设备清洁管理制度（制度范本、doc格式） 本文关键词：范本，管理制度，清洁，制度，格式
设备清洁管理制度（制度范本、doc格式） 本文简介：颁发部门生产设备清洁管理制度接收部门生效日期管理标准---卫生制定人制定日期文件编号审核人审核日期文件页数共2页批准人批准日期分发部门天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：1755696321目的建立生产设备清洁管理制度，保证生产
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生产设备清洁管理制度
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管理标准---卫生
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1
目的
建立生产设备清洁管理制度，保证生产设备符合工艺卫生要求。
2
范围
车间一般生产区、洁净区设备。
3
责任
3.1
车间各班长负责组织实施，各工序生产操作人员有责任按本制度执行。
3.2
工艺员、质监员负责监督、检查。
4
内容
4.1
一般生产区设备的清洁
4.1.1
设备内表面清洁时，先用软用水（必要时加洗涤剂）擦试设备内表面至清洁，再用干抹布将设备内表面擦试干净。
4.1.2
设备外表面清洁时，用软布或湿毛巾擦拭设备外表面,注意不可让水流入电器开关及控制盘内。
4.1.3
如有污处应用去污粉或洗衣粉擦洗干净。
4.1.4
清洗完后，用毛巾擦干设备表面的水。
4.1.5
清洁时注意手勿被设备尖物刺伤。
4.1.6
电器开关清洁前必须切断电源，用干布擦去表面浮尘。如有必要用微湿毛巾擦拭电器表面。
4.2
洁净区设备清洁
4.2.1
生产完毕后，切断电源，对设备进行整理，清除设备内外的残留物。
4.2.2
设备上可拆下部分及可移动设备送清洁间清洗，按生产用容器具清洁SOP
进行清洁。
4.2.3
设备主体按各设备清洁SOP实施，内部要清洁干净，外部要见设备本色，电器擦拭无油污，设备清洗要揩净边角、缝隙。
4.2.4
用纯化水将设备内外表面及拆下部件擦洗干净，再用75%酒精对设备及部件进行全面擦拭、清洁。
4.2.5
设备清洁完后，按顺序进行安装、试车，正常后，填写清洁记录，报质监员检查，检查合格后，设备挂已清洁牌。
篇2：xx集团财务分析制度（制度范本）
xx集团财务分析制度（制度范本、doc格式） 本文关键词：制度，范本，财务分析，格式，集团
xx集团财务分析制度（制度范本、doc格式） 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632xxx集团公司财务分析制度目录第一篇财务分析操作规程1内部会计报表流转图1第一章财务分析涉及的责任人及职责2第二章操作规程2一、周报、日报2二、月报、季报3三、年报3四、注意
xx集团财务分析制度（制度范本、doc格式） 本文内容：
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xxx集团公司
财
务
分
析
制
度
目
录
第一篇
财务分析操作规程1
内部会计报表流转图1
第一章
财务分析涉及的责任人及职责2
第二章
操作规程2
一、周报、日报2
二、月报、季报3
三、年报3
四、注意事项4
五、内部财务会计报表一览表（详见附表）4
第二篇
集团财务分析填报说明5
第一章
指标说明5
一、财务会计指标5
㈠
获利能力分析指标5
㈡
营运能力分析指标6
㈢
偿付能力分析指标7
㈣
成长性分析指标7
二、责任会计指标7
㈠
利润中心7
㈡
费用中心8
㈢
成本中心8
三、杜邦分析体系8
第二章
财务分析报表格式及填报说明（详见附表）8
第一篇
财务分析操作规程
内部会计报表流转图
集团公司层
水泥公司
销售部主任
企管部主任
采购部主任
财务部主任
销售公司总经理
企管部部长
采购部部长
财务管理部部长
子公司层
销售部长*2
生产部部长*1
采购部部长*2
财务部长
钢铁分厂层
无
生产科科长
办公室主任
