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20XX年公司上半年创建市级文明单位工作总结 本文简介：20XX年公司上半年创建市级文明单位工作总结[1]俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是给大家分享的有关《20XX年公司上半年创建市级文明单位工作总结
20XX年公司上半年创建市级文明单位工作总结 本文内容：
20XX年公司上半年创建市级文明单位工作总结[1]
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是给大家分享的有关《20XX年公司上半年创建市级文明单位工作总结》的信息，仅供参考。欢迎关注更多相关信息。
在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下，我公司创建文明单位工作始终坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，文秘部落人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。
一、领导重视、狠抓落实，全面争创市级文明单位
公司党委十分重视文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到党委的重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现，有利于提高员工文明综合素质和文明形象，有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此，提出了“巩固提高，提档升位，全面创建市级文明单位”的思路，全面推进创建工作的深入开展。
1、加强领导,完善机制，落实责任。在公司党委领导下，成立了创建工作领导小组和领导小组办公室。由公司党委书记、总经理任领导小组组长，党委副书记、纪委书记任副组长；机关各有关科室为创建办成员，并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了《义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案》《义翔铝业文明单位考核实施细则》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的工作机制。
2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合工作实际，以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准，精心打造义翔人形象，营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式，提要求，抓落实，召开了创建市级文明单位动员会，使干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了《义翔铝业业余党校》、《公民素质教育学校》，制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》；同时制作了创建活动牌板四块，使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在六月份，开展了“人人参与，创建绿色家园”和“环保百人签名”
宣传月活动，提高广大员工的环保意识。并投入了100多万元，对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治，使全厂绿化面积达15000平方米，绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设施。先后投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个，乒乓球场1个，职工活动室3个，阅览室1个。
二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍
打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质员工队伍，是做好工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，寓创建于日常工作、学习和生活之中。
(一)加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力
公司领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。公司党委十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，增强党委的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定。为提高领导干部政治和业务素质，制定了《义翔铝业公司党委中心组学习制度》；为认真贯彻落实党员权利保障条例，制定了《义翔铝业公司领导班子民主生活会》和《党员民主评议制度》。在领导班子专题民主生活会上，班子及成员对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，开展了批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。职工一致反映，公司班子是一个求真务实、开拓创新、勤政
政高效、清正廉洁、团结奋进，值得干部职工的信赖和支持的坚强领导集体。
（二）着力打造一流的干部队伍
公司党委把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、的员工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。
１、加强理论武装。组织干部职工学习了邓**理论和“三个代表”的重要思想，学习贯彻了xx届三中、四中全会精神；开展了保持共产党员先进性教育活动和加强党的执政能力建设的学习、辅导和讨论活动。购买《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》《精神文明建设工作资料汇编》等政治理论书籍100多本，印制学习辅导材料50余份。班子七名成员带头参加中心组学习，上半年，公司党委中心组共组织学习22次，参学率98%。同时，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，起到了带头作用。
２、加强干部队伍建设。认真贯彻执行集团公司党委《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭政绩用干部，让想干事、肯干事的有舞台，能干事、干成事的有地位。提拨到中层干部岗位上来的同志，团结共事、团结谋事，大家互相支持，在各个岗位上都发挥了较好的作用。
3、加强业务培训。在基层班组之间开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》学习竞赛活动，加强业务培训。并鼓励员工参加自学，凡报考化工工艺相关专业，取得毕业证书的，报销一半学费。目前，公司在职员工大中专以上占40%，高级技工占53%，学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干，我们还把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高的15名员工，提拔到值班长的位置上来，让他们及早进入管理层角色，为下一步生产培养人才。
（三）加强基层党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）》的要求，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。建立健全了基层党组织，把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感，真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设，实现“五好”（建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度，完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风）标准。公司党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等20个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。同时认真做好组织发展工作，今年上半年有23名同志因工作表现突出被吸收为预备党员。
（四）大力加强党风廉政建设，全力构筑坚强防线
1、认真抓好党风廉政建设。一是下发了《关于双节期间加强党风廉政建设的通知》，要求党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，勤政廉洁，以严谨的工作和党员干部的模范行为，做好表率。二是公司召开党风廉政建设领导小组会议，把公司党风廉政建设工作进行总体规划和部署，对党风廉政建设工作责任落实到人。三是组织干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党监督条例（试行）》。要求领导干部自学和组织一般党员干部学习,掌握党的条例规定，严格用党员的标准要求自己，坚持自律与他律相结合，自觉接受群众监督。
2、采取多种形式，开展宣传教育活动。坚持用发展的思路、改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况、新问题，始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主题教育为载体，针对党员干部的思想情况，开展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动，把集团公司印制的《领导干部廉洁自律规定》手册发至副科级以上干部，做到人手一册，坚持经常学习，时刻提高警惕，不断强化干部的宗旨观、苦乐观、廉洁观、群众观，从而提高了党风廉政建设教育实效性。
三、丰富载体，夯实基础，创建活动充满生机和活力
按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力。
1、加强干部职工思想道德和文明素养建设。充分发挥工会的作用，以关心职工生活，解决困难，慰问困难员工，增强主人翁意识为主题，充分调动员工的积极性、主动性。在节日期间，慰问困难员工39户，发放救济金9400多元；开展了扶贫帮困献爱心活动，捐款2600多元；投入资金5万元，为职工统一购买了保温饭
