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XX发改局“三严三实”专题民主生活会组织生活会实施方案

日期:2021-04-28  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

XX发改局“三严三实”专题民主生活会组织生活会实施方案 本文关键词:实施方案,生活会,组织,发改,专题民主生活会

XX发改局“三严三实”专题民主生活会组织生活会实施方案 本文简介:XX发改局“三严三实”专题民主生活会组织生活会实施方案根据科左中旗纪律检查委员会,科左中旗委组织部《关于印发(全旗“三严三实”专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员实施方案)的通知》精神和旗委办公室《印发(关于在全旗县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案)的通知总体安排,结合我局实际

XX发改局“三严三实”专题民主生活会组织生活会实施方案 本文内容:

XX发改局“三严三实”专题民主生活会组织生活会实施方案

根据科左中旗纪律检查委员会,科左中旗委组织部《关于印发(全旗“三严三实”专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员实施方案)的通知》精神和旗委办公室《印发(关于在全旗县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案)的通知总体安排,结合我局实际,制定如下方案。

为深入开展“三严三实”专题学习教育活动,贯彻落实习近平总书记提出“三严三实”的要求,将“三严三实”内化于心,外化于行,成为广大党员干部作风建设的新标杆,发改局党支部紧密结合领导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,从严贯彻的精神,严肃认真地开展批评和自我批评,组织召开一次高质量的领导班子专题民主生活会。现结合工作实际,特制定民主生活会方案。

一、会议主题

以“践行三严三实、切实转变思想作风、工作作风”为主题的民主生活会,加强和改进领导干部的作风建设,加强领导干部的理想信念和廉洁从政教育,促进领导干部勤政为民、廉洁从政,不断提高党风廉政建设新水平。认真解决职工群众反映强烈的突出问题,进一步加强干部队伍建设,树立良好的党风政风民风。努力查找领导班子和党员干部不适应、不符合党性纯洁的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把廉洁勤政,加强领导干部作风建设落实到日常工作的各个方面。

二、会议时间及参会人员

1、会议时间。这次专题民主生活会时间安排在1月18日举行

2、参会人员。全体党员干部。

三、方法步骤

(一)会前集中学习。坚持集中学习与自学相结合,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、“三严三实”专题教育重要论述、《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。严肃工作纪律,整顿工作作风,加强廉洁自律精神。教育和引导全场党员干部,进一步地提高认识,加强政治思想学习,强化纪律观念,改进工作作风,进一步地密切党群干群关系,不断的提升服务发展,服务职工的能力和水平。推动我局改革发展再向新台阶。

(二)广泛征求意见。民主生活会之前,在一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题,通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式,多渠道广开言路,广泛征求干部群众意见。既要征求对班子集体的意见,又要征求对班子成员的意见。对征求到的意见要进行梳理,并进行通报和反馈。

(三)开展谈心活动。局长与每位班子成员,班子成员之间,每位班子成员与职工之间,就自己的实际工作进行客观评价,着重指出存在的问题,通过交心谈心找准问题,剖析不足,达到化解矛盾,增加了解,加强团结的目的。

(四)撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见,认真开展批评与自我批评,认真查找在思想、政治、组织、作风、廉洁等方面的问题和不足,深刻剖析,明确努力方向,认真撰写发言提纲。

(五)召开民主生活会。班子成员带头发言,开展批评和自我批评;针对查摆出来的问题,提出整改意见,制定整改措施。真诚开展批评与自我批评,达到纯洁思想,增强党性,团结同志,共同进步的目的。

(六)抓好会后整改。要针对查找出来的问题,提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。对于民主生活会中适合通报的内容和整改落实情况,要在一定范围内以适当方式向干部职工通报。

四、保障措施

(一)加强组织领导。党组书记、局长要切实履行“第一责任人”的职责,带头学习,带头听取群众意见,带头进行自我检查和剖析,带头开展批评和自我批评,以自己的模范行动影响和带动其他班子成员,高质量地开好民主生活会。

(二)整体提高。根据干部群众反映和民主生活会上检查出来的领导班子及成员存在的问题,进行逐个研究,深刻挖掘思想根源,认真制定整改措施。同时整改措施要具体明确,有可操作性,并将整改任务分解落实到责任人,加强督促检查,力求取得实效。坚持把务求实效作为这次民主生活会的出发点和落脚点,增强班子和党员领导干部的党性修养,提高思想觉悟和自觉行动。

(三)上报民主生活会情况。民主生活会结束后,认真总结民主生活会情况,形成专题报告,经单位一把手审核后,上报旗委组织部。

篇2:XX县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会范本简稿

XX县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会范本简稿 本文关键词:县委,心得体会,专题民主生活会,XX,范本

XX县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会范本简稿 本文简介:XX县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会范本简稿专题民主生活会是严肃党内政治生活的重要途径,相当于一次政治“点名”,政治要求是第一位的。必须坚持高标准、严要求,以“连环五步”走完每个环节,确保专题民主生活会辣味十足、高质高效。读五书听五言,连环课补足精神之钙。一是读有字书,听真言。围绕规定必学的

XX县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会范本简稿 本文内容:

XX县委办“三严三实”专题民主生活会心得体会范本简稿

专题民主生活会是严肃党内政治生活的重要途径,相当于一次政治“点名”,政治要求是第一位的。必须坚持高标准、严要求,以“连环五步”走完每个环节,确保专题民主生活会辣味十足、高质高效。

