溪沙一小工会工作总结
本年度我校工会以“zzz”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中共太仓市委《关于进一步加强和改进新形势下教育工会工作的意见》以及上级工会关于工会工作任的意见要求，全面履行工会职责，维护教职工合法权益，在促进太仓教育改革发展大局中发挥工会的积极作用，着重抓好以下几方面的工作：
一、努力提高教职工素质
1、本年度，我们继续积极主动地配合学校党政，认真抓好教职工的思想政治工作，坚持用科学的理论武装广大教职工头脑。
2、继续开展创建“师德标兵”“文明办公室”（教研组）、争做文明职工活动，加强职业精神和职业道德教育，加强思想道德修养，孜孜不倦地钻研业务，不断提高教书育人水平，率先垂范，为人师表，真正成为学生健康的引路人。
3、组织广大教职工认真贯彻落实党中央国务院关于教育方面法规的精神，以弘扬先进教育理念为先导，以优化师生关系为核心，以发挥教师的自觉性为基本途径，深入进行教师职业理想和师德规范教育，采取有力措施，增强师德建设的针对性和实效性，激励广大教师提高师德修养，自觉地担负起加强和改进学生思想道德教育的历史责任，以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人，切实提高政治思想素质与职业道德水平。
4、进一步开展“争创学习型组织，争当创新型人才，树新时期教职工形象”活动，进一步深入开展“爱生帮困行动”。继续深入开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。
5、坚持以人为本，关心教职工的身体，心理健康，努力创造宽松融洽的人际氛围。
6、继续配合学校行政抓好教师业务素质的提高，提高教职工的业务能力和水平，继续做好随堂听课活动，认真做好集体备课、教研课展示活动，以及师徒结对等活动，不断提高职工的学习能力、创新能力和竞争能力，促进教师掌握现代化教学手段，增强教学创新能力，全面推进素质教育，提高教育教学质量。
二、维护职工合法权益
1、本年度，我们切实加强维护职工合法权益的工作，努力保持职工队伍的团结统一，保持社会的稳定和谐。
2、继续组织广大教职工通过教代会和校务公开等形式，有序地参与民主决策、民主管理和民主监督，保障职工群众的选举权、知情权、参与权和监督权。本年度我们根据上级要求认真召开教代会，凡是涉及职工切身利益的改革方案必须经职代会审议通过，切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利。把岗位聘任、收入分配等职工关心的热点、难点问题，作为教代会的重点。让教职工的权益从源头上得到保障。牢固树立“以人为本，依法办学、民主管理”的理念，进一步完善党支部领导、行政主抓，工会协调监督，各部门各负其责，全员参与的工作格局，把校务公开与学校管理有机融洽。
3、进一步做好“送温暖工程”，工会要把教职工的安危冷暖放在心上，关心职工生活，满腔热忱地为他们排忧解难。本年度我们一方面继续做好在职教师产假、病假的探望工作，另一方面做好退休教师的慰问工作。每个月一次组织好退休教师来校活动，逢年过节为退休教师送上慰问品，有退休教师因病住院及时探望，重点对特困退休教师做好送温暖工作。
三、加强工会自身建设
1、提高服务大局的能力。增强政治意识和责任意识，自觉地把工会工作放在党的大局中去思考、去把握、去部署，找准工会工作服务中心的切实点，提高工作的水平和实效。
2、提高表达和维护职工合法权益的能力。掌握与各方协商沟通的艺术和技巧，增强维权手段，敢于维权、善于维权，依法维权，使工会维权的声音更响、力度更大、措施更得力、效果更明显。
3、改进领导方式和工作方法，切实增强服务基层、服务职工的能力。服务职工、为职工群众排忧解难是工会的天职。要增强服务意识，把教职工群众真心作为自己服务和维护的对象，深入基层和教职工群众之中，为他们诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，讲真话，报实情，务实效，做教职工群众的贴心人。
4、提高协调社会利益和化解矛盾的能力，从改革发展稳定的大局出发，正确反映教职工群众的愿望与要求，妥善处理好教职工内部和教职工与其它社会阶层的利益关系，化解各种矛盾，促进社会和谐稳定。
5、下半年度根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定规范认真做好工会换届工作。