办公室主任
注：①实线框架部分为法人主体，虚线框架部分为非法人主体，非每个业务分部都有相应设置，当实线框架部分无虚线上下级时，可以直接统计、越级上报。
②*1指在鸿达公司设有机动材料库，机动部部长也应比照生产部部长，承担对库存的内部统计分析职责。
③*2指水泥公司下属子公司采购部与销售部合并成为供销部。
第一章
财务分析涉及的责任人及职责
2
各级销售公司负责人：负责定期汇总产品销售统计报表，并进行分析。
2
各级企业管理部部长、生产部部长：负责定期汇总库存材料、库存产品的统计报表，并进行分析，实现合理、有效的库存管理。
2
各级采购部部长：负责定期汇总原材料统计报表，并进行分析。
2
各级财务部部长：负责定期汇总整体财务状况的统计报表、分析，并为管理层提供决策依据。
以下各级负责销售统计的部门统称销售部门，各级负责生产、库存统计的部门统称生产管理部门，各级负责采购统计的部门统称采购部门，各级财务统计部门统称财务部门。
第二章
操作规程
一、周报、日报
㈠
销售部门
根据对销售产品的种类、数量、单价，款项回收，内部销售、折扣与折让等的统计，编制《销售日报》、《销售周报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈡
生产管理部门
根据对材料进、出、存、退，辅助生产费用，工时，产品、副产品数量，安全库存、实际库存，集团内部调剂等的统计，编制《库存日报》、《生产日报》和《库存周报》、《生产周报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈢
采购部门
根据对材料需求，原材料市场价格，应付账款的统计，编制《采购统计日报》和《采购统计周报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈣
财务部门
每日、每周根据有关部门报送的报表进行汇总，并编制《资金日报》、《资金周报》，《内部往来日报》同时附送《生产日报》、《库存日报》《销售日报》，《生产周报》、《库存周报》《销售周报》，各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级公司总经理。
二、月报、季报
㈠
销售部门
根据对销售产品的种类、数量、单价，款项回收，内部销售，折扣与折让等的统计，编制《销售月报》、《销售季报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈡
生产管理部门
根据对材料进、出、存、退，辅助生产费用，工时，产品、副产品数量，安全库存、实际库存等的统计，编制《库存月报》、《生产月报》和《库存季报》、《生产季报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈢
采购部门
根据对材料需求，原材料市场价格，应付账款的统计，编制《采购统计月报》和《采购统计季报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈣
财务部门
1、每月、每季根据有关部门报送的报表进行汇总，编制《资金月报》、《资金季报》，《内部往来月报》、《内部往来季报》同时附送《月度、季度销售报表》，《月度、季度生产报表》，《月度、季度库存报表》，《月度、季度采购统计表》并根据集团公司财务分析的要求，分析编制《销售毛利、产品成本分析表》，《应收款、应付款分析表》，《期间费用分析表》，《差异分析表》，《杜邦财务分析报告》等，各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级公司总经理。
2、每月末，各法人主体应编制本公司的《资产负债表》、《利润表》、《现金流量表》，若为需编制合并会计报表的，还应编制《合并资产负债表》、《合并利润表》、《合并现金流量表》。
三、年报
㈠
销售部门
根据对全年销售产品的种类、数量、单价，款项回收，内部销售，折扣与折让的统计，编制《销售年报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈡
生产管理部门
根据对材料进、出、存、退，辅助生产费用，工时，产品、副产品数量，安全库存、实际库存等的统计，编制《库存年报》和《生产年报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈢
采购部门
根据对材料需求，原材料市场价格，应付账款的统计，编制《采购统计年报》各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级财务部门。
㈣
财务部门
1、年末根据有关部门报送的报表进行汇总，编制《资金年报》，《内部往来年报》同时附送《销售年报》，《生产年报》，《库存年报》，《采购统计年报》，并根据集团公司财务分析的要求，分析编制《销售毛利、产品成本分析表》，《应收款、应付款分析表》，《期间费用分析表》，《差异分析表》，《杜邦财务分析报告》等，各一式三份，经部门负责人签字后，一份本部门留存、一份交上级相关主管部门、一份送本级公司总经理。
2、年末，各法人主体应编制本公司的《资产负债表》、《利润表》、《利润分配表》、《现金流量表》，若为需编制合并会计报表的，还应编制《合并资产负债表》、《合并利润表》、《合并利润分配表》、《合并现金流量表》。
年末，各法人主体还应编制会计报表附注及合并会计报表附注，及其他国家或地方法律、法规要求提供的财务资料。
四、注意事项
1、当月报、季报、年报编报期有重合时，可按最大编报期编制。如：第12月月报、第4季度季报，可合并在年报中编制。
2、日报、周报编报期即使与其他报表有重合，也必须单独编制，不可合并。
五、内部财务会计报表一览表（详见附表）
第二篇
集团财务分析填报说明
第一章
指标说明
一、财务会计指标
㈠
获利能力分析指标
⑴销售利润分析指标
①销售毛利率＝销售毛利÷销售收入净额
销售毛利=销售收入净额－销售成本
=销售收入－销售折扣与折让－销售成本
此项指标反映企业产品每一元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利，毛利率是企业净利率的基础，没有足够的毛利率便不能盈利。同时销售毛利率也可成为企业制定价格策略时的参照标准之一。
②营业利润率＝息税前营业利润÷销售收入净额
息税前营业利润=营业利润+利息支出
此项指标反映企业通过销售产品创造利润的能力。息税前盈利是企业生存、发展的保障。没有足够的息税前盈利，说明企业赖以持续发展的基础薄弱。
③核心业务利润率＝核心业务息税前营业利润/核心业务销售收入净额
此项指标反映企业通过核心产品的销售创造利润的能力。该项指标可以作为对产品项目或业务项目进行价值评价的标准之一。
⑵成本利润分析指标
成本费用利润率＝营业利润÷成本费用总额
成本费用总额=销售成本＋销售费用＋管理费用＋财务费用
此项指标反映企业通过成本和费用的消耗产生利润的水平，该项指标越大说明企业的成本和费用的耗费越有价值。使用此项指标时，应注意财务费用性质对利润指标选择的影响，即若贷款无用于投资情况，则可使用营业利润为分子，否则应使用利润总额
⑶资产收益分析指标
总资产报酬率＝净利润÷平均总资产
平均总资产=（期初资产总额+期末资产总额）÷2
此项指标反映企业资产的运用能力，此项指标越高说明企业利用资产盈利的能力越高。
⑷资本收益分析指标
①净资产收益率＝净利润/平均净资产
平均净资产=（期初所有者权益总额＋期末所有者权益总额）÷2
此项指标反映企业利用自有资本获利的能力。
②资本保值增值率＝期末所有者权益总额/期初所有者权益总额
此项指标反映企业自有资本的增值速度。
⑸收益质量分析指标
①核心业务利润占利润的比重＝核心业务利润/利润总额
此项指标反映企业利润的结构，若某种核心业务利润比例过重时，企业应注意利润来源的依赖风险，此时可以适时调整业务结构，进行多角化投资，以降低经营风险。
②营运指数=经营现金净流量÷经营所得现金
=经营现金净流量÷（净收益－非经营收益+非付现费用）
此项指标反映企业收益的质量，用于评价企业会计利益和现金流入的关系，此项指标应大于1，若小于1则说明企业的收益质量不够好。
⑹保障性分析指标
①销售营业现金流入比率＝销售商品产生现金流入量÷销售收入净额
此项指标反映企业销售商品所产生的现金流入，此数值越高说明企业产品回笼资金的情况越好，企业的运转也越有保障。
②资金安全率＝资产变现率－资产负债率
资产变现率＝（现金及其等价物＋良性债权＋适销存货＋可变无形资产）÷资产总额
此项指标反映企业资金的安全程度，同时说明企业资产能在偿还负债之后，可继续扩充发展的能力。
㈡
营运能力分析指标
①流动资产周转率＝销售收入净额÷平均流动资产
此项指标反映企业流动资产的管理水平，周转率越高说明企业流动资产的管理越好，也说明企业短期的偿债能力越强。此项指标可以分解使用，按应收账款、存货分解分析，或继续分解为原材料、产成品等。
②营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数
存货周转天数=360÷存货周转率
=360÷（销售成本÷平均存货）
应收账款周转天数=360÷应收账款周转率
=360÷（销售收入÷平均应收账款）
此项指标反映企业存货转化为资金的周转速度，
营业周期越短，说明企业的周转速度越快。
㈢
偿付能力分析指标
①现金流动负债比率＝经营现金净流入÷流动负债
此项指标反映企业偿还即期债务的能力。
②资产负债率＝负债总额÷资产总额
此项指标反映企业的资产结构。通常情况下，若企业处于资产周转速度快、规模迅速增长的阶段时，则可以接受较高的资产负债率，否则，则应保持较低的资产负债率，以降低财务风险。
㈣
成长性分析指标
①销售增长率＝（本期销售收入－上期销售收入）÷上期销售收入×100%
此项指标反映销售收入的增长速度。
②净利润增长率＝（本期净利润额－上期净利润额）÷上期净利润额×100%
此项指标反映净利润的增长速度。
③资本积累率=本年所有者权益增长额÷年初所有者权益
×100%
此项指标反映企业自有资本的积累速度。
注：以上20项指标数据来源于各公司编报的对外财务会计报表。
二、责任会计指标
㈠
利润中心
预算分析、趋势分析结合比率分析。
①安全边际率＝（实际销售额－保本销售额）÷实际销售额
保本销售额＝固定成本÷单位边际贡献率
＝固定成本÷（单位边际贡献÷单价）
＝固定成本÷[（单价－单位变动成本）÷单价]
②边际贡献率=（销售收入－变动成本）÷销售收入
③销售利润率=安全边际率×边际贡献率
注：以上3项指标数据来源于各公司责任会计报表。
㈡
费用中心
预算分析、趋势分析。
㈢
成本中心
标准成本分析、趋势分析。
三、杜邦分析体系
÷
权益净利率
资产净利率
权益乘数=1÷（1－资产负债率）
销售净利率
资产周转率
净
利
销售收入
销售收入
资产总额
销售收入
全部成本
其他利润
所得税
长期资产
流动资产
制造成本
管理
费用
销售费用
财务费用
其他流动资产
现金有价证券
应收账款
存货
+
×
×
÷
÷
-
-
+
资
产
权
益
注：以上数据来源于各公司编报的对外财务会计报表。
第二章
财务分析报表格式及填报说明（详见附表）
篇3：政协九届一次会议讲话稿范本
政协九届一次会议讲话稿范本 本文关键词：一次会议，讲话稿，政协九届，范本
政协九届一次会议讲话稿范本 本文简介：政协九届一次会议讲话稿范本各位委员、同志们：今天，市政协九届一次会议隆重开幕了，这是全市人民政治生活中的一件大事，也是全市各族各界人士共商改革发展大计的一次盛会。借此机会，我代表中共xx市委，对大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席大会的各位委员、各位嘉宾和同志们致以诚挚的问候！市政协八届一次会议以来
政协九届一次会议讲话稿范本 本文内容：
政协九届一次会议讲话稿范本
各位委员、同志们：
今天，市政协九届一次会议隆重开幕了，这是全市人民政治生活中的一件大事，也是全市各族各界人士共商改革发展大计的一次盛会。借此机会，我代表中共xx市委，对大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席大会的各位委员、各位嘉宾和同志们致以诚挚的问候！