盒，解决了员工的班中餐问题；建立了“公司领导接待日”制度。增强领导与员工的联系，了解职工思想动态，团结带领员工更好地完成各项工作。贯彻《公民道德建设实施纲要》实施意见。深入开展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。培养员工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。
2、进一步丰富职工业余文化生活。组织参加了集团公司建党84周年百人大合唱活动，并荣获了二等奖的好成绩。“五一”期间，先后举办了安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等活动。丰富多彩的职工业余文化生活，展现了公司团结一致的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设向纵深发展。
3、加强综合治理，创造优美工作环境。一是成立公司综合治理领导小组。公司领导和科室、车间负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100%。成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组，制定和完善了规章制度80多条，制作了五块喷绘牌板上墙。上半年，共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件13宗，避免了刑事案件的发生。由于工作措施防范到位，被集团公司综治委评为先进单位。二是落实计划生育目标责任制。举办计划生育知识黑板报展，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。公司计划生育、晚育、综合节育率保持100%，晚婚率100%，荣获了集团公司“计划生育先进单位”称号。
文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的基础性工作，我们在上半年虽然做了一些工作，但由于机构不太健全、干部配备不到位，特别是技术人员缺少的情况下，既要保证一期达产，又要做好扩建工作，在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时创建的基础设施和规章制度还要进一步完善，与创建活动要求还存在一定差距。我们决心在下半年的工作中，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进公司创建工作再上新的台阶。
篇2：《烟台市城镇居民基本医疗保险市级统筹实施办法》
《烟台市城镇居民基本医疗保险市级统筹实施办法》 本文关键词：烟台市，市级，统筹，实施办法，城镇居民
《烟台市城镇居民基本医疗保险市级统筹实施办法》 本文简介：烟台市城镇居民基本医疗保险市级统筹实施办法第一章总则第一条为完善城镇居民基本医疗保险制度，增强基金抗风险能力，进一步提高医疗保障水平，根据国务院《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发〔2007〕20号）、《山东省人民政府关于贯彻国发〔2007〕20号文件开展城镇居民基本医疗保险试点的意
《烟台市城镇居民基本医疗保险市级统筹实施办法》 本文内容：
烟台市城镇居民基本医疗保险
市级统筹实施办法
第一章
总
则
第一条
为完善城镇居民基本医疗保险制度，增强基金抗风险能力，进一步提高医疗保障水平，根据国务院《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发〔2007〕20号）、《山东省人民政府关于贯彻国发〔2007〕20号文件开展城镇居民基本医疗保险试点的意见》（鲁政发〔2007〕61号）及有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条
本办法适用于本市行政区域内城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖范围外的具有本市户籍的城镇居民和各类全日制大学生，具体如下：
（一）大、中、小学生，学龄前儿童及其他未满18周岁的城镇未成年居民（以下简称未成年居民）；
（二）男满60周岁、女满55周岁的城镇居民（以下简称老年居民）；
（三）其他非从业城镇居民(以下简称成年居民)。
第三条
城镇居民基本医疗保险实行市级统筹，并坚持以下基本原则：
（一）医疗保险水平与本市经济发展水平和各方承受能力相适应；
（二）基金按照“以收定支，收支平衡，略有结余”的原则筹集，医疗保险费实行个人缴费和政府补助相结合；
（三）全市统一参保范围、统一缴费标准、统一待遇水平、统一基金管理、统一经办流程、统一信息管理；
（四）城镇居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和社会医疗救助各项制度之间统筹协调。
第四条
市人力资源社会保障行政部门主管全市城镇居民基本医疗保险工作，负责全市城镇居民基本医疗保险市级统筹的组织实施。
财政部门负责制定城镇居民基本医疗保险基金的财政补助政策，做好政府补助资金的预算安排、资金拨付、基金监督等工作。
教育部门负责组织城镇在校学生统一参加城镇居民基本医疗保险，做好参保登记、代收代缴、费用结算等相关业务工作。
民政、残联等部门负责做好城市低保和“三无人员”、重度残疾人等特殊群体的确认工作。
