【管理制度】升职提议书 本文关键词：升职，提议，管理制度
【管理制度】升职提议书 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632升职提议书员工姓名：现部门及职位/级别/薪金：_____________________________________________推荐职位：(部门/职位/级别)建议新职
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天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
升
职
提
议
书
员工姓名：
现部门及职位/级别/薪金：_____________________________________________
推荐职位：
(部门/职位/级别)
建议新职位的薪金：_______________________________
现职服务的时间/薪金:
_______
最高教育程度/专业:
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现有职位的主要职责：
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任职期间的主要成绩:
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在推荐职位上将要履行的职责:
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表现等级评估:
优良
合格
审核人/日期：
过去一年里所接受过的培训：______________________________________________________________________________________
说明:
1.被提名的员工必须达到推荐职位最基本的工作要求。
2.员工前两次的表现评估必须是“优秀”或“优良”。
3.员工担任现职位时间必须足以评估他/她的表现最少六个月。
推荐人意见:
部门经理/总监签名：
人力资源部意见:
总
监
签
名:
公司管理层意见:
执行副总/总裁签名: