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精装修监理实施细则

日期:2020-07-11  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

精装修监理实施细则 本文关键词:实施细则,监理,精装修

精装修监理实施细则 本文简介:目录一、工程概况及特点2二、本工程所用主要材料及主要部位概述2三、地毯工程监理要点2四、石材地面工程的监控要点3五、石材墙面的监控要点4六、吊顶工程监控要点5七、皮革软包墙面监控要点7八、墙纸铺贴的监理要点7九、木制作、木饰品的监理要点8十、实木复合木地板的监理要点9十一、成品保护………………………

精装修监理实施细则 本文内容:

一、

工程概况及特点2

二、

本工程所用主要材料及主要部位概述2

三、

地毯工程监理要点2

四、

石材地面工程的监控要点3

五、

石材墙面的监控要点4

六、

吊顶工程监控要点5

七、

皮革软包墙面监控要点7

八、

墙纸铺贴的监理要点7

九、

木制作、木饰品的监理要点8

十、

实木复合木地板的监理要点9

十一、成品保护……………………………………………………………………9

昆泰望京项目售楼处内装修监理要点

一、

工程概况及特点

二、

本工程所用主要材料及主要部位概述

售楼大厅地面为石材地面,石材品种为香格里拉、金蜘蛛、黄露石等相互拼装组合而成。

售楼大厅墙面为干挂米黄洞石及香格里拉组拼的石材墙面。

售楼大厅等台面采用黑金沙石材。

售楼大厅等区域采用印度长青木饰面及灰雀眼木实木装饰。

办公区域地面采用地毯及实木复合地板。

清洁间采用磁砖墙面。

卫生间地面及墙面采用香格里拉、金蜘蛛交错铺设。

走廊签约室墙面铺贴墙纸。

主要办公室地面铺装地毯。

暖通机房为地砖地面

三、

地毯工程监控要点

①质量风险:1)易出现接口对接不平。

2)阻燃性及环保指标不达标。

3)基层高度及平整度不好,易造成门开启受阻。

4)门口与过门石(等)接茬部位的处理。

②施工程序控制:基层处理→裁割地毯→海棉衬垫→钉卡压条→接缝缝合→铺砖→修整,清洁。

③监理要点:1)审查铺设施工工艺方案

2)审查进货与样品在图案,颜色,厚度,织物种类的符合性。

3)审查地毯合格证,阻燃性能检测报告,环保检测报告。

4)进场货物检查,检查有无缺陷或破损。

5)检查基层抹面的标高与外界标高的差异是否合理,铺装地毯后,室内外标高应保持一致。

6)检查基层的平整度及干燥度,面层不得有凹坑,麻面及其它突起物。

7)接口处处理应保证接口平合无缝隙。铺设地毯张拉应适宜,四周塞入踢脚线下。

8)检查两种地面转换部位压条的牢固性。

9)铺装后检查其覆盖保护措施的到位情况。

四、

石材地面工程的监控要点

①质量风险:

1)

防护剂涂刷不到位易出现黄斑、水纹等缺陷。

2)

短边为斜角拼缝若加工误差异产生拼缝不严,影响美观。

3)

石材色差,不进行排版将导致墙地面色差过大。

②施工程序控制:基层处理→水泥干拌砂浆→弹线,放线→铺贴面层→勾(擦)缝

③监理要点

1)审核施工方案。

2)进场后监理检查防护液涂刷质量以及是否符合样板要求。

3)检查石材加工出厂合格证、光泽度检测证书等,检查及石材进场后有无缺陷。

4)督促并审核施工方绘制大样图,并进行编号。编号前应预排使色差逐步过渡

5)检查基层控制线网的符合性。

6)检查组拼时是否符合图纸及大样图要求。

7)检查铺装时的平整度,接缝空鼓率等是否符合规范要求。

8)检查铺装后的成品保护工作。

9)检查擦缝的密实度及平整度。

④验收标准:

项次

差(mm)

