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公司外协人员入职通知(考勤管理制度附件)QW

日期:2021-02-05  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

公司外协人员入职通知(考勤管理制度附件)QW 本文关键词:考勤,管理制度,附件,人员,通知

公司外协人员入职通知(考勤管理制度附件)QW 本文简介:通知随着公司业务不断发展需要,厂内外协人员的流动性相应地增加,但都未能办理相关的入厂手续,造成各部门工作处于被动状态,未能及时了解各部门的人员情况,降低了公司人员的工作效率,情节严重的会造成公司的损失,现规定外协人员的入职必须做到的手续:1、部门出具经审批的申请表格,内容必须注明待遇、福利等的计发。

公司外协人员入职通知(考勤管理制度附件)QW 本文内容:

随着公司业务不断发展需要,厂内外协人员的流动性相应地增加,但都未能办理相关的入厂手续,造成各部门工作处于被动状态,未能及时了解各部门的人员情况,降低了公司人员的工作效率,情节严重的会造成公司的损失,现规定外协人员的入职必须做到的手续:

1、部门出具经审批的申请表格,内容必须注明待遇、福利等的计发。

2、入厂当天到综合部办理入职手续(领取考勤卡,厂牌等),必须遵守公司相关制度;

3、外协人员需要在公司就餐或住宿的,办理饭卡及领取宿舍锁匙,离职时需退回;

4、持身份证到综合部复印并加盖公司公章出入公司大门必须出示,盖公章方为有效;

备注:此通知作为公司考勤管理制度的补助规定,不按此制度执行的责任自负。本通知自公告之日起执行。

佛山市派能机电有限公司

2010年8月7日

公司外协人员入职申请表

申请部门

申请人

日期

外协人

员资料

姓名

身份证号码

待遇

其它福利

工作内容:

部门主管审核

综合部

审核

副总经理审核

总经理

审核

备注:

本申请表一式两联,一联为综合部联,另一联为相关部门联。

篇2:.4G无障碍考勤平台联测报告

.4G无障碍考勤平台联测报告 本文关键词:联测,考勤,无障碍,报告,平台

.4G无障碍考勤平台联测报告 本文简介:2.4G考勤设备、亲情电话测试报告2014年11月目录1、测试目的32、测试设备33、测试环境43.1测试环境立体图43.2测试环境平面图54、亲情电话,2.4G远距离考勤测试项目64.1设备测试项目64.1.1考勤机硬件测试64.1.2机具远程能力配置测试74.1.32.4G无障碍考勤和亲情电话网

.4G无障碍考勤平台联测报告 本文内容:

2.4G考勤设备、亲情电话测试报告

2014年11月

目录

1、测试目的3

2、测试设备3

3、测试环境4

3.1测试环境立体图4

3.2测试环境平面图5

4、亲情电话,2.4G远距离考勤测试项目6

4.1设备测试项目6

4.1.1考勤机硬件测试6

4.1.2机具远程能力配置测试7

4.1.3

2.4G无障碍考勤和亲情电话网络连通测试8

4.1.4网络支撑情况测试9

4.1.5考勤卡规格参数测试10

4.2考勤测试项目12

4.2.1考勤卡防水测试12

4.2.2正常单向进(出)校压力测试13

4.2.3快速单向进(出)测试15

4.2.4堆叠不同数量双向进出测试17

4.2.5交叠区进(出)校测试19

4.2.6中途模拟返回进(出)校测试20

4.2.7考勤卡跟换电池测试22

5、测试结果汇总24

5.1测试结果汇总表24

5.2测试结论24

1、

测试目的

测试2.4G无障碍考勤设备和卡片。

2、

测试设备

测试设备列表如下表所示:

序号

设备名称

设备型号

数量

备注

1

卡片

1000张

2

阅读器

2台

3

2.4G无障碍考勤设备

1台

4

亲情电话

1台

3、测试环境

3.1测试环境立体图

图.

