岁月更替，又是一年过去，回顾过去的岁月，我们有几多欣喜，也有几多感慨，现总结如下：
一、主要工作成绩
（一）民主管理制度健全，运作规范、作用发挥有效。
1、2月26日，2015年教职工代表大会胜利召开，70名正式代表、18名列席代表，以主人翁的姿态审议表决通过了《方南中学教职工职称评审方案》和《方南中学文明单位建设月度考核方案》；讨论了《方南中学教职工生活补贴分配方案》，代表们认为此方案还不够成熟，大会未予表决通过。同时，大会现场签订了各科室目标管理责任书；对学校18名中层干部进行了民主测评，对在测评中代表们满意度高的党政办主任顾江红、团委书记周一坪、总务科长张合、教务科长刘国勋、学生科长刘贡宇等5名干部进行了表彰奖励。夏校长在大会上就“创特色学校——打造十二个方南”作了动员报告。围绕“职称评审方案”、“绩效工资发放办法”、“月度工作考核办法”等主题，大会收到代表提案34份，经党政工联席会议研究决定，关于“职称评审方案”确定了如①备课组长、教研组长、中层干部按班主任三分之二的分值记分过高，不合理；②论文、课题能加分，专着、参编资料、研究性学习、赛课等也应该加分；③理化生实验室人员教学业绩如何体现加分？④职称评审中，那些见义勇为、道德楷模、媒体报道的先进人物要纳入职称考核（破格）；⑤为公平起见，建议成立专业评审委员库，每年从库中随即抽出几名人员组成专业评审委员会；⑥选聘班主任应偏重于青年教师（新岗教师）；⑦职称评审教龄分偏低，建议记1分/年等12个落实提案，其余为建议提案。关于“绩效工资发放办法”因不够成熟，本次教代会暂不进行表决，要求代表们广泛征求意见，提出合理化建议。关于“基层单位月度工作考核办法”的提案确定了5个落实提案，其余为建议提案。其他一些内容的提案如建议高中楼小卖部店关掉，学生早餐太依赖、丢垃圾等，影响学生身体健康和环境卫生，可以尝试办书报、杂志店等也被纳入落实提案。
11月17日，学校召开今年第二次教代会，专门就学校根据省市文件精神制定的《方南中学岗位设置管理实施意见》进行审议表决，大会应到正式代表人，实到49名，经举手表决，大会以36名赞成，13名弃权，0人反对通过了《实施意见》。11月25日，对岗位设置结果和专业岗位符合聘用条件人员结果进行了校务公开。
经过近几年来的不断努力，我校教职工代表大会在规范性和实效性两个方面取得了长足发展，业已成为学校推行民主管理的一个重要平台，民意顺了、校园和谐了，干群关系改善了、学校发展的引擎充足了。2015年4月，工会主席曾四喜同志从市教育工会捧回了代表荣誉的“2014年度教代会工作先进单位”的匾牌。目前，我校正在积极申报四星级标准教代会资格。
2、校务公开常态化，建立了校务公开年度考核制度，职工关注度明显提高。人手一本的年度工作台历、固定的校务公开栏、每天即时的电子屏消息、每月一份的校报、每周1次的教工大会、年级科室每月4次工作例会等载体，把学校每天每周每月的工作情况清晰地展示在全体教职工的面前，极大地维护了广大职工的知情权，激发了职工参与学校管理的积极性。特别是今年推出的几项校务公开新举措：如“年度工作台历”受到了市教育局的高度好评；每月4次的“年级科室例会”促进了基层单位校务公开意识的提高；“划分了校务公开责任区”明确了校务公开评比奖罚措施；每周一“校务公开日”的教职工大会等，从而，极大地维护了广大职工的知情权，也进一步扩大和提高了校务公开的范围和效率，为构建和谐校园发挥了积极推动作用。据不完全统计，全年校务公开信息达400多条。
3、教工代表的监督权得到有效体现。学校每年的初升高艺体特长生测试、省市三好学生推荐评比、职工职称评审、重大项目采购招标、骨干教师认定、高三教师外出旅行招标等热点、难点事项，均邀请职工代表参与全程监督，使其过程、结果始终处在阳光下运作，学生满意、家长满意。每年学校邀请职工代表参与会，防止暗箱操作。每年中国传统佳节给职工发放生活福利，工会全程参与，监督价格、监督质量。
（二）阳光活动提升职工幸福指数。
今年夏校长在职代会上提出建设“十二个方南”，工会以阳光文体活动、书香校园建设等为载体，在“阳光方南”打造上，找准角色定位、争作有为组织，促进了职工身心健康，提升了职工的幸福指数，使职工对学校拥有了一份浓浓的归属感和责任感。
1、1月15日，举办了由学校行政主办、工会承办投入近4万元的全教育集团职工迎春联合晚会，2010年，学校高考、学考取得双丰收，为慰问一年来尽心尽力促学校发展的广大教职员工，学校举办了有史以来规模最大、场面最隆重的一届聚会，包括方南中学、外国语学校、外国语一小、二小、凤凰中学、淞南中学在内的600多名职工济济一堂，热闹的酒会，自编自导自演的21个文艺节目轻松愉快、欢声不断，中奖率达30%的抽奖高潮迭起，市教育工会z主席和z副主席应邀出席了盛会。6月30日，z老师代表市教育工会参加株洲市首届职工歌舞大赛获得二等奖。9月，zz等，参加株洲市教师春天合唱团，在全省职工大合唱比赛中，获得金奖。5月邓久玖代表学校参加市教育系统首届青年教师歌手大赛，进入十强。