三严三实学习体会简稿：忠诚干净担当，领导干部受益终生的“法宝” 本文关键词：实学，担当，领导干部，法宝，终生
三严三实学习体会简稿：忠诚干净担当，领导干部受益终生的“法宝” 本文简介：三严三实学习体会简稿：忠诚干净担当，领导干部受益终生的“法宝”“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是对党的好干部标准的高度概括和精炼表达，对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。结合工作实际以及“三严三实”中的严以修身、严以用权、严以律己，笔者就如何发挥干部带头作用、弘扬从严从实和奉献精神，谈几点体会。立
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三严三实学习体会简稿：忠诚干净担当，领导干部受益终生的“法宝”
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是对党的好干部标准的高度概括和精炼表达，对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。结合工作实际以及“三严三实”中的严以修身、严以用权、严以律己，笔者就如何发挥干部带头作用、弘扬从严从实和奉献精神，谈几点体会。
立境界、讲忠诚，老老实实做人
习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”忠诚是党员干部必备的政治品格，笔者认为要从以下两方面坚守对党的忠诚：
要坚持严以修身。坚定理想信念，把对党忠诚内化于心、自觉于行动，思想上始终与党中央、集团公司党组保持高度一致，行动上始终保持个人与集体同频共振。加强政治理论学习，补足理想信念之“钙”，提高党性修养和思想境界，严防政治上变质、经济上贪婪、生活上腐化、道德上堕落。
要坚持严以律己。严格要求自我，正确对待个人私欲与党性原则，面对各种诱惑要保持政治定力、守住法纪底线，进而做到在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。做到从企业大局和群众根本利益出发，重公论、立公心、树公德、赢公信。始终把纪律挺在法律前面，严格遵守政治、组织、财经、廉政等各项纪律。
当前，我国的经济发展进入新常态，全面深化改革进入关键阶段，特别是国企国资、电力体制等相关领域的改革持续深化。作为基层企业领导干部，我们更应时时刻刻坚守对党忠诚的政治品格，在企言企、在企忧企、在企为企，不断提高企业的凝聚力、战斗力，确保企业持续向好发展，为集团公司做强做优贡献力量。
存敬畏、懂规矩，干干净净做官
“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，作为一名领导干部，廉是底线，也是红线，谁也不能突破，必须把廉洁作为为官从政的人生信条。
要躬身弘扬正气。努力做到“五带头”，即带头学习提高，练好内功，更新管理理念和经营理念，成为本职工作的行家里手，促进企业又好又快发展；带头争创佳绩，具有较强的事业心和责任感，勤政务实，在本岗位上做出显著的成绩；带头服务群众，坚持全心全意为人民服务，为群众办好事、办实事，维护群众的权益，真正得到群众的拥护和爱戴；带头遵纪守法，自觉遵守党纪和廉洁自律各项规定，不断提高责任意识；带头弘扬正气，以身作则，先正己后正人，营造风清气正的企业环境。同时，领导干部还要做到奖惩严格、赏罚分明，表扬鼓励真善美，批评训诫假恶丑，折射正义、正气，鼓舞斗志、激励士气。
要加强作风建设。“针尖大的窟窿，斗大的风”。作风建设无小事，领导干部必须要在思想上高度重视、言行上警钟长鸣，确保不逾越政治纪律、不疏于规范管理。领导干部要严守各项纪律，自觉接受监督，不搞特权、谨言慎行，不以义气犯原则，不因私情乱公事；要树立正确的权力观，做到掌权不迷失方向，用权不逾越规矩，秉公用权，不专权越权；要严格遵循组织原则，坚决服从组织决定，不能讨价还价、更不能“上有政策、下有对策”，要做上级方针政策的践行者、优良作风的带头人。
下实招、敢担当，踏踏实实做事
习近平总书记强调，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。笔者认为：担当并非是问题发生以后的大包大揽，而是通过实施行之有效的方法去避免矛盾和问题的发生，也可以说是事前担当。
想担当就要有过硬的技术本领。对于领导干部来说，要有发现问题的水平，敢于担当的魄力，攻克难关的业绩，一味地回避矛盾就是失职。在当今的社会环境中，领导干部必须要加强对全局性、长远性和政策性问题的研究，加强对深层次矛盾、问题的思考，不断完善工作的思路、措施和办法，才能拥有担当的资本。