陶瓷棉砖面层高级水磨石板、陶瓷地砖面层

大理石面层和花岗岩面层

1

平整度

2.0

1.0

2m靠尺和塞尺楔形检查

2

缝格平直

3.0

2.0

5m线和用钢尺检查

3

接缝高低差

0.5

0.5

钢尺和楔形塞尺检查

4

板块间隙宽度

2.0

2.0

钢尺检查

五、

石材墙面的监控要点

①质量风险:1,干挂石材技术较为成熟,卫生间湿贴须用镀锌丝与墙体预留筋进行拉结,若不拉结牢固易于脱落。

2,所有干挂墙面预埋件在空心砖墙上固定不采取加固措施,导致埋件固定不牢固

②施工程序控制:施工准备

(钻孔、剔槽)→穿铜丝或镀锌丝与块材固定

→绑扎、固定钢筋网→吊垂直、找规矩弹线→安装大理石、磨光花岗石→分层灌浆→擦缝

③监理要点

1)干挂石材要点参见外墙干挂石材要求。

2)审核施工方案

3)审核石材品种与样品的一致性。

4)审核石材加工加工出厂合格证及光泽度检测证明等。

5)检查石材进场后的加工质量及防护液涂刷质量。

6)检查墙面湿挂工艺,应用不锈钢丝将石材与墙面附筋相连接,附筋应与墙面筋相连,确保墙面石材不脱落。

7)检查铺贴后墙面平整度及垂直度,以及接缝的严密度。

8)湿挂石材安装前应检查并落实暗埋水管及电管的铺设完成情况。

④验收标准:

项次

接缝宽度(mm)

1

天然石

光面、镜面

1

2

粗磨面、麻面、条纹面

5

3

天然面

10

4

人造石

水磨石

2

5

水刷石

10

6

大理石、花岗

1

六、

吊顶工程监控要点

①质量风险:

1)

吊顶是防火重要部分,本工程造型顶木质部分需涂刷防火涂料

2)

纸面石膏板镀锌螺丝易返锈影响美观

3)

窗帘盒部位标高,及从外侧透视部位的处理。

4)

走道部位管道交错,影响吊顶标高,导致吊顶标高无法保证。

②施工程序控制:弹顶棚标高水平线→划龙骨分档线→安装主龙骨吊杆→安装主龙骨→安装次龙骨→安装罩面板→刷防锈漆→安装压条

③监理要点:

1)审核施工方案及施工图纸

2)审核轻钢龙骨纸面石膏板,吊杆,细木工板,防火漆,多层板的质量证明文件。

3)检查进场材料的质量。

4)检查吊杆锚固的牢固程度。

5)检查木饰品防火漆涂刷质量

6)检查吊顶高度,及龙骨间距及平整度。

7)协调各专业在吊顶上设置的检查口位置及实行专业会签制度

8)检查装饰椭圆是否按图纸要求施工。

9)封板前落实各专业质量验收完成情况

10)检查纸面石膏板钉距是否符合规范要求。

11)检查自攻螺钉的防锈处理到位情况。

④验收标准:

项次

允许偏差(mm)

1

表面平整

2

用2m靠尺和楔形塞尺检查

2

接缝平直

2

拉5m线(不足5m拉通线)用尺量检查

3

压条平直

2

拉5m线(不足5m拉通线)用尺量检查

4

接缝高低差

0.5

用直尺和楔形塞尺检查

5

压条间距

2

用尺检查

6

收口线标高差

4

用水准仪或尺量检查

七、

皮革软包墙面监控要点

①质量风险:

1)皮革表面张力不一致易造成膨鼓不均。

2)软包块为不规则组合且每块软包倾斜铺设,倾斜程度设计不要求,完全由施工者自由掌握,易偏离设计装饰效果。

②施工程序控制:基层或底板处理→吊直、套方、找规矩、弹线→

计算用料、套裁面料→粘贴面料→安装贴脸或装饰边线、刷镶边油漆→软包墙面

③监控要点:

1)审核皮革合格证明文件。

2)审核并检查皮革与样品在颜色上、厚度上、品质上是否一致。

3)检查海棉的阻燃证明材料。

4)检查木质底板的防火漆涂刷质量。涂刷应不少于二遍,且不得透底,必要时先经设计确认后,再包皮革,以保证设计效果。

5)贴布前应进行光板予拼,核实与图纸图案的一致性。

6)检查软包的隆起的均匀性。

7)检查软包块的边缘平整度及安装牢固性。

八、

墙纸铺贴的监控要点

①质量风险:1)边缘易出现翘边现象

2)售楼处施工进度紧,基底干燥度达不到要求,壁纸易空鼓。

②施工程序控制:基层处理→吊直、套方、找规矩、弹线→计算用料、裁纸→粘贴壁纸→壁纸修整

③监控要点:

1)审核施工方案。

2)审核材料的防火性能,环保性能的检测报告。

3)检查预留预埋的完成情况。完成预埋后将表面处理到位,做到光滑、平整、无凹坑或隆起。

4)检查基地的平整度、光洁度及含水率。

5)检查底漆的涂刷质量。

6)检查墙纸与样品在规格、颜色、厚度,纸质的符合型。

7)检查壁纸铺贴的接缝严密性,表面平整度,表面应无气泡,边角无翘边与其它装饰面应交接严密。接缝应横平竖直,且不显拼缝。

九、

木制作、木饰品的监控要点

①质量风险:1)含水率过大,易产生收缩裂缝。

2)木质缺陷过多影响美观。

3)木饰板表面易风化

②施工程序控制:检查安装部位条件→检验加工品→定位与划线→

定位与划线→安装固定

③监理要点:1)