发展改革、卫生、食品药品监管、审计、物价等部门，应按照各自职责做好城镇居民基本医疗保险的相关工作。
第二章
基金征缴
第五条
城镇居民基本医疗保险费按照下列标准筹集：
（一）个人缴费：按未成年居民每人每年40元、成年居民每人每年200元、老年居民每人每年150元的标准缴纳；
（二）政府补助：2011年标准为每人200元，今后将根据经济社会发展情况适当调整。
第六条
享受最低生活保障、重度残疾人员及
“三无人员”个人不缴费。
第七条
政府补助资金由省（含中央补助资金）、市、县三级补助资金组成。在省级补助资金的基础上，根据各县市区经济发展水平，市级财政重点对芝罘区和海阳市、莱阳市、栖霞市、长岛县给予补助，具体标准为：对芝罘区按市、区财政应负担总额的60%给予补助；对海阳市、莱阳市、栖霞市、长岛县按市、县财政应负担总额的10%给予补助。
市、县两级补助资金，在每年4月底前，由市财政统一直接划拨到市城镇居民基本医疗保险基金财政专户，县市区财政补助部分年终通过体制结算上缴市财政。
第八条
城镇居民基本医疗保险费按年度一次性缴纳。每年的8月1日至11月30日为城镇居民集中缴费期。
第三章
待遇支付
第九条
城镇居民基本医疗保险统筹基金主要支付住院医疗费用、统筹大病病种（以下简称大病）及统筹慢性病病种（以下简称慢性病）患者门诊医疗费用、未成年居民意外伤害门诊医疗费用和住院分娩补助。
第十条
城镇居民基本医疗保险统筹基金的住院起付标准：一级医院300元，二级医院500元，三级医院700元。
在一个医疗年度内，参保城镇居民因病每次住院发生的符合规定的医疗费用，在起付标准至最高支付限额内，根据医院等级按下列标准支付：一级医院支付85%，二级医院支付70%，三级医院支付58%。
第十一条
大病门诊起付标准：300元。在一个医疗年度内，大病患者治疗统筹疾病发生的符合规定的门诊医疗费用，在起付标准至最高支付限额内，统筹基金支付60%。在一个医疗年度内，统筹基金支付住院费用、统筹病种（大病、慢性病）门诊费用、未成年居民意外伤害门诊费用和住院分娩补助不能超过最高支付限额。基金的最高支付限额为14万元。
第十二条
慢性病门诊实行起付线和限额管理。慢性病门诊起付标准：300元。慢性病患者治疗统筹疾病发生的符合规定的门诊医疗费用，在起付标准以上部分按50%支付，一个医疗年度内不能超过慢性病最高支付限额。
患有多种慢性病的参保人员目前暂按一种认定，以后将根据统筹基金收支状况适时调整。
第十三条
未成年居民因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费用，超过60元以上部分，由统筹基金支付90%；一个医疗年度内最高支付限额为3000元。
第十四条
参保居民中符合计划生育政策的孕产妇住院分娩实行定额补助，补助标准为每人800元。
统筹基金的筹集标准、起付标准、最高支付限额、报销比例根据统筹基金的收支状况，由市人力资源社会保障行政部门适时调整。
第四章
基金管理和监督
第十五条
城镇居民基本医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用。市、县两级医疗保险经办机构分别设立城镇居民医疗保险基金收入户、支出户。各县市区应于每月25日前将当期收入的城镇居民医疗保险基金划转到市级医疗保险基金收入户，市医疗保险经办机构于每月末将当期收入的医疗保险基金全部划转到市级财政专户。县市区医疗保险经办机构于每月末向市医疗保险经办机构书面申请下月参保城镇居民医疗待遇支付计划，由市医疗保险经办机构审核汇总，报经市人力资源社会保障、财政部门审核确认后，于次月15日前按核定额度从市级财政专户划转资金到市医疗保险经办机构支出户，由市医疗保险经办机构核拨到各县市区支出户。
市级统筹前各县市区历年结余的城镇居民基本医疗保险基金，经市人力资源社会保障和财政部门审核确认后，全额上缴市城镇居民基本医疗保险基金财政专户，分县市区记账。县市财政部门取消本级城镇居民基本医疗保险基金财政专户。
第十六条
各县市区当年城镇居民基本医疗保险基金收支出现缺口时，根据城镇居民基本医疗保险工作目标任务（扩面、征缴）综合考核及其历年基金结余情况，由市城镇居民基本医疗保险基金和县市区财政按比例分担缺口基金。
第十七条
改革医疗保险基金支付方式，加强对定点医疗机构的监管，推行总额预付、按病种付费、按人头付费等多种付费方式；建立健全医疗保险基金预警机制，严格基金核算和内控制度，提高医疗保险基金的使用效率，保证基金运行安全。
第五章
服务管理
第十八条
基本医疗保险实行定点医疗制度。除急诊、急救外，参保人员在统筹区域内就医的，应到市人力资源社会保障行政部门确定的定点医疗机构就诊；异地居住或因病症到统筹区域外就医的，应按规定办理异地就医或转诊手续，具体办法由市人力资源社会保障行政部门另行制定。
第十九条
市人力资源社会保障行政部门负责全市定点医疗机构和定点零售药店的确认、监督考核。各县市区人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内定点单位的初步考察和组织上报工作。
第二十条
医疗保险经办机构负责对定点医疗机构、定点零售药店日常管理和监督检查。医疗保险经办机构与定点医疗机构和定点零售药店签订有关基本医疗保险服务协议，规定服务范围、管理目标、费用定额、奖惩机制等内容，明确双方的责任、权利和义务；推行管理考核与结算挂钩的激励约束机制，建立医保医师、分级管理等管理制度，提高医疗保险管理水平和服务水平。对违反协议规定的，由市人力资源社会保障行政部门视情节给予批评教育、暂停或取消基本医疗保险定点资格。