测试环境示意图

本文档针对的测试环境如上图所示。测试场地为100m*15m的空旷环境。阅读器安装位置离地面的水平高度为2m-3m;阅读器方向可调节。校门口的宽度为10m,位于测试环境的中心位置。

3.2测试环境平面图

测试场地为空旷场地,最好是体育场。

本文档针对的测试环境参考如上图所示,具体测试环境应根据现场情况而定。

4、亲情电话,2.4G远距离考勤测试项目

4.1设备测试项目

4.1.1考勤机硬件测试

测试项目:考勤机硬件测试

测试目的:测试终端硬件是否合格

测试预置条件:

1、

考勤机未进行安装

2、

考勤机未加电

测试步骤:

1、

现场拆分考勤机包装

2、

目测并且手动操作考勤机

预期结果:

1、

外观检测机体无破损、无凹陷和划痕;

2、

摇晃是终端机无异响;

3、

整机密封性良好;

4、

考勤卡包装良好;

测试结果:

若满足以下要求:

1、外观检测机体无破损、无凹陷和划痕;

2、摇晃是终端机无异响;

3、整机密封性良好;

4、考勤卡包装完整;

四项均满足则结果为良好,其中一项不满足则结论为不合格

1,2,3,4项满足

测试结论:合格

4.1.2机具远程能力配置测试

测试项目:机具远程配置能力测试

测试目的:测试机具远程配置的能力

测试预置条件:

1、考勤机已安装

2、考勤机加电

测试步骤:

1、远程调整读头照射距离、灵敏度

2、设备远程升级

预期结果:

1、

2.4G考勤设备读感器不需要进行现场参数调整,可以远程调整读头照射距离、灵敏度;

2、

2.4G机具程序可进行远程升级;

3、

亲情电话机具可以进行远程升级

测试结果:1,2,3项可实现

若满足以下要求:

1、2.4G读感器不需要进行现场参数调整,可以远程调整读头照射距离、灵敏度;

2、2.4G机具程序可进行远程升级;

3、亲情电话机具可以进行远程升级

1,2,3项可实现

测试结论:合格

4.1.3

2.4G无障碍考勤和亲情电话网络连通测试

测试项目:网络连通测试

测试目的:测试终端软件与平台网络是否正常连通

测试预置条件:

1、

考勤机安装完成

2、

亲情电话安装完成

测试步骤:

1、

考勤机加电

2、

亲情电话加电

3、登录平台查看设备连接情况

预期结果:

1、设备与平台连接;

2、上报终端设备号;

3、通过平台认证;

测试结果:

若满足以下要求:

1、设备与平台连接;

2、上报终端设备号;

3、通过平台认证;

亲情电话和2.4G单独测试三项中一项满足则结果为不合格,则不通过本次测试

1,2,3满足

测试结论:合格

4.1.4网络支撑情况测试

测试项目:网络支持情况测试

测试目的:测试终端硬件与平台网络连通支持的制式

测试预置条件:

1、

考勤机安装完成

2、

亲情电话安装完成

测试步骤:

1、

考勤机加电

2、

亲情电话加电

3、厂家选择GPRS、LAN、WCAMA制式

4、登录平台查看设备连接情况

预期结果:

1、设备支持GPRS制式;

2、设备支持LAN制式;

3、设备支持WCDMA制式;

测试结果:

若满足以下要求:

1、设备支持GPRS制式;

2、设备支持LAN制式;

3、设备支持WCDMA制式;

亲情电话和2.4G单独测试不满足GPRS和WCDMA制式,则结果为不合格,不能通过本次测试

满足GPRS和WCDMA制式

测试结论:合格

4.1.5考勤卡规格参数测试

测试项目:考勤卡规格参数测试

测试目的:测试考勤卡的规格参数是否复合要求

测试预置条件:

1、1000张测试样卡

测试步骤:

1、

随机抽取10卡片,确认是2.4G+13.56MHz

M1

卡;

2、

测试考勤卡2.4G部分的空中接口协议符合标准(空中接口协议见附件一)

3、

测试考勤卡13.56M部分是兼容ISO14443

M1的CPU卡;

预期结果:

1、考勤卡2.4G部分协议复合要求;

2、考勤卡13.56M部分协议复合要求;

测试结果:

若满足以下要求:

1、考勤卡2.4G部分复合要求;

2、考勤卡13.56M部分复合要求;

则为合格;若不复合要求则结果为不合格,不能通过本次测试

1,2,满足

测试结论:

合格

4.2考勤测试项目

4.2.1考勤卡防水测试

测试项目:考勤卡防水测试

测试目的:测试考勤卡防水性能

测试步骤:

1、现场测试人员随机选择20张卡片,将20张卡片放入盛满水的标准水桶,水深超过30CM,浸泡10分钟后取出;

2、现场测试人员将考勤卡进行考勤刷卡,查看平台数据,记录考勤结果;

3、将2步骤重复3次;

预期结果:

1、能正确上传考勤记录至校讯通平台,无误报、无漏卡,延时小于120秒;

测试结果:

1、连续3次测试取平均值,有1张及以上卡测试未生成考勤记录,结果为不合格;

20张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

进校

1

20

20

2

20

20

3

20

20

4

20

20

5

20

20

测试结论:合格

4.2.2正常单向进(出)校压力测试

测试编号:XXT-KQCS-02-002

测试项目:正常单向进(出)校压力测试

测试目的:模拟实际环境中,放学时大量学生同时进出校的情况,测试误报率情况。

测试步骤:

1、由现场测试人员分别随机选择200、400、600张卡片放在一个箱子中(正负5张,不能选择整数);

2、现场测试人员随机将200、400、600的箱子,从A点位置用小拖车将箱子拉至B点位置(速度3m/s),查看平台数据,记录考勤结果;

3、现场测试人员随机将200、400、600的箱子,从B点位置用小拖车将箱子拉至A点位置(速度3m/s),查看平台数据,记录考勤结果;

4、将2,3步骤重复3次;

预期结果:

1、能正确上传考勤记录至平台,无误报、无漏卡,延时小于120秒;

测试结果:

连续3次测试取平均值,200张卡测试,通过率低于100%,结果为不合格,不能继续测试;400张卡测试,通过率低于100%,结果为不通过;600张卡测试,通过率低于100%,结果为不通过;

测试时间:

1、进校

出校

2、进校

出校

3、进校

出校

4、进校

出校

5、进校

出校

200张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

200

200

400

200

200

2

200

200

400

200

200

3

200

200

400

200

200

4

200

200

400

200

200

5

200

200

400

200

200

400张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

400

400

800

400

400

800

2

400

400

800

400

400

800

3

400

400

800

400

400

800

4

400

400

800

400

400

800

5

400

400

800

400

400

800

600张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

600

600

1200

600

600

1200

2

600

600

1200

600

600

1200

3

600

600

1200

600

600

1200

4

600

600

1200

600

600

1200

5

600

600

1200

600

600

1200

测试结论:

合格

4.2.3快速单向进(出)测试

测试项目:快速单向进出校测试

测试目的:模拟实际环境中,学生跑步进出校的时间,测试误报率情况。

测试步骤:

1、由现场测试人员分别选择100、200、300张卡片放在一个箱子中(正负5张,不能选择整数);

2、现场测试人员随机将100、200、300的箱子,从A点位置用小拖车将箱子拉至B点位置(速度5m/s),查看平台数据,记录考勤结果;

3、现场测试人员随机将100、200、300的箱子,从B点位置用小拖车将箱子拉至A点位置(速度5m/s),查看平台数据,记录考勤结果;

4、将2,3步骤重复3次;

预期结果:

1、能正确上传考勤记录至校讯通平台,无误报、无漏卡,延时小于120秒;

测试结果:

连续3次测试取平均值,100张卡测试,通过率低于100%,结果为不合格;200张卡测试,通过率低于100%,结果为不通过;300张卡测试,通过率低于100%,结果为不通过;

测试时间:

1、进校

出校

2、进校

出校

3、进校

出校

4、进校

出校

5、进校

出校

100张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

100

100

200

100

100

200

2

100

100

200

100

100

200

3

100

100

200

100

100

200

4

100

100

200

100

100

200

5

100

100

200

100

100

200

200张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

200

200

400

200

200

400

2

200

200

400

200

200

400

3

200

200

400

200

200

400

4

200

200

400

200

200

400

5

200

200

400

200

200

400

300张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

300

300

600

300

300

600

2

300

300

600

300

300

600

3

300

300

600

300

300

600

4

300

300

600

300

300

600

5

300

300

600

300

300

600

测试结论:合格

4.2.4堆叠不同数量双向进出测试

测试项目:堆叠不同数量双向进出测试

测试目的:记录校讯通终端针对不同数量的卡片双向进校或者出校的准确率

测试步骤:

1、由现场测试人员分别选择100、200、300张卡片分为两组不同数量卡片,分别放在两个箱子中(正负5张,不能选择整数);