安装前应检查加工品的树种、材质等级、规格、加工质量和特备零件,均应符合设计要求及样品要求。

2)贴脸板、压缝条的安装需先配料。在安装部位首先量尺,处理接头或转角位置;设计无特殊要求时,接头应成45°角;转角位置应按设计转角大小刨成坡角相接。

3)含水率应在8~12%之间

4)木制品进场后进行外观检查,不得有过大缺陷及色差。

5)检查基底的牢固度

6)木制品应刷防火涂料及防腐涂料

7)木饰品进场应立即刷油漆一道

④验收标准

安装标高应一致,线条平直。

贴脸板、压缝条安装的割角、接头不得有错槎,观感清晰,固定牢靠。

安装位置正确,接缝严密,割角整齐、交圈,与墙面紧贴,颜色一致。

尺寸正确,表面平直光滑,线条通顺、清秀,不露钉帽。

十、

实木复合木地板的监控要点

质量风险:1)易受潮隆起

2)压条不牢固

③施工程序控制:基层处理→铺塑料薄膜垫层→拼接铺设→铺踢脚板(配套踢脚板)→整理完工

④监理要点:

1)检查相关合格证书及检测报告。A类实木复合地板(甲醛释放量-<9

mg/100

g);

2)检查施工单位的施工资质。

3)检查进场材料的表观质量。

4)检查地面基层是否干净、干燥、稳定、平整复合

5)检查木地板的基准线,基准线距墙边8~10mm

6)地板块间的短接头相互错开至少20cm

7)地板与墙面相接处,留出8~10mm

缝隙,用木楔子背紧,地板块粘结后,24

小时内不要上人,待胶干透后把木楔子取出。

8)踢脚板的阴阳角交角处应切割成45o拼装。

十一、成品保护

①施工方应上报成品保护施工方案。

②严格按成品保护施工方案进行落实,确保成品质量。

③严格禁止倒序施工,落实专人防护。

④禁止危险品(油漆)进入施工现场。

8

篇2:程系教室、宿舍8S行为管理实施细则

程系教室、宿舍8S行为管理实施细则 本文关键词:实施细则,教室,宿舍,管理

程系教室、宿舍8S行为管理实施细则 本文简介:电气工程系教室、宿舍8S行为管理实施细则为了更好地深入开展学院8S行为教育管理工作,不断提升我系学生管理工作的科学化、标准化、规范化程度,营造整洁明亮、和谐融洽的教室、宿舍氛围,电气工程系在认真学习和研讨《保定电力职业技术学院大学生8S行为管理规范实施方案》后,结合我系第六届文化节相关活动,特此制定

程系教室、宿舍8S行为管理实施细则 本文内容:

电气工程系教室、宿舍8S行为管理实施细则

为了更好地深入开展学院8S行为教育管理工作,不断提升我系学生管理工作的科学化、标准化、规范化程度,营造整洁明亮、和谐融洽的教室、宿舍氛围,电气工程系在认真学习和研讨《保定电力职业技术学院大学生8S行为管理规范实施方案》后,结合我系第六届文化节相关活动,特此制定电气工程系教室、宿舍8S行为管理实施细则如下:

一、指导原则:

努力创造一个整齐、舒适、清洁、和谐的学习生活环境,培养学生养成严谨、节约、规范、有序的生活习惯,营造创先争优的良好氛围,提升班集体凝聚力。减少和杜绝各种不安全隐患,提高学生安全防范意识和自救能力,保证学生健康生活,促进我系大学生综合素质的全面提高。

二、电气工程系教室8S行为管理实施细则

(一)、教室考核项目、考核标准及考核分值:

1、教室考核:(整理、整顿、清洁、清扫)

序号

考核项目

考核标准

考核分值

1

课桌

课桌摆放原则上按照教室(东西方向的教室)南北靠墙各两列,中间四列的要求摆放,南北方向的教室,课桌摆放按照东西靠墙各两列,中间四列的要求摆放,各班级也可根据教室的实际情况自行制定课桌摆放位置;课桌之间摆放要做到前后左右成线对齐,不允许在课桌椅面乱涂乱画,发现痕迹要及时清除。桌斗内物品要摆放有序,至少每周清扫一次;桌面每天擦拭一次,课桌椅脚一周清扫一次;课桌内无灰尘、无杂物;学生不在教室时将必要的个人用品整齐地摆放在课桌上面。

1-10

2

课椅

学生不在教室时,课椅要统一放在课桌下面,不允许在课椅上乱涂乱画,发现痕要迹及时清除;课椅面每天擦拭一次,课椅背面及底部一周擦拭一次;