第二十一条
定点医疗机构和定点零售药店要积极配合医疗保险经办机构做好医疗保险服务工作。要扎实推进医药卫生体制改革，加强内部管理，规范服务行为，提高技术水平，降低医疗成本，保障参保人员的基本医疗需求，减轻参保人员个人负担。参保人员在统筹区域内医疗费用实行即时结算。具体结算办法由市人力资源社会保障部门会同有关部门制定。
第六章
附
则
第二十二条
本办法由市人力资源社会保障局负责解释。
第二十三条
本办法自2012年1月1日起实施。市级统筹前原有政策规定与本办法不一致的，按本办法执行。
附件：烟台市城镇居民基本医疗保险统筹病种目录
附件
烟台市城镇居民基本医疗保险统筹病种目录
一、慢性病病种
单病种门诊年最高支付限额
1.糖尿病
1000元
2.慢性心力衰竭（心功能Ⅱ级）
1000元
3.类风湿关节炎
1000元
4.重症肌无力
1000元
5.系统性硬化病
1000元
6.原发性血小板增多症
1000元
7.血友病
2000元
二、大病病种
1.白血病
2.慢性肾功能衰竭（肾衰竭期）
3.脑出血后遗症
4.颅内肿瘤（良性）
5.椎管内肿瘤（良性）
6.全身各系统恶性肿瘤
7.重度烧伤
8.肝硬化失代偿期
9.慢性肺源性心脏病（肺、心功能失代偿期）
10.慢性心力衰竭（心功能Ⅲ级以上）
11.糖尿病合并并发症
12.脑梗塞后遗症
13.系统性红斑狼疮
14.再生障碍性贫血
15.股骨头坏死（行减压植骨手术后，行髋关节置换术前）
16.精神障碍（精神分裂症、偏执性精神障碍、躁狂发作、双相障碍、抑郁发作、强迫症）
篇3：七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表
七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表 本文关键词：双拥，国防教育，市级，宣传，活动
七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表 本文简介：七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表（一）序号牵头部门协作单位活动主题活动要求时间要求1市委宣传部市双拥办市文体局市广电局新闻中心市人武部庆祝建军82周年双拥文艺晚会紧扣双拥主题，结合建军82周年和建国60周年，传承双拥传统，讴歌时代新风，军民共演双拥佳话。7月27日--7月31日2“江洲双拥
七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表 本文内容：
七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表（一）
序
号
牵头
部门
协作
单位
活动主题
活动要求
时间要求
1
市委宣传部
市双拥办
市文体局
市广电局
新闻中心
市人武部
庆祝建军82周年双拥文艺晚会
紧扣双拥主题，结合建军82周年和建国60周年，传承双拥传统，讴歌时代新风，军民共演双拥佳话。
7月27日--7月31日
2
“江洲双拥情”
新闻行动
扬中快报、电台、电视台在7月10-8月10日期间分别开设双拥专栏，组织专门力量挖掘双拥典型，连续报道双拥动态。
7月10日--8月10日
3
市文体局
市科技局
市科协
“送图书进军营”文化拥军活动
开展文化拥军活动，为人武部、武警中队、消防大队、大全集团双拥服务站、万福村双拥服务站分别赠送2000册以上的图书。
7月10日前完成
4
市教育局
“国防教育电影月”电影下乡活动
组织一批国防教育题材的影片，开展“送电影进村（社区）、学校、企业”活动。
7月全月
七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表（二）
序
号
牵头部门
协作
单位
活动主题
活动要求
时间要求
5
市人武部
市民政局
驻扬部队
“军营一日”及
军政座谈会
邀请市四套班子领导深入部队体验生活并组织打靶；召开军政座谈会，军地共商双拥大计。
7月下旬
6
八桥镇
“天南海北万福兵”
走访慰问部分万福籍现役军人。
7月上旬
7
市关工委
市人武部
市教育局
市民防局
“听爷爷讲过去的故事”宣教活动
组织双拥宣讲团成员赴学校、单位、驻扬部队、村组开展双拥和爱国故事宣讲活动。
7月全月
8
市教育局
市文联
市双拥办
“我心中的解放军”
全市中小学生征文比赛
以“我心中的解放军”为主题，开展一次全市中小学生征文比赛，强化爱国拥军教育。
6月中旬-7月中旬
七月份市级双拥和国防教育宣传活动任务分解表（三）
序
号
牵头部门
协作
单位
活动主题
活动要求
时间要求
9
市民政局（市双拥办）
各镇区
市双拥办
市人武部
市财政局
重点优抚对象
座谈会
征求重点优抚对象对双拥优抚工作的意见和建议，宣传优抚政策，解决实际问题。
7月中旬
10
集中慰问驻军、
重点优抚对象
慰问驻扬部队及全市1-6级残疾军人、烈属、部分困难优抚对象。
7月下旬
11
为部队办实事
为人武部配置应急反应车（抗洪抢险车）；为武警中队购买2台太阳能热水器、4台电视机、4台洗衣机。
7月上旬
12
编印《扬中·双拥佳话》
以故事性、记实性为基础，突出特色，反映双拥成果。
7月
13
双拥
共建单位
双拥共建工作
座谈会
组织双拥共建单位召开共建座谈会，组织共建单位慰问驻军
7月上旬
14
双拥
窗口单位
双拥窗口单位
座谈会
组织双拥窗口单位座谈，督查窗口责任落实情况。
7月上旬