设备自检报告 本文关键词：自检，报告，设备
设备自检报告 本文简介：工程名称自检系统环境监测系统项目经理施工单位技术负责自检内容自检结果备注1工控主机硬件配置（CPU、硬盘、内存等）符合招标要求2设备加电能正常启动，电源工作正常，无报警。设备硬件工作正常，能识别到，无报警3漏水监测，温湿度及UPS监控是否监测正常。4567施工单位检查结果评定项目专业项目专业技术负责
设备自检报告 本文内容：
工
程
名
称
自检系统
环境监测系统
项目经理
施
工
单
位
技术负责
自检内容
自检结果
备注
1
工控主机硬件配置（CPU、硬盘、内存等）符合招标要求
2
设备加电能正常启动，电源工作正常，无报警。设备硬件工作正常，能识别到，无报警
3
漏水监测，温湿度及UPS监控是否监测正常。
4
5
6
7
施工单位检查
结
果
评
定
项目专业
项目专业
技术负责人：
项目负责人：*年*月*日
环境监测系统自检记录
工
程
名
称
自检系统
监控系统
项目经理
施
工
单
位
技术负责
自检内容
自检结果
备注
1
牢固、美观
2
清晰、无抖动，色彩饱满，无延迟
3
显示监控画面，图像清晰、无抖动，色彩饱满，无延迟
4
可以本地检索、回放录像，录像清晰，无延迟
5
6
7
施工单位检查
结
果
评
定
项目专业
项目专业
技术负责人：
项目负责人：*年*月*日
视频监控系统自检记录
工
程
名
称
自检系统
UPS供电系统
项目经理
施
工
单
位
技术负责
自检内容
自检结果
备注
1
机房照明及设备供电是否正常。
2
电缆端接是否符合施工规范。
3
4
5
6
7
施工单位检查
结
果
评
定
项目专业
项目专业
技术负责人：
项目负责人：*年*月*日
供电系统自检记录
工
程
名
称
自检系统
火灾报警系统
项目经理
施
工
单
位
技术负责
自检内容
自检结果
备注
1
消防主机有备用电源.自动切换可靠、备电源应能自动充电
2
探测器周围距墙,端墙,梁,安装尺寸应符合规范和设计
3
火警报警正常,故障报警正常
4
确认灯安装方向符合规范要求
5
6
7
施工单位检查
结
果
评
定
项目专业
项目专业
技术负责人：
项目负责人：*年*月*日
消防系统自检记录
工
程
名
称
自检系统
空调系统
项目经理
施
工
单
位
技术负责
自检内容
自检结果
备注
1
系统试运转中，设备及主要部件、系统运行平稳、正常、动作协调，无异常，无噪音。
2
运转过程中测量温度，风量，观察系统压力，无异常情况
3
制冷或制热运行正常
4
5
6
7
施工单位检查
结
果
评
定
项目专业
项目专业
技术负责人：
项目负责人：*年*月*日
空调系统自检记录
篇2：XX卫计局党的群众路线教育实践活动回头看自检自查报告范本
XX卫计局党的群众路线教育实践活动回头看自检自查报告范本 本文关键词：自检，自查，回头看，实践活动，群众路线
XX卫计局党的群众路线教育实践活动回头看自检自查报告范本 本文简介：XX卫计局党的群众路线教育实践活动回头看自检自查报告范本按照区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，卫计结合工作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容，认认真真、扎扎实实地进行了“回头看”，现就“回头看”对照检查如下：一、看学习教育是否扎
XX卫计局党的群众路线教育实践活动回头看自检自查报告范本 本文内容：
XX卫计局党的群众路线教育实践活动回头看自检自查报告范本
按照区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，卫计结合工作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容，认认真真、扎扎实实地进行了“回头看”，现就“回头看”对照检查如下：
一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来，卫计局班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话，学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料，研读了“三本书”《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇目，撰写了心得体会。活动中，卫计局党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试1次，抽查学员学习笔记6次，召开了专题学习讨论会2次，进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习，院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反四风活动对于基层组织建设的重要意义，通过剖析查摆问题，也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。
