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【述职报告范本】银行会计结算工作述职报告

日期:2021-05-03  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

述职报告范本】银行会计结算工作述职报告 本文关键词:述职报告,结算,会计,银行,工作

【述职报告范本】银行会计结算工作述职报告 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632银行会计结算工作述职报告一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结

【述职报告范本】银行会计结算工作述职报告 本文内容:

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银行会计结算工作述职报告

一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下:

一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。

会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。

州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,2011年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。2011年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素质与履职能力。

二、深入学习实践科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。

1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点:

(1)、坚持以人为本,狠抓内控建设。“以人为本”,是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展。

(2)、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。

(3)、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特别是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别能力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。

2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。

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篇2:【述职报告范本】市长级领导干部述职述廉报告

【述职报告范本】市长级领导干部述职述廉报告 本文关键词:述职,领导干部,述职报告,市长,述廉

【述职报告范本】市长级领导干部述职述廉报告 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632市长级领导干部述职述廉报告根据镇江市纪委、监察局《关于县处级领导干部年度开展述职述廉工作的通知》要求,现将本人年至年上半年的党风廉政建设情况和主要工作情况报告如下:一、坚决执

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市长级领导干部述职述廉报告

根据镇江市纪委、监察局《关于县处级领导干部年度开展述职述廉工作的通知》要求,现将本人年至年上半年的党风廉政建设情况和主要工作情况报告如下:

一、坚决执行党的方针政策和政治纪律

在平时的工作和生活中,本人能自觉地以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,始终坚持四项基本原则,严格遵守党的政治纪律,在思想上和行动上与党保持高度一致。

本人分管农口工作,平时注重对党的各项农村政策的学习,目的是为了在具体工作中真正做到正确把握、认真贯彻。一是认真落实《土地承包法》。实行农村土地承包经营制度,赋予农民长期而有保障的土地使用权,是党在农村的基本政策。近两年来,在农村土地征用、土地流转过程中,本人能认真贯彻落实《土地承包法》等一系列政策法规,自觉地维护农民的土地权益;二是认真落实中央促进农民增收的政策意见。中央始终高度重视农民增收工作,今年初,从中央到省、镇江市都出台了一系列促进农民增收的重大政策措施。今年来,我坚持把农民增收工作作为自己的第一要务,与有关领导、有关部门和乡镇的同志一起,经过大半年的努力,农业税调减、粮食直补、良种补贴等增收政策得到有效落实,取得了明显成效;三是认真落实各项农民减负政策。实施税费改革后,我市农民负担大幅下降。去年来,我们按照“减负、规范、稳定”的要求,进

一步落实取消农业特产税、取消“两工”等减负政策,大力开展农民负担执法检查,推进税改配套改革,农民负担在原来的基础上进一步下降。

作为一名领导干部,我始终把带头遵守党的政治纪律和组织纪律作为自己的行为准则,坚持和维护党的民主集中制,依法正确行使权力。平时工作中,我注重深入群众和基层,广泛听取意见,掌握真实情况;注重向周围的领导和同志们学习,力求民主、科学决策;注重党内的政治生活,坚决贯彻市委的各项决定,积极开展批评与自我批评。同时,自觉执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,服从组织的调动和分工,对分管部门的干部任免,能客观公正地提出意见和建议。

二、扎实做好各项分管工作

年底分工调整后,我分管农口、乡镇工业、双拥,协且市委抓政法工作。去年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督支持下,依靠各镇、各部门干部职工的支持,所分管的各项工作按照既定目标稳步推进。

、全力促进农民增收。农民增收是“三农”工作的核心。去年以来,我与有关领导继续围绕“三型”农业定位,坚持“统筹发展、富民优先、多元增收”,克服了非典、禽流感、洪涝灾害等不利影响,积极应对宏观调控,狠抓各项增收措施的落实,农民收入实现了较快增长。今年上半年,全市农民人均现金收入元,同比增长元,增长.%,是近几年来同期增幅最大的一年。主要做了以下几方面工作:一是落实政策促增收。农业税调减三个百分点,使我市农业税额由原来的每亩元左右调减到每亩元左右,减幅近.%,全市农民减负万元左右;实行水稻直补,全市万元水稻直补资金月日前全部发放到位,享受补贴农户人数.万人;取消农村劳动积累工和义务工,实行一事一议筹劳,今年我市农民可比去年少出工.万个,少缴以资代劳款万元。二是坚持调整促增收。在种足水稻,确保粮食安全的前提下,坚持种养结构调整,大力发展优质、特色、高效农副产品。上半年,蔬菜、茶叶、花卉苗木等经济作物呈现面积、单产、价格、效益四增的大好形势,亩均收益在—元之间。畜禽和水产品的产量(出栏数)、价格、效益也全面增长。同时,认真落实农业龙头企业优惠政策,狠抓龙头企业的培育和建设,农业产业化经营水平不断提高。上半年全市家列入省、镇江市考核的重点龙头企业实现销售收入.亿元、利税.亿元、利润万元,同比分别增长.%、.%和.

%;三资投入农业达.亿元,同比增长.%。三是加快转移促增收。大力实施“康桥工程”和“兴机富民”工程,积极开展农村劳动力就业技能培训,多渠道组织劳务输出。上半年全市农村劳动力转移新增人,其中本地转移人,向外输出人,实现劳务总收入万元。农民人均外出务工收入元,同比增加元,增长.

%。四是构筑保障促增收。去年以来,我与其他领导一起,大力推进农村社会养老保险制度、农村新型合作医疗保险制度、农村最低生活保障制度和被征地农民基本生活保障制度,着力构建农村社会保障体系。今年上半年,全市发放农村养老金万元;纳入农村低保的达到户、人,发放低保金万元;农村合作医疗筹资万元,参保人数达.万人,参保率.%。同时,扶贫、支茅工作进一步深入,开展了农村低收入人口统计调查工作,实行“挂镇、帮村、扶户”的更加细化的帮扶举措,茅山老区草危房于将今年八月底全面完成。五是统筹发展促增收。加快工业化和城市化进程,放手发展乡镇经济、民营经济,加快农村基础设施建设,城乡统筹发展的格局正在形成。上半年,全市乡镇工业实现销售收入.亿元、工业增加值亿元、利税.亿元、技改投入.亿元,同比分别增长.%、.%、%和.%。同时,农村水利、道路等基础设施建设力度不断加大,农村“双清”活动向纵深推进,集镇、村庄环境明显改善。

、着力优化发展环境。发展是第一要务,环境是发展的保障。去年来,我与国土系统广大干部职工一起,坚持服从中心、服务项目、保护资源、保障发展的原则,合理安排土地利用指标、规范用地行为、完善土地市场建设。年,共编制上报个批次个项目,面积亩,通过土复垦新增耕地.亩。清查违法用地宗,追缴报批资金近万元。通过拍卖、挂牌竞价方式交易宗地,面积.万平方米,实现政府收益.亿元。今年以来,面对土地冻结的新形势,努力盘活存量土地,为经济发展拓展空间。大力开展土地执法检查和采石行业、砖瓦窑厂治理整顿,探索、建立被征地农民基本生活保障制度,各项工作均取得了阶段性成果。同时,积极协助市委领导加强对政法工作的领导,在“创建平安丹阳”、“四五”普法教育、社会治安综合治理、严打整治斗争、打击毒品犯罪、帮教转化*顽固分子等方面做了一些工作,进一步优化了我市社会治安环境和经济发展环境。

、尽力化解各类矛盾。今年来,中央“支农、护农”力度进一步加大,农民维权意识进一步增强,涉及土地征用、土地流转、财务公开等方面的*、集访也空前增加。对此,我牢固确立“亲农、爱农、护农”意识,坚持“依法合理、有礼有节”的原则,认真接待群众*集访,深入基层协调解决,有效处置了一批情况复杂、情绪激动的群众集访和越级*事件。同时,按照市委、市政府的要求,认真协助处置练湖农场、中诚集团等重大集访事件,为维护社会稳定,尽了自己的努力。

三、认真落实党风廉政责任制

实行党风廉政建设责任制是坚持从严治党、深入开展反腐败斗争的制度保证。为此,本人牢固树立“抓好经济工作是政绩,抓好廉政建设同样是政绩”的观念,从自己做起,从解决突出问题做起,努力把党风廉政建设责任落到实处。

、自觉执行领导干部廉洁自律各项规定。担任市领导职务以来,我时刻保持清醒地政治头脑,不断用先进思想来改造和提升自己的世界观,增强防腐拒变能力,堂堂正正做人,兢兢业业做事。在平时的工作和生活中,严格遵守“四大纪律八项要求”,自觉执行领导干部廉洁自律各项规定,不利用职权的影响接受和谋取利益,不私自从事营利活动,不讲排场、比阔气。同时,严格管好配偶、亲友及身边工作人员,不利用职权为他们谋取利益,不允许他们以本人的名义办私事、谋私利。

、切实抓好分管部门的党风廉政建设。认真对照《中共丹阳市委市政府领导班子成员党风廉政建设责任分解》,不断加强对分管部门党风廉政建设和反腐败工作的领导,要求各部门在党风廉政建设中突出抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节,做到责任分解具体明确、责任考核科学有效、责任追究严肃有力。在部门会议上或与部门领导交流时,时常强调领导班子建设的重要意义,强调反腐倡廉对于集体和个人的重要意义,对一些苗头性问题、倾向性问题,能及时予以提醒、警诫和纠正。

、着力解决职权范围内的突出问题。落实党风廉政建设责任制要从具体事情抓起,从群众最关心、反应最强烈的问题抓起。近两年来,涉农热点难点问题较多,突出表现在土地征用、土地流转、开山采石、村务公开等方面。工作中,我与有关部门的同志一起,积极开展土地市场秩序治理整顿,加强建设用地管理,查处违法用地行为,清理土地补偿拖欠,及时纠正土地征用侵害农民利益问题。同时,认真落实减轻农民负担、保护基本农田、限止开山采石等政策措施,全力化解村组合并、土地流转、乡镇企业改制中的矛盾和纠纷,努力维护农村社会稳定。

回顾近两年的工作,尽管取得了一些成绩,但存在的问题也不少,如农民增收的途径还不多、步伐还不快,特别是农富产品深加工项目还很少,农业产业化水平不高;调查研究不够深入,以干代学的经验主义还时有发生,等等。在落实党风廉政建设责任制方面,经常性、制度化的程度和监督检查的力度还不够。今后,我要不断加强学习,发扬成绩、克服不足,在市委、市政府的领导下,在市人大、政协的支持下,更加切实地加强党风廉政建设,更加努力地做好分管工作,为我市率先全面实现小康社会作出应有的贡献。

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篇3:【述职报告范本】20XX-20XX年校长述职报告

【述职报告范本】2011-2012年校长述职报告 本文关键词:述职报告,校长,范本

【述职报告范本】2011-2012年校长述职报告 本文简介:天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:1755696322011-2012年校长述职报告一年来,我们学校在各级部门的关心支持下,在全体师生的共同努力下,学校本着“和谐、民主、务实、创新“的办学目标,以“追求和谐,享受快乐”为学校办

【述职报告范本】2011-2012年校长述职报告 本文内容:

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2011-2012年校长述职报告

一年来,我们学校在各级部门的关心支持下,在全体师生的共同努力下,学校本着“和谐、民主

、务实、创新“的办学目标,以“追求和谐,享受快乐”为学校办学理念,以抓好教师队伍建设为中心,以实施素质教育为主线,以提高教育教学质量为重点,不断提高了办学水平和育人水平。学校校园环境整洁优美,教师队伍团结向上,镇、县骨干教师不断涌现,教育科研工作不断深入,并申请“十一五”规划课题一项,学生在县组织活动中多次获奖。下面就一年来的工作情况进行汇报:

一、

学校和教职工管理

我校是一所普通的农村小学,管理经验不是很丰富,在素质教育实施过程中,唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍,把素质教育不断引向深入。

学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。素质教育和新课程改革的探索与实践,要求学校领导具有开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、求实求是的作风,并善于把先进的教育理念贯彻于学校的全部活动之中。因此,我校领导班子能努力学习和掌握现代教育理论,能积极形成正确的质量观,能较好地把握教改中的热点、难点问题,并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路,努力使先进的教育思想观念影响整个学校和所有教师与学生,逐渐显现学校现代教育风范。我校领导班子敬业勤政,分工明确,团结协作,有强烈的事业心和责任心,在工作中善于学习、勇于创新、敢于改革,在教职工中威信高,在社会上有很好的声誉。

不断深化学校内部管理体制改革,教师实行双岗双责机制。

将每个教师的工作分为业务岗和管理岗,实行了全员参与管理的双岗双责机制。调动了全体教职工的工作积极性,激发了蕴藏于教职工中的工作热情。此外,我们进一步加强制度建设,补充、完善了教师教育教学评估细则、教研组评估细则等各项评估制度;加强了教学管理力度,坚持教学常规管理与教育科研并重,努力提高课堂教学水平;严格了财务管理和校产管理,修订了一系列财物管理制度;从学校可持续发展战略出发,制定了《学校中长远发展规划》,提出了“追求和谐,享受快乐”的办学理念,并强化对管理、教育、教学、科研、后勤服务全面质量管理五大系统的科学管理,为素质教育的实施提供了制度保障。

二、在条件装备方面

学校在进行校园维修的同时,也非常重视硬件建设。学校新购微机4台,投资16400元,现在学校有微机27台,达到每位教师使用一台微机备课。顺利通过了市实验室管理及实验教学示范学校的验收。学校在投资一万余元建成高标准多媒体教室一个的基础上,又投资八千多元新建多媒体教室一个。

三、学校坚持把提高教育教学质量作为学校发展之“魂”,努力提高素质教育整体水平。

1、坚持德育为首,德育工作成效显著。

一是逐步健全了德育网络。学校建立了以校长为首的德育领导小组,强化了以班主任(辅导员)为主体的德育队伍,聘请了刘金柱同志为法制副校长,努力构建了由学校、家庭和社区组成的一体化德育网络,初步形成了多方参与、齐抓共管的德育格局。二是认真按照《中小学德育纲要》的要求,制订了学校德育工作计划,广泛开展以爱国主义教育、人格教育和行为规范教育为主线的德育教育活动,活动形式多样、丰富多彩,富有成效,如,学校组织礼仪知识竞赛、弘扬民族精神活动、出手抄报,办宣传栏。三是强化德育过程管理,德育工作脉络清晰。学校能按照学生的心理特征,在认真抓好思想品德课的同时,抓好学科渗透教育;能抓好常规管理,培养学生良好的行为习惯。四是重视校园文化建设,实现文化育人。学校结合校情组织系列化主题教育活动和社会实践活动,受到了学生的喜爱。学校校内文化墙为学生提供了学习机会,学生在路上就能学习“三字经”、等、爱国诗篇由于德育工作较为扎实,我校学生的思想道德素质令人满意。他们热爱祖国,关心民族进步,能自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校纪校规,能明辨是非,有良好的行为习惯,没有出现一例违法犯罪现象。

2、凝神聚力抓质量,一心一意寻突破。

学校必须把主要精力放在教学工作上,扎扎实实地做好教学工作,促进学生全面发展。

(1)狠抓教学常规。一是认真执行国家课程计划,开齐开足课时,不随意增减课时。按规定使用教科书及教辅资料,充分利用校内外课程资源,积极开发校本课程。二是在抓教学常规工作中提出教学流程的“五字决”管理要求,即:备课从“严”、上课务“实”、作业务“精”、辅导必“全”、考核要“新”。对学生实行了“星级评价激励制”,

(2)狠抓课堂教学。我校要求教师在课堂上大胆改革,充分发挥教材优势,巧妙进行教学资源融合,合理组织教学内容,精心设计教学形式,重视小组合作学习,充分挖掘学生潜能,促进每个学生的发展,使课堂变成学生向往的精神乐园,每节课都要做到:有利于激发学生的学习兴趣,有利于基础知识基本技能的落实,有利于多元智力开发和创新能力培养,有利于学生思维空间的扩展,有利于课堂教学质量的提高,提出“最适合学生的教育才是成功的教育”,还孩子以“充满阳光的课堂”。看看课堂上有多少学生在真正地听、真正地思、真正地议、真正地做,真正让每位教师学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。

3、繁荣校本教研,为实施素质教育提供动力。

我校重视开展校本教研,能以新课程改革为契机,开展有针对性的教学研究活动,不断深化教育教学改革。

4、确立科研先导地位,提高素质教育实施的科研含量。

(1)加强教科研力量。树立“五种意识”(先导意识、主动意识、服务意识、过程意识、创新意识和学习意识),健全管理制度,完善科研网络,以课题组为龙头,以教研组为阵地,引导教师参与教科研活动,不断提高教师教科研素质,有力促进教师专业成长,为素质教育实施奠定了厚实的基础。

(2)以课题研究为抓手,扎实推进学校教科研工作。课题研究是教科研的中心工作,也是将教科研落到实处的关键。我校的语文课题《小学生自主阅读探究》、数学课题《小学应用题教学》、英语课题《英语课堂中的游戏教学》正在研究之中。我校的十一五重点课题《有效应用信息技术促进新课程教与学的研究》已取得一定的成果。

四、加强体卫艺工作,提高学生综合素质。

(1)以正确的素质教育观指导体卫艺及科技工作。我校牢固树立“健康第一”的思想,全面加强学校的体育工作。为加强体育卫生工作条例的贯彻落实,学校成立了体卫工作领导小组,为学生提供必要的活动场地和配足器材设备,并保证活动经费的投入,健全了体卫工作的各项规章制度,按规定开足上好体育课,卫生健康教育课,并坚持“二课二操活动”,认真搞好学生体检、疾病的预防工作,有计划地利用固定宣传板及其它多种方式进行学生常见病防治等方面的健康教育,培养学生良好的卫生习惯。

(2)坚持培养“一支队伍”,让学生主动、活泼地发展。我校多年来坚持培养一支学生队伍的做法,以兴趣小组的形式,把一些对体育、艺术方面有强烈兴趣的学生组织起来,形成一支学生队伍,定期开展活动,促使他们有更大的发展。我校学生在全县中小学文明礼仪教育成果展活动中荣获“三等奖”。在2011年全县中小学第三套广播体操比赛中荣获“二等奖”。

五、

骨干教师培训

一年来,学校非常重视骨干教师培训工作,抓住一切外出学习机会,让年轻教师多学习,不断提高他们的业务水平。学校不断加大对教师培训的投入,年内投入培训经费达13000余元。现在我校有10年县级骨干教师1名。有2名教师正在参加09年县名师评选。

六、年内目标完成情况

一年来,在全校师生的共同努力下,学校已基本完成年度各项工作目标。

1、2011年9月我校荣获县教书育人先进学校

2、2011年12月一次顺利通过市实验室管理及实验教学示范学校验收。

3、2011年12月我校荣获陈户镇冬季长跑比赛小学组第三名

4、2011年12月我校在第二届全国少儿手抄报征文活动中荣获“优秀组织奖”。

5、学校投资1万余元搞好校园文化建设,开展师生读书活动,举行了古诗文诵读比赛、古诗配画展评、作文竞赛、作业展评等系列活动,努力构建书香型校园。

6、开展阳光体育活动,积极参加各种竞赛活动。学校成功组织了10年秋季运动会和09年春季运动会。我校在2011年全县中小学第三套广播体操比赛中荣获“二等奖”。

7、加强孝悌教育,开展了征集孝悌事迹、孝星评选等活动,被镇教委评为“孝悌型校园示范学校”。有王亚茹、王宏睿等6名学生孝悌行为被编入我镇孝悌教育教材。

8、学校积极开展综合实践活动。2011年3月20日,我校五年级与油田四十六中的五年级学生共同举行了一次别开生面的综合实践联谊活动。

9、2011年6月2日我校被评为全县中小学文明礼仪教育成果展“三等奖”

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