1-5

3

窗台、暖气片

窗台上除花草之外,不摆放任何物品,暖气上不搭挂物品;暖气片下方洁净、无垃圾,暖气与墙体之间无任何杂物;窗台每天擦洗一次。

1-5

4

教室地面、墙壁

教室地面要保持清洁,每天清扫、擦洗一次;地板要擦干、拖净、无积水、无污渍、保持整洁、光亮;墙壁要保持整洁,无乱涂乱画、无手脚印或球印等,不乱贴纸张、图片。

1-5

5

教室门、窗

保持教室门窗及玻璃清洁,无污渍、无灰尘;教室的门窗要每周擦拭一次;保持门窗玻璃的完好,发现问题及时向后勤服务部门报修。

1-5

6

黑板、电扇

教室黑板要保持整洁、干净,黑板槽内粉末及时清理,黑板每节课后擦拭一次;自觉维护教室电气设备的正常运行,发现问题及时向后勤服务部门报修,电扇每学期要擦洗一次。

1-5

7

多媒体、讲台

多媒体机柜外观要保持干净无灰尘、无杂物,多媒体机柜上只允许摆放教学物品,如:《教学日志》和《辅导答疑登记簿》,黑板擦应放在黑板槽内,多媒体机柜每天要擦拭一次;讲台桌要保持清洁,桌面无灰尘、无杂物,每天要擦拭一次;无多媒体的教室,讲台桌要摆放在讲台正中间,有多媒体的教室,讲台桌要靠墙摆放在讲台旁边。

1-5

8

清扫工具

教室内清扫工具要统一摆放在教室后门的门后,无教室后门的班级要统一摆放在教室后门的墙角;摆放清扫工具的地方要设置标识牌贴在墙上;清扫工具要摆放有序、整齐,垃圾桶内物品要及时清理,无过多存留垃圾。

1-5

9

学生个人物品

学生的个人物品要有序的放在桌斗内,并且要摆放整齐;暖壶要整齐的摆放在教室后面;所存放的物品要定期保持清洁。

1-10

10

班级文化布置

班级文化布置要简约、大方、温馨、健康,要突出班级特色和文化氛围;教室内要经常保持通风,无异味;教室布置要有明显的物品摆标识牌,必须要有信息栏、和公开栏的设计,布局要合理美观,信息栏内容要及时更换;教室内要有卫生管理制度,有值日安排,有检查人和责任人。

1-40

2、个人行为考核:(素养、安全、节约、学习)

序号

考核项目

考核标准

考核分值

1

素养

方面

行为素养

自觉维护教室环境卫生,室内不乱扔垃圾,不向窗外倒水、扔废弃物;不在塑胶场地滑旱冰,不在教学楼内排球或高声喧哗;校园内不燃放烟花爆竹、孔明灯,公共场所不大声喧哗、不嬉戏打闹、不打口哨,不在规定区域外吸烟,教学区域及校园主干道无男女生亲密行为;食堂就餐自觉排队,不加塞,不抢座;在操场不跨越护栏,集体活动不迟到、早退,自觉维护场地卫生,自觉带走垃圾。

1-10

道德素养

尊敬师长,团结同学,讲文明懂礼貌,重礼仪讲规范,进出门口、上下电梯,让老师先行,虚心听取老师的意见建议,主动与老师交流沟通。

1-10

形象素养

保持良好的个人形象,头发、饰物简洁整齐,衣着干净简朴,在校园及教学楼内不穿拖鞋、无袖背心、超短裙(裤),进入塑胶场地需穿运动鞋,不在球场赤膊打球,行为举止要符合学生身份。

1-10

纪律素养

遵守上课时间,不迟到、不早退、不旷课;上课时要认真听讲,做好笔记,课上不做与学习无关的事,进入教学区及时将手机置于静音状态;不在课上及自习时间接打电话或收发短信;晚自习时段不影响他人学习。

1-10

2

安全方面

人身安全

加强隐患排查和治理,提高安全防范意识,锻炼逃生自救能力,不在教室内存放贵重物品,确保人身安全;讲究个人卫生,勤洗手,不食用三无食品;不带棍棒、管制刀具等违禁物品进入校园,不在校园道路上滑旱冰,不将机动车辆驶入图书馆楼西侧;楼道和走廊内不乱爬栏杆,不追逐打闹,同学游戏有分寸,避免发生意外伤害。

1-5

财物安全

个人信息要注意保密,银行卡密码不告知他人,不外借身份证、学生证等证件;贵重物品要妥善保管,不在教室或宿舍内存放大量现金。

1-5

消防安全

教室内不私拉电线,不乱接电源,不使用电热杯、热得快等大功率电器,使用充电设备需有人看管,做到人走灯灭,关闭电源;不随便接触公共场所的电器设备,发现室内电器设备损坏要及时报修,课上严格遵守用电操作规程,杜绝违规违章作业;随身携带钥匙,养成随手关窗、锁门习惯。