读五书听五言,连环课补足精神之钙。一是读有字书,听真言。围绕规定必学的教材认真开展班子集中学习、党委理论中心组、党员领导讲党课等形式多样的学习。二是读无字书,听土话。要深入到挂钩联系村民委员会、村小组开展“三同”活动,在接地气、干农活过程中熟悉群众语言。三是读警世书,听警言。开展正反典型教育,结合新近落马的“大老虎”进行自我警醒,积极观看“四风之害”、“贪路无归”等警世教材,参观党风廉政警示教育基地。四是读百姓书,听怨言。进村入户开展民情恳谈,收集意见建议。五是读愿景书,听心言。到挂钩联系点召开座谈会、走访群众,听取脱贫脱困、创业致富、就医就学等方面心愿。

行五法求实效,连环套锁定体内顽疾。一是一线征集法让群众打开话匣子,在调研视察与村干部、群众相谈甚欢时打消群众畏惧情绪,收集整理自身问题。二是循规蹈矩法让侥幸者无处遁形,“一把手”对以赖耍滑、蒙混过关、暗度陈仓的干部约谈提醒,点出其存在的突出问题,劝其端正态度。三是“抛砖引玉”法让体内毒素显现于表,召开干部职工互帮互助会,查缺补漏出“潜水”问题,及时清除“空炮、哑炮和礼炮”。四是精英评估法让班子顽疾通关受检,组织“两代表一委员”和工商届、民主党派、无党派人士召开评议会,针对班子问题清单作评议,提出修改意见。五是集体核实法让“不严不实”问题对号入座,问题清单成型后召开干部职工集体商议会进行校对核查,避免“无中生有、李代桃僵、金蝉脱壳”等现象,确保问题找深找实。

过五关含五面,连环笔画准自己的像。对照检查材料通过自己把关、班子成员把关、“一把手”把关、督导领导把关、上级联系部门把关“五把关”,做到有问题、有表现形式、有具体事例、有思想作风分析、有危害性认识“五个方面”,做到聚焦精准、剖析深刻、见人见事、触及灵魂。

当五诤深交心,连环劝消除思想顾虑。将班子问题、个人问题、遗留问题、现实问题、拟在民主生活会上提出的批评、内在原因等谈深谈透,消除思想隔阂。一是一把手当诤师,从工作、生活、处事等不同角度给予下属提点、敲打和鞭策。二是“两代表一委员”当诤臣,一针见血点出班子作风建设、联系服务群众、工程项目建设等方面的问题。三是班子成员当诤士,围绕深层次矛盾和思想障碍,指出其他成员决策上的失误、工作中的不足、做事上的缺憾、为人上的瑕疵。四是联系部门当诤友,当面锣对面鼓“针砭”领导的不足,“剑指”现实的问题,以不偏不倚的事实、发自肺腑的谏诤使谈心对象真诚接受意见建议。五是分管单位当诤子,灵活运用上班面谈、下班交流、休息日交谈、电话访谈等方式说真话、讲真事、抒真情、论真理、谏真言。

具五味动真格,连环讦批揭难言之隐。一是自我批评带苦味,对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,联系自身思想、任职经历,结合各自的工作职责和岗位特点,不惧“引火烧身”,抛开面子、开门见山、直指要害。二是举实例有酸味,从陈年往事和积案旧账中举例,抓住要害、直奔主题、掏心见胆、不回避、不掩饰。三是相互批评具辣味,互批不留情面、刺刀见红,达到“不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好”的五不要求。四是互提建议有甜味,从真心帮助的角度,设身处地为了对方臻于至善,给予指点迷津,令人心悦诚服。五是整改措施和努力方向带涩味,做到整改措施分条细列、具体可行、针对自身问题、明确时限和责任人,避免原地踏步、久拖不决和以文代行等现象。

篇3:XX乡镇三严三实民主生活会发言材料+践行三严三实民主生活会发言材料两份共三篇

XX乡镇三严三实民主生活会发言材料+践行三严三实民主生活会发言材料两份共三篇 本文关键词:民主生活会,发言,材料,践行,两份

XX乡镇三严三实民主生活会发言材料+践行三严三实民主生活会发言材料两份共三篇 本文简介:2015年XX乡镇三严三实民主生活会发言材料+践行三严三实民主生活会发言材料两份共三篇乡镇三严三实民主生活会发言材料参加镇开展的群众路线教育实践活动,通过镇党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和“五不让”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神

XX乡镇三严三实民主生活会发言材料+践行三严三实民主生活会发言材料两份共三篇 本文内容:

2015年XX乡镇三严三实民主生活会发言材料+践行三严三实民主生活会发言材料两份共三篇

乡镇三严三实民主生活会发言材料

参加镇开展的群众路线教育实践活动,通过镇党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和“五不让”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

我是一名在乡镇工作二十年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记入党誓词,深入学习党的各大会议精神,坚定“永远跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。

镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。

在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“AB”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。

在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。

在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。

在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。

在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。

在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。

在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。

通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

三、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

(一)在形式主义方面

1、理论学习不够。

虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。

2、工作作风不扎实。

镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。

(二)在官僚主义方面

1、大小是个副科干部。

官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。

2、存在分管领导作风。

所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。

(三)在享乐主义方面

1、安于现状。

乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。

2、创新不够。

如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。

3、有些畏难情绪。

具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。

(四)在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。

很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。

2、对公务接待尺寸掌握不准。

所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。

四、产生问题的原因分析

(一)关于形式主义的问题

1、消极思想在做怪。

思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。

(二)关于官僚主义的问题

一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。

(三)、在享乐主义方面。

乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。

(四)、在奢靡之风方面。

一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。

五、今后的努力方向和改进措施

通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:

(一)加强学习。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。

(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。

(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。

(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开展得更好。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

践行三严三实民主生活会发言材料两份

践行三严三实民主生活会发言材料一

按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:

一、存在问题

我于20xx年1月经组织安排,调任***镇工作。一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析

对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。

一是加强理论学习,提高自身素质。民主生活会。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

践行三严三实民主生活会发言材料二

习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕12的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

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