市政协八届一次会议以来的五年，是我市发展中极不平凡的五年。五年来，在全市各方面的艰苦努力下，我们有效应对经济下行压力带来的挑战，积极适应和引领经济新常态，全市经济保持了平稳健康发展的良好态势，尤其是产业结构调整取得历史性突破，文化旅游聚集发展正式破题，城乡生态环境持续改善，群众生活水平大幅提高，民主法治进程不断加快，党的建设全面加强，各项事业发展迈上了新的台阶。这些成绩的取得，是全市各级党组织和广大党员干部群众齐心协力、开拓进取的结果，也凝聚着市政协八届领导班子、广大政协委员和各民主党派、工商联、社会各界人士的智慧和力量。
五年来，市政协全面贯彻中央、省委和市委关于人民政协工作的各项要求，紧扣团结和民主两大主题，聚焦工业转型升级、文化旅游融合发展、社会治理创新、文明城市创建等重点领域，提出了许多有分量、有价值的建议提案；深入推进“政协委员助推双联行动”，积极开展扶贫济困、助学帮扶等公益活动，促成了一批惠民实事的办理；强化民主监督，充分协商议政，广泛凝聚社会各方面力量，积极有效推动了各项重点工作的落实。
市委对政协工作是满意的，也是充分肯定的。这次政协换届，由于年龄和工作关系，市第八届政协的部分领导同志和常委、委员，将不再进入新一届政协。多年来，他们顾全大局、认真履职，作风务实、甘于奉献，为全市发展做出了积极贡献，借此机会，让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
各位委员、同志们，前不久召开的市第十一次党代会，明确提出要建设经济强市、文化旅游大市、生态文明示范市，走出一条资源型城市转型发展的新路子，全力打造全国中小城市创新发展的样板市，确定了“两个率先、三个翻番、四个提升”的奋斗目标，作出了“实施五大行动、建设五型城市”的战略部署，为我们未来发展描绘了宏伟蓝图。完成党代会确定的各项目标任务，需要广泛凝聚起全市各方面的智慧和力量，更需要人民政协、广大政协委员的团结协作和积极参与。未来五年，国家支持西部发展和“一带一路”建设为我们提供了难得历史机遇、开辟了广阔发展空间，这些都为政协工作提出了新的要求，赋予了新的使命。市政协和广大政协委员要主动融入全市工作大局，最大限度调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政的职能，着力推动创新发展、转型发展、绿色发展、和谐发展，努力为实现“两个率先”做出新的更大的贡献。下面，我就做好新形势下人民政协工作，讲几点意见。
一要始终坚持正确政治方向。市政协和广大政协委员，要深刻认识坚持党的领导和依法依章履职的一致性，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉坚定“四个自信”、强化“四种意识”，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习总书记在庆祝人民政协成立65周年大会上的重要讲话精神，全面落实省委政协工作会议精神，准确把握人民政协的性质定位，切实筑牢共同奋斗的思想政治基础，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路。要深刻理解中央治国理政的一系列新理念新思想新战略，认真贯彻创新、绿色、协调、开放、共享的发展理念，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的重大决策部署上来，坚持党对人民政协工作的领导，确保各族各界在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力，形成全市齐心协力谋转型、凝心聚力促发展的强大合力。