1-5

思想安全

自觉提高安全防范意识,加强防范传销活动的能力,自觉抵制暴力、色情等不利于身心健康的游戏、书籍或视频。

1-5

交友安全

慎重交友,不轻信他人,不轻易结交网络朋友。

1-5

3

节约方面

时间节约

科学制定学习计划,合理安排学习时间,高效完成学习任务。

1-5

空间节约

加强空间管理,物品摆放规范有序,节约使用空间,取用快捷方便。

1-5

资源节约

节约用水、节约能源,根据环境明暗程度合理用电;离开教室时关闭电灯、电扇、电脑、空调等设备;节约粮食,按需购买饭菜,杜绝浪费;节约公共资源,按需领取物品,爱护公共财物,生活简朴,不攀比消费。

1-5

4

学习方面

知识学习

学习目的明确,有个人学习计划和学习保障措施,有个人和团队愿景;学习方法灵活有效,通过个人学习、团队讨论、经验交流等形式,从书本和实践中获取知识,从老师和同辈的经验中汲取营养,提升素质,完善自我。

1-10

理念学习

学习内容全面,有理想信念、社会主义核心价值观内容,有学院文化理念、规章制度内容,有科学文化知识、业务技能内容,有个人综合素质提升内容;建设舒适优雅的学习环境,营造浓郁质朴的学习氛围。

1-10

(二)、考核计算公式:

教室8S管理分数=(教室考核分数+个人行为考核分数)/2

三、电气工程系宿舍8S行为管理实施细则

(一)、宿舍考核项目、考核标准及考核分值:

1、宿舍考核:(整理、整顿、清洁、清扫)

序号

考核项目

考核标准

考核分值

1

床铺

床铺自下至上的铺垫顺序为:床垫、褥子、床单,要求床单一律压到床垫下面,床铺要求平整洁净,床铺上及床铺之间不存放其它物品,床铺架子每周擦试一次,保证清洁。

1-5

2

被子、枕头

枕头放在被子下面,被子放在床铺靠窗一侧中央,开口朝门,按军被标准叠放。枕巾、被罩要保持清洁,及时清洗和更换。被子、褥子和枕头下面或旁边不存放其它物品。

1-10

3

床铺下

床铺下只允许放两个脸盆、两双拖鞋,毛巾、洁具放在脸盆中,拖鞋要统一按照鞋头朝外、鞋跟朝里摆放,旅行箱放在床铺下左右两端里侧,整齐摆放或统一放到储物间里。床铺下面卫生清洁工作至少每周做一次,床腿要定期擦洗。

1-10

4

橱柜空间

合理安排橱柜空间,橱柜外面每天擦拭一次,橱柜内侧每周清扫一次,不允许在橱柜内外乱涂乱画,发现痕迹及时清除。养成人走随手锁好橱柜的习惯。橱柜内物品摆放要有序,随时清理橱柜内没必要的物品。

1-5

5

桌子

桌子靠窗按定位摆放,桌子朝向南北、桌斗朝向东西,放在两床之间。桌子上只定位摆放水杯,桌斗内物品摆放整齐,无杂物。桌面每天擦拭一次,桌子脚一周清扫一次,桌斗内至少每周清扫一次。

1-5

6

晾衣绳

室内晾衣绳上衣物要搭挂整齐,不能挡住门口的窗户,不能搭挂大量干衣物,不私拉晾衣绳,蚊帐杆上不挂衣物或其它杂物。

1-2

7

鞋架

宿舍内每人鞋子限摆3双,男生宿舍鞋子要统一摆放在鞋架上;女生宿舍统一摆放在阳台上,鞋头朝里,鞋跟朝外,要求摆放整齐、整洁干净。

1-2

8

暖壶、马扎和女生宿舍梯子、阳台

男生宿舍暖壶统一摆在衣柜下面的空格里,马扎靠墙放在暖壶旁边,要求摆放整齐;女生宿舍暖壶统一放在书柜下面,马扎靠墙放在阳台上,女生宿舍梯子要统一放到阳台上,要求摆放整齐。

