.大力弘扬好人好事,树标兵。学校每年在年终考评中,都要评选优秀班主任、十佳教师、十佳党员、情系八中优秀教职工(含合同工)、工会积极分子、先进工会小组、优秀教研处室、优秀党支部个人和团队奖项,在校园里广泛树立先进模范典型,以带动全校教职员工共同进步和提高;密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

  二、积极参与学校民主管理  进一步推进校务公开

  教代会制度已经成为我校民主管理的一个重要组成部分,工会不仅每年定期组织职代会,还要求各位代表平时注意收集教职工意见和建议,并及时将意见和建议反映到工会或者校长室。工会也不定期地召开部分职代会代表座谈会,听取教师们对学校工作的意见和建议。对每次职代会上代表们的提案,学校都要专门召开校务会和校长办公会进行认真研究,民主评议中层干部的工作情况。2013年11月,我校胜利召开了市八中第八届教职工代表大会第四次会议,会议认真听取了zz校长的年度工作报告、zz副校长的学校财务报告,讨论和通过了市八中有关岗位设置实施方案,并在职代会和教职工大会上作出了相关答复。

  我校有着严密的校务公开制度实施方案,一目了然的校务公开栏,成立了校务公开领导机构,由校长担任校务公开领导小组组长,全体党委委员为成员,党委书记为校务公开协调小组组长,学校中层部门主要负责人为成员,工会主席为校务公开监督小组组长,教职工代表为成员。学校在重大项目建设、大宗物品购买以及教师调入、职评、招聘、招生、三好学生、优秀干部的评选等方面,都以书面的形式向全校公开(示)。学校成立以教师和中层干部为成员的内审小组,每年对学校、校办工厂、食堂以及工会的财务进行审查。学校的大件购买和工程的招标,工会全程参与,并备存合同书等文件于工会。学校长年坚持了校长书记接待日(每周五下午),设立有校长信箱和校长信箱反馈栏,对教职工和学生以及家长提出的问题都必须作出书面或口头答复。学校坚持每周有组会,每半月一次教职工大会制度,每周一次校务会或校长会,研究学校重大事情。本年度我校被评为全省校务公开先进单位。

  三、营造和谐工作氛围  关注教师幸福健康

  1. 深入开展从2011年开始的“创建无烟校园”禁烟活动,不在教室、办公室、以及学生活动区吸烟对戒烟成功者予以一定奖励,现已有8名戒烟成功并分别获得了奖励。活动得到全体教职工、学生及学生家长的

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