2、现场测试人员1随机将75、125、200的箱子,从A点位置用小拖车在1分钟内将箱子拉至B点位置;现场测试人员2随机将25、75、100的箱子,从B点位置用小拖车在1分钟内将箱子拉至A点位置,查看平台数据,记录考勤结果;

3、将2步骤重复3次;

预期结果:

1、能正确上传考勤记录至校讯通平台,无误报、无漏卡,延时小于120秒;

测试结果:

1、连续3次测试取平均值,100张卡测试,通过率低于100%,结果为不合格;200张卡测试,通过率低于100%,结果为不通过;300张卡测试,通过率低于97%,结果为不合格;

测试时间:

1、进校

出校

2、进校

出校

3、进校

出校

4、进校

出校

5、进校

出校

100张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

100

100

200

100

100

200

2

100

100

200

100

100

200

3

100

100

200

100

100

200

4

100

100

200

100

100

200

5

100

100

200

100

100

200

200张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

200

200

400

200

200

400

2

200

200

400

200

200

400

3

200

200

400

200

200

400

4

200

200

400

200

200

400

5

200

200

400

200

200

400

300张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

300

300

600

300

300

600

2

300

300

600

300

300

600

3

300

300

600

300

300

600

4

300

300

600

300

300

600

5

300

300

600

300

300

600

测试结论:

合格

4.2.5交叠区进(出)校测试

测试项目:交叠区进(出)校测试

测试目的:模拟实际环境中,学生佩戴卡片停留在交叠区一定时间内,测试刷卡情况。

测试步骤:

1、由测试人员随机选择100张卡片放在一个箱子中;(正负5张,不能选择整数)

2、现场测试人员将100张卡片的箱子,从A点位置用小拖车将箱子拉至C点位置,在C区位置5分钟,再从C点位置用小拖车将箱子拉至B点位置,查看平台数据,记录考勤结果;

3、将2步骤重复3次;

预期结果:

1、每次在C区停留5分钟考勤测试结果均不生成进出校记录,进校后能正确上传考勤记录至校讯通平台,无误报、无漏卡,延时小于120秒;

测试结果:

连续3次测试取平均值,100张卡测试,通过率低于100%,结果为不合格;

测试时间:

1、进校

出校

2、进校

出校

3、进校

出校

4、进校

出校

5、进校

出校

100张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

100

100

200

100

100

200

2

100

100

200

100

100

200

3

100

100

200

100

100

200

4

100

100

200

100

100

200

5

100

100

200

100

100

200

测试结论:合格

4.2.6中途模拟返回进(出)校测试

测试编号:XXT-KQCS-02-006

测试项目:中途模拟返回出校测试

测试目的:模拟实际环境中,学生佩戴卡片走至交叠区一定时间返回,测试误报率情况。

测试步骤:

1、由测试人员随机分别选择100、200、300张卡片放在一个箱子中(正负5张,不能选择整数);

2、现场测试人员随机将100、200、300的箱子,从A点位置用小拖车将箱子拉至C点位置,在C区位置5分钟,再从C点位置用小拖车将箱子拉至A点位置,查看平台数据,记录考勤结果;

3、将2步骤重复3次;

预期结果:

1、每次考勤测试结果均不生成进出校记录;

测试结果:

连续3次测试取平均值,100张卡测试,通过率低于100%,结果为不合格;200张卡测试,通过率低于99%,结果为不合格;300张卡测试,通过率低于97%,结果为不合格;

测试时间:

1、进校

出校

2、进校

出校

3、进校

出校

4、进校

出校

5、进校

出校

100张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

100

100

200

100

100

200

2

100

100

200

100

100

200

3

100

100

200

100

100

200

4

100

100

200

100

100

200

5

100

100

200

100

100

200

200张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

200

200

400

200

200

400

2

200

200

400

200

200

400

3

200

200

400

200

200

400

4

200

200

400

200

200

400

5

200

200

400

200

200

400

300张

测试卡片数

生成考勤记录

进校

出校

总数

进校

出校

总数

1

300

300

600

300

300

600

2

300

300

600

300

300

600

3

300

300

600

300

300

600

4

300

300

600

300

300

600

5

300

300

600

300

300

600

测试结论:合格

4.2.7考勤卡跟换电池测试

测试项目:考勤卡更换电池测试

测试目的:模拟实际环境中,考勤卡更换电池后能否正常考勤。

测试预置条件:

1、

考勤机安装完成

2、

亲情电话安装完成

3、网络连通正常

测试步骤:

1、由测试人员随机选择10张卡片;

2、现场测试人员跟换考勤卡电池后,2.4G考勤设备进行刷卡测试;

3、现场测试人员跟换考勤卡电池后,亲情电话刷卡测试

预期结果:

1、能正确上传考勤记录至校讯通平台,无误报、无漏卡,延时小于120秒;

测试结果:

1、使用10张卡连续测试3次都能正确上传考勤记录至校讯通平台,无误报、无漏卡,延时小于120秒;

测试时间:

1、进校

2、进校

3、进校

4、进校

5、进校

10张

测试卡片数

亲情电话生成考勤记录

2.4G生成考勤记录

进校

10

进校

1

10

10

10

2

10

10

10

3

10

10

10

4

10

10

10

5

10

10

10

测试结论:合格

5、测试结果汇总

5.1测试结果汇总表

序号

分类

测试项

结果

备注

1.1

设备测试

考勤机硬件测试

合格

1.2

机具远程能力配置测试

合格

1.3

网络连通测试

合格

1.4

网络支持测试

合格

1.5

考勤卡规格参数测试

合格

2.1

考勤性能测试

考勤卡防水测试

合格

2.2

正常单向进(出)校压力测试

合格

2.3

快速单向进(出)测试

合格

2.4

堆叠不同数量双向进出测试

合格

2.5

交叠区进(出)校测试

合格

2.6

中途模拟返回进(出)校测试

合格

2.7

考勤卡跟换电池测试

合格

5.2测试结论

合格

篇3:《考勤管理制度》

《考勤管理制度》word版 本文关键词:考勤,管理制度,word

《考勤管理制度》word版 本文简介:考勤管理制度一、总则1、为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。2、考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。3、公司的考勤管理由综合部负责实施。4、各部门主管、经理对

《考勤管理制度》word版 本文内容:

考勤管理制度

一、

1、为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。

2、考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。

3、公司的考勤管理由综合部负责实施。

4、各部门主管、经理对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。

5、公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡(共计每日4次),行政副总、生产副总、财务总监每天上班均需打卡(共计每日2次)

6、考勤记录作为绩效考核参考依据。

二、

具体规定

1、员工正常工作时间为:上午:8:00-12:00,下

午2:30-6:30,每周休一天,因季节变化需调整工作时间办公室另行通知。

2、迟到、早退处罚范围:上班时间开始15分钟内到班者、提前15分钟以内下班者按迟到、早退论处,迟到一次罚(20)元。

3、请假(病假、事假)

部门主管以下员工请假由部门主管批准,部门主管请假由主管经理批准,主管经理请假由总经理批准,所有请假人员都须在综合部备案。

员工因公外出不能按时打卡者,由主管经理签字确认,办公室备案。

4、年假

a.员工在公司工作满一年,享受每年7个工作日的年假,未满一年,享受每年3个工作日的年假。

b.年假需一次休完,当年未休年假者不得累计到第二年。

7、婚假

a.员工请婚假时,必须本人持法定的结婚证填写婚假申请单,经部门经理批准,交综合部审核。

b.婚假假期为三天,男方28周岁、女方25周岁为晚婚,晚婚假期共计10天。

8、产假

a.女员工正常生育时,给予90天(包括产前15天)产假,难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加15天。

9、丧假

员工供养的直系亲属(祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女)死亡,可办理丧假,员工的父母或配偶去世,可休假5天;员工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假2天。在外地的父母、配偶或子女去世,需员工本人去外地料理丧事的,可根据路程远近另给路程假。员工办理丧假需在假前写出申请,部门经理签字后,综合部备案,交考勤员考勤。

10、旷工

a.未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者、未按规定时间请假者、违反病、事假规定者、违反公司制度中其它有关规定等行为者,均视为旷工。

b.旷工一日者,扣三天工资;旷工二日者,扣十天工资;旷工三日者,当月只发基本工资;旷工超过三日者,公司视情况给予处理。

三、附

本制度由公司综合部负责解释、补充,经总经理审批通过后颁布执行。

宁夏金岛食品有限公司

二O一一年五月一日

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