1-2

9

暖气片、窗台

暖气片下方洁净、无垃圾,暖气与墙体之间无任何杂物;窗台每天擦洗一次,窗台上除养花草之外不摆放任何杂物;垃圾桶要及时清理,不存留过多垃圾。

1-2

10

门窗、电扇

宿舍门窗每周擦拭一次,电扇每学期清洗一次,自觉维护宿舍电气设备的正常运行,保持门窗玻璃的完好,发现问题要及时向后勤服务部门报修。

1-2

11

地板、墙壁

宿舍地面要每天清扫、擦洗一次,保持整洁、光亮;床下地面每周清扫、擦洗一次,做到干净整洁无污渍;墙壁每周保洁一次,保持室内通风,无异味。

1-10

12

宿舍卫生管理制度、值日表安排及班级学生住宿一览表

宿舍内门上要有班级卫生管理制度和值日表安排,要有检查落实及爱护宿舍公共财物的要求。门外面要有电气工程系学生住宿情况一览表,并且要求定期检查,实时维护一览表状况。

1-5

13

安全用电

宿舍内不私拉电线,不乱接电源,不使用电热杯、热得快、吹风机等大功率电器,使用充电设备需有人看管,做到人走灯灭,关闭电源。

1-20

14

防火、防盗

妥善保管个人贵重物品,身边不留大量现金;不在宿舍内吸烟或使用明火。

1-20

2、个人行为考核:(素养、安全、节约、学习)

序号

考核项目

考核标准

考核分值

1

素养方面

行为素养

遵守宿舍作息时间,不影响他人正常休息,自觉维护宿舍环境卫生,室内不乱扔垃圾,不向窗外倒水、扔废弃物;公共场所不大声喧哗、不嬉戏打闹、不打口哨,不向窗外大喊大叫,不在规定区域外吸烟,播放音乐控制音量,不向窗外广播,不在水房赤身冲凉。

1-10

道德素养

尊敬师长,团结同学,讲文明懂礼貌,重礼仪讲规范,进出门口、上下电梯,让老师先行,主动向老师问好,虚心听取老师的意见建议,服从宿舍管理人员指导,主动与老师交流沟通。

1-10

形象素养

保持良好的个人形象,头发、饰物简洁整齐,衣着干净简朴,在校园及教学楼内不穿拖鞋、无袖背心、超短裙(裤),进入塑胶场地需穿运动鞋,不在球场赤膊打球,行为举止要符合学生身份。

1-10

纪律素养

熄灯后不在宿舍使用计算机或明火;不将校外人员带入学生公寓,不留宿非本宿舍人员,不与他人拼床就寝。

1-10

2

安全方面

人身安全

加强隐患排查和治理,提高安全防范意识,锻炼逃生自救能力,不在教室内存放贵重物品,确保人身安全;讲究个人卫生,勤洗手,不食用三无食品;不带棍棒、管制刀具等违禁物品进入校园,不在校园道路上滑旱冰,不将机动车辆驶入图书馆楼西侧;楼道和走廊内不乱爬栏杆,不追逐打闹,同学游戏有分寸,避免发生意外伤害。

1-5

财物安全

个人信息要注意保密,银行卡密码不告知他人,不外借身份证、学生证等证件;贵重物品要妥善保管,不在教室或宿舍内存放大量现金。

1-5

消防安全

教室内不私拉电线,不乱接电源,不使用电热杯、热得快等大功率电器,使用充电设备需有人看管,做到人走灯灭,关闭电源;不随便接触公共场所的电器设备,发现室内电器设备损坏要及时报修,课上严格遵守用电操作规程,杜绝违规违章作业;随身携带钥匙,养成随手关窗、锁门习惯。

1-5

思想安全

自觉提高安全防范意识,加强防范传销活动的能力,自觉抵制暴力、色情等不利于身心健康的游戏、书籍或视频。

1-5

交友安全

慎重交友,不轻信他人,不轻易结交网络朋友。

1-5

3

节约方面

时间节约

科学制定学习计划,合理安排学习时间,高效完成学习任务。

1-5

空间节约

加强空间管理,物品摆放规范有序,节约使用空间,取用快捷方便。

1-5

资源节约

节约用水、节约能源,根据环境明暗程度合理用电;离开教室时关闭电灯、电扇、电脑、空调等设备;节约粮食,按需购买饭菜,杜绝浪费;节约公共资源,按需领取物品,爱护公共财物,生活简朴,不攀比消费。

1-5

4

学习方面

知识学习

学习目的明确,有个人学习计划和学习保障措施,有个人和团队愿景;学习方法灵活有效,通过个人学习、团队讨论、经验交流等形式,从书本和实践中获取知识,从老师和同辈的经验中汲取营养,提升素质,完善自我。

1-10

理念学习

学习内容全面,有理想信念、社会主义核心价值观内容,有学院文化理念、规章制度内容,有科学文化知识、业务技能内容,有个人综合素质提升内容;建设舒适优雅的学习环境,营造浓郁质朴的学习氛围。

1-10

(二)、考核计算公式:

宿舍8S管理分数=(宿舍考核分数+个人行为考核分数)/2

四、表彰及奖励:

1、自此实施细则下发之日起,学生组织日常检查、值班人员日常检查,都要以此细则作为考核标准。教室、宿舍8S管理考核工作,列入每周班级考核评比成绩,纳入学年文明班集体考核指标。

2、教室、宿舍8S管理考核成绩纳入学生第三课堂成绩及学生日常行为管理考核成绩之中,在学生学年综合素质测评成绩计算及排名中发挥作用。同时教室、宿舍8S管理考核成绩作为学生校内各项评优评奖的参考条件,同等条件下大学生8S行为管理规范落实情况好的学生优先考虑。

3、每学年进行一次教室、宿舍8S行为管理表彰活动,根据考核成绩评定出“8S行为管理优秀宿舍”和“8S行为管理优秀班级”。在全系范围内召开表彰大会,并颁发证书和奖状,对“8S行为管理优秀宿舍”成员给予一定物质奖励。

五、注意事项:

1、为保证学院大学生8S行为管理规范的全面实施,辅导员应加强对8S管理方案的学习,保证工作质量,确保实施效果。

2、要扎实做好8S管理的宣传工作,做好学生思想工作,努力培养学生严谨认真的学习习惯和规范有序的生活习惯。

3、及时解决8S管理开展过程中出现的问题,发挥班级团队精神和合作精神,营造和谐融洽的宿舍氛围。

2012年4月17日

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篇3:郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评选实施细则

郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评选实施细则 本文关键词:郑州,实施细则,经济技术,委员会主任,评选

郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评选实施细则 本文简介:郑州经济技术开发区管理委员会关于印发主任质量奖评选实施细则的通知管委各部门,各办事处,各有关单位:《郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评选实施细则》已经区党政联席会议研究通过,现印发给你们,请遵照执行。二O一O年十月十二日郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评选实施细则第一章总则第一条为贯彻落

郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评选实施细则 本文内容:

郑州经济技术开发区管理委员会

关于印发主任质量奖评选实施细则的通知

管委各部门,各办事处,各有关单位:

《郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评选实施细则》已经区党政联席会议研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

二O一O年十月十二日

郑州经济技术开发区管理委员会

主任质量奖评选实施细则

第一章

第一条

为贯彻落实质量兴省、兴市工作要求,强力推进质量兴区战略,全面提高我区质量工作整体水平,引导和激励全区各行各业追求质量、创造质量、享受质量,加强质量管理,提高质量总体水平,促进产业振兴,进一步增强我区经济综合竞争力,实现我区经济跨越式发展,根据《郑州经济技术开发区管理委员会关于深化质量兴区战略工作实施意见》的有关规定,结合开发区实际,制定本实施细则。

第二条

郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖(以下简称主任质量奖)是郑州经济技术开发区管理委员会设立的最高质量荣誉奖,具有公众性、荣誉性。主要授予在经济技术开发区登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、质量管理体系健全,逐步实施卓越绩效管理模式、质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位、为开发区经济发展作出突出贡献,并取得良好社会效益的企业、单位和组织。

第三条

主任质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则。在单位自愿申请的基础上,经相关部门推荐,严格按照程序和标准开展评审工作。

第四条

主任质量奖为年度奖,每年评选1次,每次不超过3家,当年申报单位都达不到奖励条件的,奖项可以空缺。

第二章

组织管理

第五条

设立“郑州经济技术开发区管理委员会主任质量奖评审委员会”(以下简称评委会),评审委员会成员由“郑州经济技术开发区‘质量兴区’领导小组”成员担任。评委会负责组织、推动、指导主任质量奖评审活动,审定主任质量奖评审标准、实施指南和评审工作程序,研究决定主任质量奖评审过程的重大事项并提出拟奖名单。

第六条

评委会下设办公室,办公室设在郑州市质量技术监督局经济技术开发区分局,负责主任质量奖日常管理工作。负责推广先进的质量管理方法和经验,组织开展广泛的交流学习活动,对获得主任质量奖的企业进行监督管理,确保企业持续不断实施卓越绩效管理模式,规范荣誉的使用。

第七条

办公室负责起草主任质量奖各行业评审要求、评审指南和评分标准,受理申报单位材料、建立评审员专家库、组织材料评审、现场评审及日常监督管理。每年度根据申报行业的实际情况,随机从专家库中抽取有关行业专家,组成相关专项评审组。各评审组必须由5-7名评审员组成,评审组实行组长负责制。

第三章

申报条件

第八条

申报主任质量奖的单位,须具备下列基本条件:

(一)热爱祖国、热爱开发区;遵守中华人民共和国的法律法规;

(二)依法在开发区行政区域内登记注册,具有法人资格,从事合法生产经营5年以上;

(三)以工业产品为主,年产值销售收入达到500万以上的规模企业;

