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青海华辰大酒店有限公司中国饭店金星奖申请书

日期:2021-04-11  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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青海华辰大酒店有限公司中国饭店金星奖申请书 本文简介:第二届中国饭店金星奖申请书附件2编号饭店名称青海华辰大酒店有限公司饭店负责人李立波填表日期2011.8.18中国旅游饭店业协会制2011年7月申请书填写说明1.申报书的各项内容要实事求是,真实可靠。文字表达要明确、简洁。饭店应严格审核,对所填内容的真实性负责。2.参评饭店填写申请书表一至表四,图片、

青海华辰大酒店有限公司中国饭店金星奖申请书 本文内容:

第二届中国饭店金星奖

附件2

编号

饭店名称

青海华辰大酒店有限公司

饭店负责人

李立波

填表日期

2011.8.18

中国旅游饭店业协会制

2011年7月

1.申报书的各项内容要实事求是,真实可靠。文字表达要明确、简洁。饭店应严格审核,对所填内容的真实性负责。

2.参评饭店填写申请书表一至表四,图片、照片等辅助材料以打印版形式附于相应位置。

3.表中空格不够时,可另附页,页码标记要清楚。

4.饭店信息根据饭店实际情况在对应的方框中画√。

5.申报书限用A4纸张打印填报并装订成册。

6.申请书报送一式3份,其中1份原件,2份复印件,请用A4纸,于左侧装订成册。

一、简表

饭店名称

青海华辰大酒店有限公司

四星

饭店通讯地址

青海省西宁市八一中路45号

邮政编码

810007

联系电话

0971-8868256

0971-8868248

电子信箱

[email protected]

饭店网址

www.qhhcjd.cn

管理公司名称

开业时间

2007年7月

评星时间

2008年6月

经济类型

国有

R

集体

股份制

私营

中外合资

中外合作

其它□

客房数

99

餐厅数

2

餐位数

400

员工总数

130人

其中主管及以上管理人员

8人

饭店近3年经营管理概况

年份

项目

2008

2009

2010

客房平均出租率

45%

58%

45%

平均房价(人民币元)

236

270

313

RevPAR(人民币元)

106

157

141

营业总收入(人民币万元)

915

1150

1166

营业总收入本地同类市场排名

8

8

8

人工成本占营业总收入比例

23%

22%

24%

能源成本占营业总收入比例

6%

5%

6%

GOP比例

4%

3%

4%

宾客满意度(饭店自评)

满意

满意

满意

员工满意度(饭店自评)

满意

满意

满意

饭店捐赠(人民币万元)

1

二、候选饭店基本情况

1.历史及总体简介

2.饭店服务质量成果

3.饭店经营管理成果

请分五部分逐项填写,总字数不超过3000字

4.改革与创新成果

5.饭店企业社会责任与公益活动

一、酒店历史及总体简介

青海华辰大酒店是隶属于青海煤炭地质局,位于青海省西宁市八一中路与湟中桥交汇处,主楼12层,建筑面积约15000平方米,是一家集住宿,餐饮,娱乐,休闲于一体的涉外四星级绿色酒店。酒店服务与管理沿用杭州华辰旅业集团先进的管理模式。青海华辰大酒店与全国23个省、自治区和直辖市的煤炭地质系统旗下的35家酒店、饭店组成华辰旅业集团。酒店外观造型采用中西合璧,既有富丽堂皇的仿古风格,又有典雅的现代气息。华辰大酒店商务,会务,娱乐设施齐全,设备先进,服务优质,高效,亲切,真诚,是商务,旅游和举办会议的理想场所。2008年6月19日,青海华辰大酒店顺利通过四星级酒店和绿色旅游饭店的评审,正式荣膺为中国四星级酒店,同时获得全省第一家中国银叶绿色旅游饭店称号。

二、酒店服务质量成果

质量是酒店的生命线,没有质量就没有消费者,没有质量就没有市场,没有市场就不能生存。酒店长期以来一直以服务质量整治和提升为主线,坚定信心,鼓足干劲,狠抓培训,全面落实经营员工的各项举措,充分利用和挖掘酒店现有资源,创新营销,稳步提升服务质量,确保全面完成各项经营任务。针对酒店具体存在的问题,逐项落实整改措施、责任人及完成时限,并将整治和提升的完成情况纳入管理人员岗位考核中去,将服务质量、工作业绩与考核紧密挂钩。

三、酒店经营管理成果

开业至今,酒店始终坚持“提升品牌、兼顾效益、打造一流酒店”的指导思想,以“宾至华辰,温馨永存”为服务宗旨,以提升品牌为根本,以客人为中心,以经营员工为重点,创新营销,大力实施品牌战略,全方位提高酒店的舒适度和客人的满意度,面对激烈的市场竞争,奋力拼搏,逆势而上。近年来,酒店的经营业绩快速增长,呈现出品牌和业绩同步攀升,美誉度与日俱增的良好发展势头,实现了又快又好地发展。

在充分吸收和借鉴专业酒店管理公司优秀管理模式的基础上,酒店创造性地探索出一套独具特色的经营管理之道,并取得一系列可喜的成绩。2008年6月荣膺中国四星级饭店称号,并荣获全省第一家中国银叶级绿色旅游饭店称号。2010年十月中标为青海省2011-2012年党政机关出差和会议定点饭店。并连续多年荣获省、市旅游系统、上级单位一系列荣誉称号。多次成功地接待了国家、省、市重要领导,承办了全国、全省多次重大会议,受到客户一致的好评。

四、改革与创新成果

酒店在管理创新、制度建设改革等方面推出了一系列有力举措:以大美青海为契机,以知名酒店为标杆,全面导入卓越绩效管理模式。加强战略研究和制度化、标准化、信息化建设;重视人才引进和队伍建设;机制创新,努力造就高素质的领导班子和职工队伍。目前酒店已拥有各类人员100余人,为酒店的发展提供了可靠的人才支持。企业形象创新,酒店在2008年6月荣膺四星级旅游涉外饭店及银叶级绿色旅游饭店称号。标准创新,提高接待服务水平。酒店制订具有自身特色的服务、接待标准,服务接待标准,实现了服务标准的创新,明确了部门和岗位的职能职责,规范了各项服务程序,使之细致化、程序化和标准化。

五、饭店企业社会责任与公益活动

作为服务型企业,酒店深知社会声誉是酒店的品牌形象的重要内容。在几年的经营管理中,酒店遵守国家法律法规,履行商业道德,积极倡导诚信经营的文明道德风尚。

在当今全球环境恶化、能源危机、资源减少,能源价格不断攀升,企业排污量不断加大的事实面前,酒店在抓好饭店经济效益的同时,始终以可持续发展为理念,坚持清洁生产、倡导绿色消费,保护生态环境,积极开展创建绿色饭店活动。做好节约一滴水、一度电、一方气、一张纸,降低能耗、物耗。减少废水、废气、废杂排放的义务和社会环保良知。

在几年的经营管理过程中,酒店始终秉承价值观理念并使之贯穿与整个经营管理中去。

员工价值高于物的价值——先选人才;

共同价值高于个人价值——共同价值的实现是个人价值实现的保证;

宾客价值高于一切——酒店视宾客满意为至高无上;

社会价值高于利润价值——酒店珍视所承担的社会责任。

“5?12”汶川8级强烈地震、“4?14”玉树7.1级地震之后,受灾地区数以百万计的群众饥寒交迫、无家可归。在危难之际酒店全体员工心系灾区人民,立即发起“抗震救灾,共铸爱心”的筹款筹物活动,酒店员工踊跃参加,用自己的实际行动深情诠释了“只要人人都献出一点爱,世界将会变成美好的人间”。

注:文字及图片材料可加附页

三、饭店获得省级旅游行业管理部门或国际组织奖励

序号

奖项名称

授予机构(部门)

奖励级别

获奖时间

1

中国四星级饭店

全国旅游星级饭店

评定委员会

四星级

2008.6.28

2

中国银叶级绿色旅游饭店

全国旅游星级饭店

评定委员会

银叶级

2008.6.18

3

青海省2011-2012年党政机关出差和会议定点饭店

青海省政府采购中心

2010.10.29

4

5

6

7

8

9

10

注:须提供获奖证明复印件或照片打印版,附于本页之后。

四、申报饭店意见

“中国饭店金星奖”的评选,是我国饭店业的最高荣誉奖项。此次活动的开展,积极倡导了“宾客至上、爱岗敬业”的理念与精神,塑造了“群星荟萃,金星璀璨”的中国饭店品牌形象,为中国饭店业构筑了又一道亮丽的品牌风景线。酒店在几年来的经营管理过程中始终以酒店产业化为目标,以品牌化经营为手段,秉承“宾至华辰,温馨永存”的服务宗旨,依托“大美青海”旅游宣传资源优势,以青藏线旅游为契机,调整自己的产品和服务,不断开创崭新局面。此次“中国饭店金星奖”的评选将会进一步促进我酒店服务质量和社会形象的全面提升,将激励我酒店锐意创新、积极进取,为中国饭店业的又好又快发展做出更大贡献。

面对未来激烈的竞争,酒店已经作好了充分的准备,竭诚为广大宾客提供更优质的服务!

单位负责人签名:*年*月*日

注:至少150字

五、省、自治区、直辖市旅游饭店协会或旅游饭店管理机构意见

单位负责人签名:*年*月*日

注:至少200字

六、社会公众和客人网络投票

饭店代码

网络得票

网络负责人签字:*年*月*日

七、第三方顾客满意度调查推荐意见

分数:

单位公章

项目负责人签字:*年*月*日

八、中国旅游饭店业协会理事会推荐意见

票数:

单位公章

负责人签字:*年*月*日

九、专家评审组评审意见

专家组人数

实到人数

表决结果

赞成票

反对票

弃权票

意见

专家组组长签字:*年*月*日

十、中国旅游饭店业协会意见

中国旅游饭店业协会*年*月*日

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