想担当就要解决企业发展难题。领导干部要克服惯性思维和惰性，努力适应经济新常态，主动分析事关企业全局的重大问题和突出问题、影响和制约企业再上新台阶的关键问题，找准症结所在、大胆创新、敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁琐中探寻规律、理清头绪，真正做到把问题思在先，把工作做在前，推动企业向好发展。
想担当就要提升职工幸福指数。领导干部要经常走入基层，关心职工疾苦、倾听职工呼声，多办暖人心、稳人心的好事实事，解决职工的后顾之忧；要坚持完善职代会、厂务公开等民主管理制度，使职工群众充分了解企业；积极推进职工群众建议和提案的立项和落实，抓好“六最”项目建设，提升职工的满意度。最终用有效的机制和平台培养激发职工对企业的感情，提升职工的幸福指数。
在用电需求下降、环保要求越来越高、电力市场竞争日益激烈的复杂情况下，作为基层企业的总经理，要在集团公司和xx国际党组的正确领导下，坚定信心、真抓实干，团结协作、拼搏奉献，坚持“价值思维、效益导向”核心理念，确保全面和超额完成全年奋斗目标，努力为集团公司实现“收好尾、开好头”目标作出自己应有的贡献。
篇2：三严三实焦裕禄精神心得体会(1)
三严三实焦裕禄精神心得体会(1) 本文关键词：心得体会，精神，焦裕禄，严三
三严三实焦裕禄精神心得体会(1) 本文简介：三严三实焦裕禄精神心得体会1习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终；要求各级领导干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。在开展教育实践活动中，我们要认真学习领会习总书记的这一重要讲话精神，大力弘扬焦裕禄精神，
三严三实焦裕禄精神心得体会(1) 本文内容：
三严三实焦裕禄精神心得体会1
习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终；要求各级领导干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。在开展教育实践活动中，我们要认真学习领会习总书记的这一重要讲话精神，大力弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”的要求，确保教育实践活动取得实效。
政声人去后，民意闲谈时。历经半个世纪的岁月洗礼，焦裕禄精神历久弥新、熠熠生辉，关键就在于他时时处处严格要求自己，将公仆情怀、求实作风、奋斗精神与道德情操倾注于干事创业之中，并转化为始终把人民放在心里的自觉行动。焦裕禄同志把严与实当成了最为深厚庄重的人生底色，他所铸就的精神，核心是为民，实质是全心全意为人民服务的宗旨意识。这既与“三严三实”的要求高度统一，也与教育实践活动为民务实清廉的主题高度契合。在教育实践活动中学习焦裕禄精神，就是要把“三严”作为内在要求，把“三实”当成行为取向，不断锤炼各级领导干部的信念和价值观。
每一个榜样都是一面镜子。践行“三严三实”要求，弘扬焦裕禄精神，首先要深学，于思想深处领会，在灵魂深处体悟。通过深学，把焦裕禄精神铭记在心，须臾不敢忘记约束自身言行举止。唯其如此，方能始终管好自己、把住底线，抵挡住各种诱惑，经受住各种考验。同时，领导干部在细照为民情怀的镜子时，不妨扪心自问：是否拥有“心中装着人民唯独没有自己”的公仆情怀？是否形成“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风？是否具备“任何时候都不搞特殊化”的道德情操？从而在参照对比中发现思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距与不足，从而正冠整衣，见贤思齐，以灵魂深处的“革命”除污去垢，缩小思想差距，弥补认识不足，解决观念问题，改正作风毛病，让为民务实清廉的要求转化为具体行动。
伟大的时代呼唤伟大的精神。焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵财富。对于我省而言，践行“三严三实”要求，弘扬焦裕禄精神，还应根据我省实际，结合学习谷文昌等先进典型与身边的先锋模范人物，将其作为开拓进取的强大思想动力。也就是要学习他们一心为民的情怀，深怀爱民之心，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上；恪守为民之责，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民群众的根本利益作为工作的最终目的；多办利民之事，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，顺民意、解民忧、增民利。对领导干部自身而言，就是要充分认识到作风建设永远在路上，时时处处从严要求自己，向实处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善做善成，不断取得作风建设新成效，树立新形象。