二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，亲自带队，深入基层，采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，共征求各方面意见和建议55条，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，彻底杜绝了画地为牢、固步自封，只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在本科室，班子成员广泛开展了谈心谈话活动，重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题，班子成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升。
三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中，班子成员对活动方案逐条逐项研究分析，把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，做到对自身大小问题都不放过，并针对查找出的突出问题，亲自动手，联系工作实际，认真撰写了对照检查材料，深入剖析了各自问题形成的主客观原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查，对于发现的问题都列举在了自查报告中。
四、看谈心交心是否充分。干部谈心谈话制度，是发扬我党关心、爱护干部的优良传统，是加强干部思想政治工作的一项重要措施，对于党的群众路线教育实践活动而言，谈心交心更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识。在实际活动开展过程中，按照《通知》要求，单位领导班子成员坚持“五个必谈”，在活动中采取“一对一、一对多、面对面”等多种形式，广泛开展班子成员之间、领导干部与党员之间的谈心活谈话动，本着有则改之，无则加冕的原则，重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题。通过谈话，做到了相互帮助、及时发现并积极改进“四风”方面的问题，在发现整改问题的同时，对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了积极作用，为开好专题民主生活会奠定了良好的基础。
五、看开展批评是否认真。在领导班子专题民主生活会上，卫计局局长董丽杰作了全面对照检查，总结了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻区委“十项规定”的情况，深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。班子成员逐一进行了个人对照检查，并相互开展了批评与自我批评。卫计局召开了组织生活会，广泛开展了批评与自我批评，对提及的问题坚持即行即改的原则，及时进行了整改。民主生活会中，领导班子成员不遮不掩、坦诚相见，以整风精神开展批评与自我批评，开展了积极向上的思想斗争，真正用好了批评和自我批评的武器，班子成员能够把自己“摆进去”开展自我批评，把面子“拉下来”开展批评，把胸怀“放宽广”接受批评，做到敢于向他人开炮，更敢于向自己开炮，对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳，对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对，以此种方式，确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作。
六、看边查边改是否见效。教育实践活动中，卫计局领导班子成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。对基层群众提出的计划生育政策宣传工作力度不够，工作方法单一，形式内容单调等问题，积极开展宣传活动，充分利用母亲节、“国际家庭日”、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25公开信发表周年纪念日等节日，通过发放宣传单、广场大屏幕滚动播放、带岭区新闻等方式广泛开展宣传，并加大对社区、林场、村计生员的培训。充分发挥“幸福家庭活动中心”的基地作用，加强同基层群众的谈话，自觉地经常深入基层和各部门，真正为他们解决一些实际问题。针对公车私用现象，参加“学子宴”等问题，始终牢记卫计局“八不准”，严格落实区委“十项规定”等有关规定，结合实际建立健全反对“四风”的机制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地维护卫计局在人民群众心目中的良好形象。
卫计局党的群众路线教育实践活动回头看自检自查报告
按照区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，卫计结合工作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容，认认真真、扎扎实实地进行了“回头看”，现就“回头看”对照检查如下：
一、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来，卫计局班子成员采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话，学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料，研读了“三本书”《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇目，撰写了心得体会。活动中，卫计局党的群众路线教育实践活动领导小组组织了专题考试1次，抽查学员学习笔记6次，召开了专题学习讨论会2次，进一步检验了学习效果。通过不断加深理论学习，院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反四风活动对于基层组织建设的重要意义，通过剖析查摆问题，也使领导班子成员清醒地认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，班子的党性意识、宗旨意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强。
二、看查摆问题是否聚焦。在开展自身查摆问题和组织征求意见的过程中，领导班子成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班子成员分头行动，亲自带队，深入基层，采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等多种形式，共征求各方面意见和建议55条，始终站在领导、同事和群众的角度审视自身工作，彻底杜绝了画地为牢、固步自封，只求做做样子、自身不求进取的应付思想。在本科室，班子成员广泛开展了谈心谈话活动，重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题，班子成员之间既相互提意见、谈建议，又向别人学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，又从实际出发谈思路，明确整改方向，真正把自己放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过自我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的，既使每个班子成员都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高，树立了思想自觉和行为自觉，也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以“吾日三省吾身”的态度，推动整体工作进一步得到提升。
三、看自我剖析是否深刻。此次查摆问题、自我剖析活动中，班子成员对活动方案逐条逐项研究分析，把四风问题中的每个细节都作为网罗自身问题的“网孔”，把自己的日常工作、学习生活、行为习惯等都进行了逐一筛查，做到对自身大小问题都不放过，并针对查找出的突出问题，亲自动手，联系工作实际，认真撰写了对照检查材料，深入剖析了各自问题形成的主客观原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并行。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统一思想、达成共识、凝心聚力的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费、办公用房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进行了自查，对于发现的问题都列举在了自查报告中。
四、看谈心交心是否充分。干部谈心谈话制度，是发扬我党关心、爱护干部的优良传统，是加强干部思想政治工作的一项重要措施，对于党的群众路线教育实践活动而言，谈心交心更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识。在实际活动开展过程中，按照《通知》要求，单位领导班子成员坚持“五个必谈”，在活动中采取“一对一、一对多、面对面”等多种形式，广泛开展班子成员之间、领导干部与党员之间的谈心活谈话动，本着有则改之，无则加冕的原则，重点听取了各自在“四风”方面存在的突出问题。通过谈话，做到了相互帮助、及时发现并积极改进“四风”方面的问题，在发现整改问题的同时，对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了积极作用，为开好专题民主生活会奠定了良好的基础。
五、看开展批评是否认真。在领导班子专题民主生活会上，卫计局局长董丽杰作了全面对照检查，总结了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻区委“十项规定”的情况，深入查摆了在“四风”方面存在的突出问题。班子成员逐一进行了个人对照检查，并相互开展了批评与自我批评。卫计局召开了组织生活会，广泛开展了批评与自我批评，对提及的问题坚持即行即改的原则，及时进行了整改。民主生活会中，领导班子成员不遮不掩、坦诚相见，以整风精神开展批评与自我批评，开展了积极向上的思想斗争，真正用好了批评和自我批评的武器，班子成员能够把自己“摆进去”开展自我批评，把面子“拉下来”开展批评，把胸怀“放宽广”接受批评，做到敢于向他人开炮，更敢于向自己开炮，对于自身问题和他人问题放下面子、直言不讳，对于群众反映的问题敢于担当、勇于面对，以此种方式，确保批评与自我批评活动揭问题、出效果、强工作。
六、看边查边改是否见效。教育实践活动中，卫计局领导班子成员认真审视了自身在查摆问题环节所暴露出的四风方面的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。对基层群众提出的计划生育政策宣传工作力度不够，工作方法单一，形式内容单调等问题，积极开展宣传活动，充分利用母亲节、“国际家庭日”、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25公开信发表周年纪念日等节日，通过发放宣传单、广场大屏幕滚动播放、带岭区新闻等方式广泛开展宣传，并加大对社区、林场、村计生员的培训。充分发挥“幸福家庭活动中心”的基地作用，加强同基层群众的谈话，自觉地经常深入基层和各部门，真正为他们解决一些实际问题。针对公车私用现象，参加“学子宴”等问题，始终牢记卫计局“八不准”，严格落实区委“十项规定”等有关规定，结合实际建立健全反对“四风”的机制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地维护卫计局在人民群众心目中的良好形象。
篇3：县妇联社会评价工作自检自查报告
县妇联社会评价工作自检自查报告 本文关键词：自检，自查，妇联，评价，报告
县妇联社会评价工作自检自查报告 本文简介：2013年县妇联社会评价工作自检自查报告一、单位基本情况xx县妇联现有在职职工7人，内设办公室、城乡部、权益部、妇儿工委办公室4个机构。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，主要职能职责是：联系、服务、教育妇女，维护妇女儿童合法权益，改善妇女儿童发展环境。2013年，围绕建设和谐、开放、包容
县妇联社会评价工作自检自查报告 本文内容：
2013年县妇联社会评价工作自检自查报告
一、单位基本情况
xx县妇联现有在职职工7人，内设办公室、城乡部、权益部、妇儿工委办公室4个机构。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，主要职能职责是：联系、服务、教育妇女，维护妇女儿童合法权益，改善妇女儿童发展环境。2013年，围绕建设和谐、开放、包容xx这一主题，坚持以人为本，统筹推进城乡妇女发展，以教育妇女、服务妇女、服务基层，维护妇女儿童合法权益为己任，不断谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上为推动全县经济社会发展作出了积极贡献。
二、主要做法及成效
（一）服务态度和质量
县妇联坚持服务妇女儿童的决策导向，把广大妇女儿童的需求内化为工作源泉和动力，以妇女儿童的满意程度作为检测工作成绩的重要标尺。不断转变工作作风、创新服务方式、增强服务意识，进一步完善了首问负责制、限时办结制和责任追究制。树立全心全意为人民服务的坚定信念，为妇女儿童提供热情周到和便捷高效的服务，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，全面提升了服务大局、服务妇女和服务基层的质量和水平。
（二）办事效率
完善了《县妇联内务管理规定》、《县妇联领导班子及各部室人员分工规定》等管理制度，将工作要求与职责明确到个人，有效杜绝了推诿扯皮现象。针对年内重要工作签订相应《目标管理责任书》，将各项工作进行了责任分解和细化，如妇联近年的重点工作贷免扶补，县妇联600名的总任务占到了全县一半，且办事质量高，工作效力高，每年都第一家放贷，每年在妇联扶持的创业者能以最快的速度拿到贷款。对于信访案件，按照首问负责制和限时办结制要求，能解决的当场解决，不能解决的做好解释说服工作，并努力缩短办理时限。同时将本单位的办事流程、人员分工、服务承诺和监督方式公布在妇联网站上，便于广大群众查询和监督。
（三）工作绩效
——货免扶补工作再创佳绩。今年货免扶补任务递增到600名,占全县总任务的45%，额度最高达10万元/人，扶持545名妇女、15名大学生成功创业，带动1800名妇女就业。在贷款过程中，贷前严把审核关。除坚持“三贷”、“三不贷”、“三慎贷”的原则；贷中严把扶持关。积极动员创业者参加创业培训，今年共培训了600名创业者，对培训合格者颁发证书，通过学习使创业者增强企业管理能力，其次是进行适用技术的培训，根据各位创业者的需要，给予她有针对性的培训，第三是送信息，使创业者拥有大量的信息，能够把自己的产业做大做强。贷后严把奖惩关。首先是对创业成功的先进典型推荐给各级各部门表彰，今年刘正凤已推荐为省级表彰对象。其次是对联络员（乡镇妇联主席）实施风险金管理。确保了资金回收率达100%
——村妇代会主任进村
“两委”。在换届前做到了，早安排、早布置、吃透政策，对全县12个乡镇妇联主席进行了培训，严格执行上级文件规定，在各级党委政府的重视支持下，在各级妇联主席的共同努力下，xx县的村（居）“两委”换届达到了预期目标。154个村（居）委会的妇代会主任100%进入村（居）“两委”班子，比上届提高了11.68个百分点。实现了“两确保一配强一推进”目标。即：确保村“两委”中有一名以上女性；确保由村“两委”中女性成员担任村妇代会主任，实现村妇代会主任进村“两委”比例达到100%；配强妇代会班子；推进村务监督委员会中有妇女委员。实现了年纪有所下降、文化有所提高的目标。
——“三八”、“六一”活动特色鲜明。三八节期间，县妇联联合县文体广局、县总工会、团县委、县菜花办等单位开展“畅游花海
阳光运动
绿色发展”为主题的xx花海自行车赛。在县妇联的统一部署下，全县12个乡镇，85个女工委、妇委会也开展了形式多样的纪念活动。在此期间，发动全县20余家单位妇委会（女工委）参与募捐，为受火灾的刘忠发家募集善款4.8万余元予解燃眉之急。为进一步贯彻男女平等的基本国策，在城区各醒目的位置张贴《xx省妇女权益保障法实施办法》等多部维护妇女儿童合法权益的法律法规，开展了为期一周的“法制宣传周”活动。使保护妇女儿童的法律法规深入人心。
全面部署“六一”工作。积极构建有利于儿童健康成长的社会环境，特别关注农村留守儿童、流动儿童、孤残儿童、特困及单亲家庭等特殊儿童群体，“六一”期间，据不完全统计，全县各乡镇及县直单位分别到贫困地区慰问少年儿童，共送去价值50余万元的慰问物资。
——妇女儿童工作纵深发展。5月23日，县妇联、县邮政局在九龙二中隆重联合举办了“感恩母爱
邮递亲情”主题活动。活动仪式上，向70名初二学生赠送了“感恩母亲”纪念封，同学们纷纷向自己的母亲书写祝福语，极大地鼓励了广大少年儿童用感恩的心抒发对母亲的爱，在全社会营造爱母、敬母的浓厚氛围，树立了关爱母亲、尊重女性的良好道德风尚，进一步激发中华儿女爱国、爱家的热情。
（四）廉政建设
1.加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
单位领导十分重视党风廉政建设工作，确定了“教育为主、制度预防、防治结合”的工作方针，建立了主要领导负总责，班子成员各负其责，党员干部积极参与的廉政建设格局。定期召开支部会议，研究党风廉政建设工作，做到与妇女儿童工作同部署、同落实、同考核，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。一年来，县妇联未出现违法、违纪和责任追究等问题。
2.强化教育，不断提高党员干部廉洁自律意识
利用党支部各类学习活动，组织干部职工学习了十八大、《党员干部廉洁从政若干准则》及相关文件精神，了解国家宏观发展状况，进一步坚定了党员干部的理想信念，提高了执政水平和廉洁自律意识。
3.健全制度，有效防范腐败现象出现
不断加强和改进制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事的长效机制。实施了干部廉政诫勉谈话、个人重大事项报告等制度，做到警钟长鸣、防患未然。严格执行民主集中制制度，建立民主决策机制，认真倾听党员、干部群众的意见和建议，接受广大干部职工的监督，提高了班子的决策水平，营造了风清气正的工作氛围。
（五）、存在的主要不足
妇联干部队伍建设水平还有待提高，工作创新力度需进一步加大。工作机制需进一步完善。
（六）整改措施
——强化教育培训，提高妇联干部理论水平。加强理论学习，培养妇联干部的世界眼光和战略思维；强化业务培训，举办“妇女儿童发展纲要”、“新时期如何推进城乡妇女统筹发展”、“举办婚姻家庭知识”等专题培训；加强知识储备，培训内容上体现立体化、全面性，让妇联干部学习政治、经济、文化、市场、管理、法律、伦理等多方面课程，不断丰富妇联干部的知识储备。
——创新工作实践，增强妇联干部综合能力。以科学发展观统领妇女儿童工作，与时俱进、不断创新，在创新中提高水平，在实践中增强能力。以妇代会换届为契机，不断谋求工作新思路，工作中着力培养妇联干部把握大局、创新服务、协调沟通和调研学习能力。继续抓好“四大行动”、“岗村联动”、“贷免扶补”、“流动课堂”、“联合妇代会”等品牌工作的同时，不断打造新的亮点工作。
——建立社会化工作机制，提高妇联工作水平。运用开放式、社会化工作方式，在“联”字上做文章，在“合”字上下功夫，善于协调，加强合作，资源共享，形成合力。在工作网络上不断充实拓展，在具体工作中加大统筹协调，调动一切积极因素，争取全社会的支持，构建党政领导、部门支持、妇联协调、社会各界广泛参与，共同推动妇女事业发展的工作格局。