2014年一中工会工作总结及2015年工作展望
2014年z一中工会坚持以“以人为本,敬业奉献”为主题,不断提高广大教师的职业修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。一中工会积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,力争最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。2014年我们主要做了以下五个方面的工作。
(一)加强工会自身建设
1 、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党委的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。
2 、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3 、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,完善工会网页,建立和完善会员个人资料。
4、加强组织建设,成立了工会办公室和女工委员会。
(二)不断推进学校民主建设
1 、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。3月份召开了六届二次教代会。审议并通过了学校党委书记、校长唐书钧同志所作的《凝心聚力落实整改 励精图治谋求发展》工作报告。审议并通过了《凝心聚力 坚决整改 规范办学 争取早日恢复省级示范高中称号》、《z一中班主任考核及津贴标准》、《z一中<“名师、青蓝工程”管理方案>相关补充规定》等3项规章制度。教代会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。
2 、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(三)加大送温暖工作和文体活动的力度
1、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对休产假的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。仅年初春节期间,就支出送温暖资金9300元,慰问了9位困难职工,16位80岁以上的老同志,以及9位教职工遗属。
2、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教职工体质,活跃教工身心。如年底举办的367名教职工参与的教职工扑克牌比赛(掼蛋和八十分),同期还与其它部门配合共同承办了800多师生共同参与的迎新年元旦晚会。
(四)重视教职工队伍建设
1 、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十七届六中全会” 和“十八大”会议精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《教师法》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。2014年本工会的组织宣传委员程度祥同志荣获省先进工作者称号。
4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。
5、积极助推学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
6、工会干部加强学习、提高理论水平。认真参加市直工会发文要求的工会干部调训任务,2014年参加省市调训各一次。
(五)规范工会经费收缴和使用
加强财务管理,用好工会经费。我校工会经费使用由两位工会主席审批,账册管理较规范。工会经费按年度足额拨缴,工会财务、资产管理井然有序。经费使用体现了服务职工、服务工会工作和量入为出、略有结余的原则,会员满意程度高。但是,财务工作尚有隐患,主要问题是没有建立独立的工会专用存款账户。