篇3：三严三实之严以修身心得体会精选三篇范本合集
三严三实之严以修身心得体会精选三篇范本合集 本文关键词：心得体会，修身，合集，三篇，精选
三严三实之严以修身心得体会精选三篇范本合集 本文简介：2015年三严三实之严以修身心得体会精选三篇范本合集“严以修身”是“三严三实”的基础，是对不良习惯和意志薄弱环节不断进行修正和修炼的过程。战国时期，鲁国宰相公仪休最喜吃鱼。人们争相买鱼送他，公仪休却坚辞不受。弟子问何故，公仪休说，收了人家的鱼就要按人家的意思办事，难免违反国家法纪，如果我被免职了还能
三严三实之严以修身心得体会精选三篇范本合集 本文内容：
2015年三严三实之严以修身心得体会精选三篇范本合集
“严以修身”是“三严三实”的基础，是对不良习惯和意志薄弱环节不断进行修正和修炼的过程。战国时期，鲁国宰相公仪休最喜吃鱼。人们争相买鱼送他，公仪休却坚辞不受。弟子问何故，公仪休说，收了人家的鱼就要按人家的意思办事，难免违反国家法纪，如果我被免职了还能吃上鱼吗?不收人家的鱼就不会被免职，这样就能“长自给鱼”。
新中国初创，百废待兴，主持财经工作的陈云以“先小人后君子”为原则锱铢必较。他告诫财经干部，“不能拿老百姓的钱开玩笑”，“要廉洁奉公，同每一元钱作斗争，个人不动用公家一元钱”。
新中国成立初期，针对一些地方法院频发错判案的问题，最高人民法院院长董必武想方设法改进审判人员的工作作风，不仅让人汇编了证据调查的指导手册，还将“随处留心观察”设定为审判人员的绝大本领。自古以来，从严唯实都是为人做官的高贵品格，更是治国理政的关键所在。作为基层检察院的领导干部，更要积极加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，常修从检之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断完善人品操行。
提高意识
努力服务群众
对照严以修身的要求，才会清楚个人存在的问题及差距，才会坚定理想信念。如果没有真正全面系统地学习和领会掌握党的理论精髓，“钙”量不足，就会不断地受到现代各种错误思潮的影响，特别是在当今社会转型期，各种矛盾叠加出现，遥远的“理想信念”难以解决眼前的诸多难题，这就不免使人产生对理想信念的再思考。在平时顺风顺水时当然容易把握，但当遇到某些重大现实问题无法解决时心中难免产生迷茫。
有了坚定的理想信念才会提高为群众服务的意识。有了牢固树立为老百姓服务的宗旨观念，深入透彻的理解“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法，才会坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，才会创新工作方法，扎实工作作风。
坚定信念
践行执法为民
坚定信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。然后要敬畏法纪，做到令行禁止。严格落实政法机关各项禁令和要求，牢固树立宪法法律至上理念，对宪法法律始终保持敬畏之心，自觉维护宪法法律权威，自觉做学法守法用法护法的表率，不得以言代法、以权压法、徇私枉法，坚守公正司法底线，秉持“立检为公、执法为民”的宗旨，努力让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义。
更要依法履职，扎实推进。要进一步增强履职意识，立足本职岗位，从每一件与群众生产生活密切的“小纠纷”、“小矛盾”、“小案件”入手，实实在在地解决群众反映的问题。认真践行“三严三实”，着力解决检察队伍中存在的突出问题，扎实有效整治规范司法行为，引领检察干警做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒、心中有法”的标杆。
2015年学习严以修身心得体会
严以修身乃做人之本、从政之基、成功之道，体现了中华民族的优良传统、党和人民事业发展的一贯要求、干部成长进步的基本规律。
严以修身是中华民族的优良传统
其智慧，源远流长，渊源深厚，源于中国古代《周易》“自强不息”、“厚德载物”的唯物辩证思想，认为，“仓天”能使日月星辰有规律的运动，天是刚健的，人们应效法于天，对自己要严格，严以律己、严以修身，像苍天风雷那样，遵循客观规律，不断拼搏，不断进取，永不停息;“大地”能使苍生万物持续繁衍，地是厚道的，人们应效法于地，厚德为本、修德为上，像大地母亲那样，孕育、滋养万物，宽广辽阔，按照客观规律厚德苍生与万物，做人就要像“仓天降下雨露，大地资生万物”那样，遵照客观规律和人生规律修身为本、修德做事、有德有才。