二要主动服务全市发展大局。当前和今后一个时期，全市正处在深化改革的关键期、优化结构的加速期、转型发展的黄金期，特别是随着改革的深入推进，必将触及深层次利益调整，需要政协组织多做凝聚共识、化解矛盾、推动发展的工作。市政协和广大政协委员要围绕落实市第十一次党代会精神和“十三五”规划纲要，着眼推进供给侧结构性改革、加快文化旅游深度融合、统筹城乡发展等重大课题，认真组织调查研究，广泛开展协商议政，努力为经济社会发展多献真言、多谋良策。要最大限度发挥对外联系广泛、人脉资源富集的优势，引导企业家、商会等力量，积极参与招商引资和项目建设工作，主动为引进资金、技术和人才牵线搭桥。要以群众关心的热点难点作为履职重点，多方面关注社会事业建设、惠民政策落实、社保体系完善等与群众利益密切相关的问题，主动倾听群众的心声，及时反映群众的意愿，做好党和政府联系群众的桥梁和纽带。要积极承担服务民生、奉献社会的责任，广泛开展结对帮扶、捐资捐助等社会公益活动，深入实施“政协委员助推双联行动”，帮助农村居民发展富民产业，拓宽增收渠道，改善生产生活条件，持续提升广大群众的获得感和幸福感。
三要不断拓宽政治协商渠道。人民政协是各党派团体和各族各界人士参政议政、团结合作的重要平台。市政协和广大政协委员要认真贯彻中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》，始终坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，扎实做好大团结、大联合的工作，广开言路、集思广益，促进不同党派、不同团体、不同界别之间的合作共事，形成加快发展的强大合力。要推动协商民主广泛多层制度化发展，综合运用会议协商、专题协商、界别协商、提案办理协商等多种形式，积极探索拓展协商内容、规范协商程序，不断提高政治协商的实效性。要积极搭建知政知情的平台和载体，定期就经济社会转型跨越发展的一些重大问题召开通报会，帮助党外人士了解有关情况、搞好调查研究，让委员的建言更接地气，更加符合xx发展实际。
四要着力提升民主监督实效。民主监督是人民政协的一项重要职能。市政协和广大政协委员要聚焦经济社会发展、全面深化改革、推进依法治市等重点领域，找准民主监督的切入点和结合点，选好角度、把好尺度，着力做到敢于监督、勤于监督、善于监督。要突出建设性、参与性、合作性的特点，坚持党委政府决策部署到哪里，政协的民主监督就跟进到哪里、监督力量就聚焦到哪里，努力提高监督的针对性和实效性。要积极创新拓展民主监督的方法和途径，完善知情、沟通、反馈等制度机制，通过政协提案、委员视察、民主评议等多种渠道，加大监督力度，增加监督密度，着力提高监督的质量和成效。各部门各单位要主动接受政协的民主监督，积极配合政协委员履行监督职能，虚心听取来自各方面的意见、建议和批评，真正让民主监督成为改进工作、推动落实的有效途径。
五要切实增强政协履职能力。政协组织作为社会主义协商的重要渠道，是政治协商的重要力量。要推进政协履职制度化、程序化、规范化建设，积极改进提案、调查研究、文史资料等工作，进一步完善委员联系制度，落实委员履职规则，关心委员工作、学习和生活，开展更多有声势、有特色的界别活动，搭建委员日常交流、参政议政的良好平台。要营造民主活跃、求实宽松的氛围，鼓励委员多关注热点焦点，多反映社情民意，多发表真知灼见，充分发挥好决策咨询的作用。全体政协委员要切实增强责任感、使命感和光荣感，积极参加政协活动，认真履行委员职责，做到懂政协、会协商、善议政，确保政治协商有方、民主监督有力、参政议政有为，努力完成党和人民赋予的时代重任。
各位委员，这次会议将选举产生新一届市政协领导班子，新班子要有新气象、要有新面貌、要有新作为，要始终围绕团结、民主两大主题，与时俱进、锐意进取、团结协作，推动政协工作不断迈上新台阶。市政协党组要始终加强政治理论学习，经常性组织政协委员学习政协章程，传达好中央、省委和市委的决策部署，努力提高思想素质、政策水平和履职能力。要加强调查研究，选择与党委中心工作最贴近的重大课题、与群众切身利益最紧密的难点问题，作为调研的内容和课题，深入基层一线，摸清真实情况，真正做到谋在关键处、议到点子上。要坚决落实党风廉政建设主体责任，聚焦忠诚、干净、担当，持续深化思想政治建设和作风建设，着力打造政治坚定、作风优良、业务熟练的高素质领导班子和政协干部队伍。
同志们，团结凝聚力量，实干成就梦想。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，同心同德，群策群力，为在全省率先实现转型跨越发展、率先全面建成小康社会而努力奋斗！
预祝市政协九届一次会议圆满成功！