(四)积极推广先进的质量管理办法,质量管理体系健全,有效运行3年以上,已实施卓越绩效管理模式并提供有关数据和信息的自评报告,主要经济和质量指标在省内同行业处于领先水平;

(五)连续3年未发生重大安全、环保、质量等事故,产品连续3年经市级以上(含市级)法定检验机构检验合格;

(六)具有杰出的经营业绩或社会贡献,从事生产、经营活动的,其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上年度位居省内同行业前茅,最近3年未发生亏损;从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于行业前列;

(七)实施标准化战略和品牌战略,推进节能减排工作效果突出,具有良好的诚信记录和社会声誉。荣获中国名牌产品、中国驰名商标、河南省名牌产品、河南省著名商标等称号的企业可优先推荐申报;

(八)获得区有关主管部门推荐。

第九条

凡有下列情况之一者,不得申报主任质量奖:

(一)不符合国家产业、环保、质量等政策的;

(二)法规规定应取得相关证照而未取得的;

(三)近3年内有质量、安全、环保等责任事故的(按行业规定);

(四)近3年内国家、省、市监督抽查产品不合格,或存在严重服务质量问题的;

(五)近3年内参加主任质量奖评定活动存在弄虚作假等违规行为的;

(六)违反国家计划生育、社会治安综合治理政策的;

(七)有偷税漏税行为的;

(八)拖欠职工工资或社会保险金的;

(九)近3年内有其它违反法律、法规不良记录的。

第四章

评审标准

第十条

主任质量奖的评审标准主要依据国家标准、《质量管理体系(GB/T19001)》、《卓越绩效评价准则(GB/T19580)》,评审标准内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果等。

第十一条

为保证主任质量奖评审标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性,在同一标准要求下,可按行业类别分别制订评审标准。评审标准将根据本行业的特点,重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面确定推荐要求,以保证主任质量奖的代表性和权威性。

第十二条

主任质量奖的评审主要包括申报单位资格审核、材料评审、现场评审和专家评委会审议,材料评审和现场评审均须依据评审标准及细化要求,逐条评分后进行综合评价。

第五章

评审程序

第十三条

主任质量奖申报实行属地管理,符合申报规定的单位,应根据本年度主任质量奖的申报条件,按要求整理申报材料,并经所在开发区有关部门签署意见后,由申报单位所在辖区质量兴区领导小组办公室汇总后,在规定时限内,统一提交申报材料。

第十四条

办公室对申报材料进行初审。初审符合申报条件的分别提交相关专家评审组。各专家评审组根据材料评审、现场评审等情况,综合排序,提出主任质量奖推荐名单,提交主任质量奖评委会审议,研究确定拟奖单位。

第十五条

办公室对初选通过的拟奖单位在开发区进行公示,公示期不少于两周。公示没有异议的,报主任奖评委会审核,并提交正式候选者名单,报开发区常务会议研究批准,由开发区发文表彰,颁发主任质量奖奖牌(奖杯)、证书和奖金。

第六章

奖励及经费

第十六条

开发区对获得主任质量奖荣誉称号的单位,每家给予20万元奖励。对在“质量兴区”工作及“主任质量奖”中作出显著成绩的单位,开发区给予表彰和5万元奖励。

第十七条

主任质量奖的奖金和评审经费,列入开发区财政预算,实行专款专用。

第十八条

主任质量奖奖金主要用于获奖单位的质量持续改进、质量攻关、人员培训和实验室建设的投入等,不得挪作它用。

第七章

管理与监督

第十九条

主任质量奖有效期为3年,期满可重新申报。

第二十条

获奖单位有义务宣传、交流其质量工作先进经验和成果。获奖单位可以在有关活动中宣传获得主任质量奖的荣誉,但必须标明获奖时间。

第二十一条

建立获奖单位的定期巡访及动态管理制度。有关部门应及时了解获奖单位的生产经营和质量管理等情况,督促其保持荣誉,不断提升改进绩效。

第二十二条

对弄虚作假,采取不正当手段骗取主任质量奖荣誉的单位,经开发区批准撤销其主任质量奖称号,收回奖牌(奖杯)、证书,追缴奖金,并予以曝光。

第二十三条

在主任质量奖有效期间,单位出现用户或消费者投诉、重大质量事故、国家或省、市级监督抽查不合格等情况的,经开发区批准,分别给予警告、通报处理,情节严重的撤销其荣誉称号。

第二十四条

承担主任质量奖评审工作的有关机构和人员应依法保守申报单位的商业或技术秘密。

第二十五条

评委会办公室要切实加强对评审工作的监督,对在评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、造成不良后果的人员,取消其评审工作资格,并提请其主管部门或所在工作单位给予纪律处分。构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。

第八章

第二十六条

本评选实施细则自公布之日起实行。

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