此后，“自强不息、厚德载物”这一中华民族最核心、最重要的精神文化、道德规范、修身理念，千古传承、生生不息。《礼记·大学》：“古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意，先致其知。致知在格物。格物而后知至。知至而后意诚。意诚而后心正。心正而后身修。身修而后家齐。家齐而后国治。国治而后天下平”。《左传·襄》：“太上有立德，其次有立功，其次有立言。虽久不废，此谓之不朽”。
中华民族的发展史表明，“自强不息、厚德载物”这一“修身为本、修德为上、德才兼有”的思想智慧，早在夏商周就已具雏形，历经古代先贤的演绎、革新和发展，成为中华民族精神家园和优秀传统文化中，一颗璀璨的启明星，一颗永恒的精神内核，体现着人们修身做人、做事、创业的客观规律。
中国共产党人用历史唯物主义和辩证唯物主义原理，批判地改造、继承、弘扬了“修身”智慧，赋予了“修身”智慧崭新的涵义，确立和践行“三严三实”。“三严三实”揭示了共产党人严于修身的实质和内涵，使其同实事求是、与时俱进、小康、和谐等一样，成为马克思主义中国化、民族化、大众化、时代化的典范。
2015年党员学习三严三实心得体会
习近平总书记强调领导干部要恪守“三严三实”，充分彰显了党抓作风、抓关键的坚定决心。作为县委常委、组织部长，践行“三严三实”，就是要做到慎言、慎行、慎独、慎微、慎始、慎终，心存敬畏、常怀感恩，珍惜当下、珍爱自己，始终以高的标准、严的要求，将各项工作落到实处，真正把组织部门打造成为党员之家、干部之家、人才之家。
以“三严三实”为标尺，科学培养规范用人。为政之要，贵在用人。“三严三实”是对“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准内涵的诠释。我们始终把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容，贯穿于优秀年轻干部选拔培养的各个环节。坚持重品行、重实干、重公认用人导向。实施“墩苗工程”，把年轻干部分批选派到发展一线、维稳一线、窗口一线锻炼。坚持“望闻问切”研判法，定期全面体检科级领导班子，科学分析研判领导班子和干部队伍建设中出现的新情况、新问题，并提出针对性建议;坚持“链式工作法”，严格执行干部选拔任用程序，从严落实干部选拔任用工作纪律。
以“三严三实”为导向，招才引智助推发展。紧紧围绕产业发展需求，以“荷都俊才”工程为抓手，积极开展“三个主体”引才引智竞赛活动，注重发挥企业的主体功能，先后引进国家“千人计划”专家3人、创新团队3个、高层次创业人才6人，入选省“双创计划”11人、“博士计划”4人、“苏北计划”85人，入围“国家创新人才推进计划”2人。全县共有国家级高新技术企业42家，省级以上人才发展平台44个，累计获得省重大科技成果转化项目11个。在全市率先实现科技镇长团全覆盖，成功承办全省第七批科技镇长团工作座谈会。积极推进人才公寓建设，研究制定高层次人才创新创业投资基金管理办法，努力为高层次人才来金创新创业提供优质的服务。
以“三严三实”为遵循，强基固本筑牢堡垒。始终坚持从“严”抓队伍，从“实”建阵地，切实抓好基层组织建设，努力夯实党在农村的执政基础。在全县125个涉农村(居)中开展“百村定档升级”竞赛活动，推行“四百工程”工作法，实施“百家机关驻村联建工程”，开展“基层组织阵地建设年”活动;巩固省级“四有一责”先进县创建成果，开展“百名书记素质提优工程”，组织“百名书记创业能力拓展培训”。深入推进机关党建工作，建立机关党建工作谈心谈话制度，大力推进非公企业党建工作，选树10家非公企业党建典型。
以“三严三实”为抓手，严把关口创新管理。坚持“选优、考真、访准、评实”四个步骤，严把发展党员入口关，今年取消11名问题积极分子发展资格;创新开展流动党员管理“五个一”工作法，推行党员“双票制”定级评优，对不合格党员实行“家访制”，做到“四个必访”、“四个明确”;积极开展党员“孝心敬父母、爱心献乡亲、热心助邻里”为内容的“三心行动”，深化“党员爸妈”爱心援助“四季行动”，弘扬社会正能量;大张旗鼓地开展困难党员走访慰问活动，让困难党员及时感受到组织的温暖，不断提升党员自豪感、幸福感和党组织的凝聚力、向心力。
以“三严三实”为镜子，保持自省争做模范。坚持以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好自身建设，按照习总书记提出的，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门和省委组织部提出的组工干部要带头践行“三严三实”的要求，不断加强自身建设，组织组工干部参加实境课堂教育，开展“组织部长讲党课”活动;深化“理性组工”建设，开展“摸实情、找对策、求创新”工作调研、“为从严治党献计献策”征文等活动;完善部风部史陈列室、开展“室风”和“座右铭”征集。组工干部落实“三严三实”，贵在发扬“安专迷”精神，持之以恒地抓好以公道正派、严谨高效、朝气蓬勃、清正廉洁为内涵的组工文化建设，锤炼组工干部对党忠诚、公道正派的政治品格。