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县三八红旗集体事迹材料 本文简介：“三八红旗集体”事迹材料——中国农业银行股份有限公司****支行中国农业银行股份有限公司****支行作为**地区的金融机构之一，是一个典型的女性占比较大的集体，全行女性占比63%，无论是支行班子成员，中层管理人员，还是临柜一线员工，都能看到女性员工的身影，女性员工已成为该行业务发展不可或缺的力量。近
县三八红旗集体事迹材料 本文内容：
“三八红旗集体”事迹材料
——中国农业银行股份有限公司****支行
中国农业银行股份有限公司****支行作为**地区的金融机构之一，是一个典型的女性占比较大的集体，全行女性占比63%，无论是支行班子成员，中层管理人员，还是临柜一线员工，都能看到女性员工的身影，女性员工已成为该行业务发展不可或缺的力量。近年来，该行在县委县政府和上级行领导下，在全县广大人民的支持关怀下，始终坚持“立主流思想，结主流客户，办主流银行”的经营理念，扎实管理，狠抓经营，自身业务实现持续有效发展的同时，有力地支持了**地区经济发展，实现了自身效益和地区经济发展的“双丰收”。
几年来，该行以支持地区为重点，加大重点项目、重点客户的信贷支持力度，着力打造特色服务品牌，广大女性员工巾帼不让须眉，内强素质，外树形象，加强服务质量和服务水平的不断提高，充分发挥了半边天的作用。
截止2013年末，该行实现利润3800多万元，超额完成上级行下达的利润计划；各项存款达到了21.9亿元，各项贷款达到6.2亿元，比2012年末净增加了1.67亿元，连续多年末发生经济案件和责任性事故，员工队伍稳定、和谐，凝聚力、向心力进一步增强。先后被县总工会评为“工人先锋号”，“模范职工之家”；所辖獐子分理处、营业部被市分行连续多年评为“女职工双文明示范岗”等称号，支行营业部曾连续多年荣获“青年文明号”等称号。负责人于蓉也多次荣获市分行“优秀个人客户经理”，“先进工作者”，“优秀会计监管员”，“先进财务工作者”等称号。
一、加大信贷投放力度，支持地区经济进一步发展
该行紧紧围绕**县“两建”战略加快实施的步伐，以农业产业化、农村工业化和城乡一体化为重点，着力支持以海产品底播养殖、海产品深加工为产业化的龙头企业。以獐子岛集团公司、海洋岛水产集团和财神岛集团公司等三大集团为核心，努力做好集团和与其相关联的上下游企业的营销、维护工作。通过服务对接、营销对接，确保金融产品对集团公司客户的全覆盖。去年，成功对獐子岛集团投放贷款3.5亿元，对财神岛投放贷款600万元，有效的支持了两大集团的经营发展。在个人类客户上，**农行将农村个人生产经营性贷款、助业贷款、按揭贷款和农户小额贷款作为个人信贷业务发展的重点。采取农村个人生产经营贷款和“公司+农户”担保方式双管齐下，在海洋岛地区成功发放农户小额贷款2000多万元，有力地支持了地区经济的发展。2013年，该行累放贷款161笔，累放金额4.3亿万元，为**地区经济的进一步发展注入了资金支持。
二、努力提高客户服务质量水平，树立农行良好形象
该行在经营发展中，努力坚持“服务是立行之本”的理念，并且通过加强服务质量考核、“神秘人暗访”制度、网点转型等方式，进一步提高全行对外服务质量。在实际工作中，通过内训师经营性的培训将服务理念融入到员工的一言一行中，变规范服务为主动化、个性化、亲情化服务，点点滴滴中体现出用“心”服务的内涵，赢得了客户的好评，为该行在社会公众中树立良好口碑奠定了基础。
在窗口服务上，员工们始终力求做到“急客户之所急，想客户之所想，帮客户之所需”，凡是到农行办理业务的不分尊卑，以诚相待，尽力满足客户的需求，得到了客户的普遍好评。在行业规则上许多业务规定不容改变，为了不违规操作又能切实解决客户的困难，员工在保证不违反原则的条件下及时与上级行沟通，采取上门服务的方式，真正实现为百姓行方便。一次，一位老人因个人账户挂失，补发业务按规定必须本人亲自办理，但是老人因突发疾病住院无法到网点进行办理，而这笔资金又急于支付老人的住院费用。相关部门立刻与上级行取得联系，说明情况获得认可后，立即组织员工带齐手续前往医院与老人核实情况，签订相关手续，随后尽快为其办结了相关业务。
优质的服务是促进业务发展的助推剂。为了确保服务质量的提高，该行定期开展服务质量培训。为有效将形式上的课程转化为实践工作中，紧密结合了市分行文明优质服务检查评比的标准，细化了大堂经理岗和柜员岗的文明用语和手势标准，通过组织员工集中学习，建立了全面、动态性的考核体系和星级评价体系，采取定期和不定期检查的方式，每月对柜员各方面进行考核评价，并根据检查情况，评选服务“每周之星”和“每月之星”，激励员工切实用心服务的积极性，促进整体服务质量不断提升。该行在市分行多次服务规范检查评比活动中，服务质量始终名列前茅，做到全年无服务质量投诉事件的发生。如今，**农行的每一张笑脸、每一个手势、每一句言语，都让人倍感亲切，倍感温暖，这也成为**农行品牌文化的“明星”。
为进一步提高对**客户的服务力度，近几年该行相继招聘了一些大学毕业生充实前柜员服务，目前全行大学生占比20%以上，形成了一支年轻化、知识化、专业化、活力朝气蓬勃的客服队伍，赢来了客户的一致赞誉和营销业绩的不断攀升。该行员工在服务中真正用真心的对待，热忱的服务拉近了与客户的距离，以满腔热忱赢得了客户的信任，使农行成为百姓身边信得过的、靠得住的银行。
三、加强金融产品宣传，满足公众对银行金融产品的需求
银行金融业务的发展与每个人息息相关。为了更全面的了解全县人民金融需求，更好的为广大群众提供优质的金融服务，该行广泛开展金融服务宣传活动，通过定期设立宣传展台，悬挂宣传标语、分发宣传折页和现场讲解方式进行营销宣传，使群众充分了解和知晓农行融产品及服务。由于县镇三官庙村和杨家村地理位置等原因，支行组织的宣传小组不顾夏季高温炎热，采取了拉网式走访宣传方式，宣传员们带着准备好的宣传材料挨家挨户进行宣传营销，热情细心的讲解，收到当地居民的欢迎与称赞。该行营业部大堂经理刘艳只要在营业时间，就会不厌其烦的为等待办理业务的客户分享讲解最新适合他们的金融产品，为他们算实账，有时候讲解到噪子哑了，也从不报怨，真正做到让客户了解农行金融服务的特点和优势，懂得农行金融服务带给他们的便利和切实利益，赢得了客户广泛赞誉。
“服务为民，巾帼建功”是该行的真实写照，她们用勤勤恳恳、热情的工作态度，默默地在自己平凡的工作岗位上，展现着当代女职工特有的自强敬业，乐观向上的精神风貌。她们以执着博爱，细致耐心，贤惠典雅来润色，以青春的活力架起爱的桥梁，如同一束束迎风舞动的铿锵玫瑰，在**蓬勃发展的沃土上播种理想，书写春天的故事。
篇2：上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则
上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则 本文关键词：班组，上海，细则，竞赛，考核
上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则 本文简介：上海洋山港海事处班组“流动红旗”竞赛考核细则为加强班组建设，促进班组人员的荣誉感和责任感，增强班组凝聚力，有效促进班组竞争意识和竞争本领，制定本细则。考核办法：1、每半年由处考核小组检查考核。2、10个班组分一线轮艇班组5个，机关班组5个，各评选出1个“流动红旗”班组，由工会分别给予“流动红旗”班组
上海洋山港海事处班组流动红旗竞赛考核细则 本文内容：
上海洋山港海事处班组“流动红旗”竞赛考核细则
为加强班组建设，促进班组人员的荣誉感和责任感，增强班组凝聚力，有效促进班组竞争意识和竞争本领，制定本细则。
考核办法：
1、每半年由处考核小组检查考核。
2、10个班组分一线轮艇班组5个，机关班组5个，各评选出1个“流动红旗”班组，由工会分别给予“流动红旗”班组奖励500元。
3、考核主要依据以下考核表进行评分。
洋山港海事处班组“流动红旗”竞赛考核表
序号
考
核
标
准
标准分
评
分
标
准
一
思想业务素质
100
1
加强班组思想作风建设，在班组形成团结务实、爱岗敬业、争先奉献的团队精神。按时组织思想政治学习和讨论，了解时事政治，对本单位和班组的年度奋斗目标明确，坚持每月一次政治学习，有记录，有考勤。
10
优9-10分、良7-8分、一般4-6分。
2
职工学习技术业务热情高，制定了“创建学习型班组、争做高素质职工”的规划，有互帮措施，有读书笔记，有学习成果或经验。
15
优13-15分、良10-12分、一般7-9分。没有成果或经验扣5分。
3
定期组织提高技术业务的活动，班组年初有培训计划，年终有培训总结，班组长按照培训计划认真做好培训教案和记录，课时符合要求，学员要有笔记，要求字迹工整内容充实，与计划、教案相符。
15
优13-15分、良10-12分、一般7-9分。
4
班组长思想技术过硬，群众威信高。能够做好班组成员日常的思想工作，及时化解矛盾，理顺思想，解决工作、学习、生活中遇到的困难，为职工排忧解难，搞好职工互助互济活动和班组间的团结协作，积极参加各项有益活动，职工思想稳定，班组凝聚力强。
15
优13-15分、良10-12分、一般7-9分。
5
职工遵守社会公德、职业道德和各项规章制度，积极参加普法学习，进行民主与法制教育，职工遵纪守法，一年内无违法违纪行为和上访事件发生。
15
优13-15分、良10-12分、一般7-9分。
6
组织班组成员参加民主管理，落实民主管理制度，坚持班务公开。每月召开一次全班职工参加的班组民主生活会，听取、评议班长上月份工作总结，讨论当月计划。参与修改方案、奖励等重大事项的决策，及时反映职工的意见和建议。
15
优13-15分、良10-12分、一般7-9分。班组民主生活会少一次扣3分，全年缺三次及以上0分。
7
班组有经验、有先进典型，共产党员先锋模范作用突出，年内被评为海事处一流班组。
15
优13-15分、良10-12分、一般7-9分。
二
安全管理
100
1
认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。班组各岗位安全生产责任制健全、安全目标保证体系完善并组织实施。班组长亲自抓安全，配备称职的安全员，落实安全岗位责任制，班组成员安全思想牢固。
10
优9-10分、良7-8分、一般4-6分。无安全生产责任制扣3分，无保证体系扣3分。
2
认真执行标准化作业规范管理的有关规定。认真执行安全规程，按照安监(2002)1号文要求关于《安全生产奖罚规定》无违章指挥。工作现场符合安全规程要求。职业安全卫生防护标识正确齐全。
15
每发生或发现一次，酌情扣5-10分。无防护标识扣2分。
3
与本专业有关的规程齐全，定期进行安规学习培训，年度安规考试合格率达100%，新工人上岗前进行安全教育，并持证上岗，严格执行工作程序。
10
无安规培训扣2分。未持证上岗一人扣1分，安规考试一人次没合格扣2分。合格率每降低5%扣2分。
4
坚持每周安全日活动，做到内容充实，针对性强，措施可行，有规范化记录，发言率100%，并有本人签字，杜绝由一人编写的形式主义。
10
活动少一次扣2分，内容无针对性或没有本人签字一次扣1分。
5
对上级安全通报、文件、领导指示要及时结合本班组实际进行学习讨论，制定措施，拿出贯彻意见，并有班长签字。
10
没有组织学习扣2分，没有签字扣1分。
6
无人为责任事故、障碍、故障及未遂。结合实际开展危险源辩识。每月有针对性地召开一次安全分析会，吸取教训。切实开展安全性评价工作，做到动态管理，纳入常规工作程序。
15
发生人为责任任何事故、障碍、故障及未遂扣10分，没有召开安全分析会扣2分。
7
安措、反措计划完成率100%。对查出的问题有记录，有整改措施。有作业情况下必须进行危险点分析预控，提出具体防范措施，并经安全措施交底后由作业组成员确认签字。
10
完成率每降低10%扣2分。所查问题无记录及整改措施扣3分。没按规定分析预控发现一次扣1分。
8
在岗班组成员着装符合劳动保护要求。按规定配齐安全工器具，标明名称和编号并定置摆放，定期检查、试验，保持合格好用，建立工器具台帐，内容与实际相符。
10
着装不符合要求扣2分超期使用工器具每件扣2分，台帐一处与实际和工作不符扣2分，一件工具没有定置摆放扣2分。
9
熟练执行预防职业危害的应急预案。有毒有害作业场所要正确配戴个体防护用品，按时进行职业性健康体检，班组无职业病患者。
10
优9-10分、良7-8分、一般4-6分。
篇3：国庆期间全区“五星红旗升起来”活动方案
国庆期间全区“五星红旗升起来”活动方案 本文关键词：全区，升起，国庆，活动方案
国庆期间全区“五星红旗升起来”活动方案 本文简介：国庆期间全区“五星红旗升起来”活动方案各乡镇党委、街道党工委，区级机关各单位党委、党组（支部），各级文明单位：为认真贯彻落实xx市委宣传部《关于国庆期间在全市开展“五星红旗升起来”活动的通知》（市宣通[2016]xx号）文件精神，喜迎中华人民共和国成立67周年，大力营造热烈喜庆、欢乐祥和的节日氛围，
国庆期间全区“五星红旗升起来”活动方案 本文内容：
国庆期间全区“五星红旗升起来”活动方案
各乡镇党委、街道党工委，区级机关各单位党委、党组（支部），各级文明单位：
为认真贯彻落实xx市委宣传部《关于国庆期间在全市开展“五星红旗升起来”活动的通知》（市宣通[2016]xx号）文件精神，喜迎中华人民共和国成立67周年，大力营造热烈喜庆、欢乐祥和的节日氛围，决定国庆期间在全区开展“五星红旗升起来”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动宗旨
以庆祝新中国成立67周年为契机，通过开展“五星红旗升起来”活动，对全区广大干部群众深入进行社会主义核心价值观教育和爱国主义教育，激发爱党、爱国、爱家乡热情，振奋民族精神，增强国家荣誉感和民族自豪感，在全社会大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励广大干部群众为描绘“富春山居新画卷”而努力奋斗！
二、活动时间
2016年9月25日至10月10日。
三、活动内容
1、富春街道桂花路设置国旗一条街，统一悬挂3号或4号标准国旗，悬挂式样采用双面对称斜挂。
2、各乡镇、街道、机关、人民团体、企事业单位、中小学校、社区居民委员会、村民委员会升挂国旗。
3、广场、公园、车站、码头、旅游景点升挂国旗。
4、各级爱国主义教育基地、文明单位升挂国旗。
四、活动要求
1、加强组织指导。升挂国旗是一项庄严而神圣的工作，要严格按照《中华人民共和国国旗法》的要求进行升挂，各单位要以高度的政治责任感，把集中升挂国旗这项工作切实抓实抓好，认真部署，责任到人。国庆开展“五星红旗升起来”活动期间，将安排专人对全区各单位升挂国旗的情况进行检查指导。国庆长假后，及时督促有关单位、部门将国旗收回存放。
2、做好宣传报道。区级新闻媒体要精心安排，在主要时段或重要版面对区升旗仪式和各地升挂国旗情况进行深入宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。
3、及时总结反馈。活动结束后，各乡镇党委、街道党工委，区级机关各单位党委、党组（支部）要认真进行总结。要将本地、本单位活动的开展情况于2016年10月9日前，以电子版形式报区委宣传部邮箱：
。联系人：
，联系电话：
。
中共xx区委宣传部