述职报告（金融财务） 本文简介：·2010年述职报告（金融财务）·我叫xxx，是****年7月被市局党委任命为党组成员、总经济师，至今任职一年时间，负责分管分局财务科工作。现就任职一年来的具体情况述职如下：一年来，在市局党委、分局党组的领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结
述职报告（金融财务） 本文内容：
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2010年述职报告（金融财务）
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我叫xxx，是****年7月被市局党委任命为党组成员、总经济师，至今任职一年时间，负责分管分局财务科工作。现就任职一年来的具体情况述职如下：
一年来，在市局党委、分局党组的领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，始终做到“立党为公、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想政治素质和理论水平方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。自觉参加党组理论中心组的学习，认真通读了党的十六大报告、新党章，《江_泽民同志论中国特色社会主义摘编》，胡锦_涛同志在西柏坡考察时的重要讲话以及“七一”学习“三个代表”理论会上的讲话，通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。认真学习全国经济工作会议精神，深刻领会国家、省、市三级税务工作会议要点，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。学习了郑培民、张群同志的先进事迹，深深为英模的先进事迹所感染。在学习中撰写了的读书笔记和心得体会，并运用科学理论指导自己的实际工作，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。在工作之余，进行理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护以胡锦_涛同志为总书记的党中央领导权威。在抗击“非典”这一没有硝烟的战争中，始终坚信党的领导，服从分局的工作安排，在自觉做好本职工作的同时，积极引导广大干部树立信心，相信在党中央的领导下，依靠科学防治，一定能够战胜“非典”，做好了部属的思想稳定及防治工作。在加强思想理论学习的过程中，注重个人的政治品德和道德品质修养，为广大党员干部树立良好的形象。在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致，确保政令畅通和上级各项决定决议的贯彻执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，注重调查研究，深入联系群众，对分管的各项工作及基层科所情况基本作到了如指掌。能牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，自觉以郑培民、张群同志为榜样，较好地保持了人民公仆的本色。
二、组织领导能力方面。通过扎实的思想政治理论的学习，不仅为自己奠定了坚实的马列主义的理论，提高了领导水平，而且为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决税收工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，加强理论学习受益匪浅，使自己能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，本人不断加强税收业务和法律知识学习，利用点滴时间，在工作中学习，在学习中工作，掌握了计才工作的规律和内容，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力，遵纪守法，使自己更加胜任本职工作。作为一名基层局的领导，我认为自己不仅是一名领导者，而且应该是一名工作者。
首先自己应该扎实工作，锐意进取，既要发扬当所长时好的作风、好的传统，埋头苦干，勤奋工作，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，为分局税收决策提供真实的基础，为部属起好模范带头作用，做好表率。
其次要利用各种有效的方法，调动部属的工作积极性，提高他们的综合素质，培养他们的主动服务意识和团队合作精神，使他们更好地服务于纳税人，创造良好的税收氛围。在创建学习型地税机关过程中，坚持树立以人为本的人才观，努力培养一批一专多能的高素质复合型人才。
第三，办事坚持原则，树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是税务工作的生命线，税务工作者只有廉洁自律，才能在工作中坚持原则，依法收税。我是这样说的，也是这样做的，在工作中凡事讲原则、按制度办事，法规大于人情世故，正是因为这样做了，才保证了税收计划作到了客观、公正，依法办事，保证了票证的科学管理。
第四，必须具有高度的责任心。凡是要求下属作到的，我自己首先作到。高度的责任心是我做好工作的宝贵经验。计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是对每个同志最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题，为局领导决策提供科学、准确的依据，税收计划才能有的放矢，充分挖掘税源潜力。组织和同志们信任我，赋予我了权力，我就要时刻牢记自己是一名共产_党员，是一名基层局的领导干部，应当用好手中的权力，做好财务工作，为经济建设提供强有力的支持。
三、工作作风方面。这一年是我们分局新班子开展工作的第一年，工作之初，班子就确立了“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路。作为班子的一名成员，积极支持书记的工作，做好助手，发挥好助手作用。工作中认真坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，不搞“一言堂”，作到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，首先身体力行，决不在会下乱说。对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好团结协作氛围。坚持开展批评与自我批评，搞好班子团结。批评与自我批评是加强班子团结，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力的武器。我能充分利用民主生活会这一有效形式，开诚布公，主动查摆自身存在问题，并请其他班子成员提出批评，通过这种形式不断改造完善自己。我与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围。
四、工作实绩方面。我负责分管局计财科工作，计财科负责分局税收计划的分配、各月税收的统计分析，以及分局正常经费筹措、票证等方面的管理工作。去年机构改革后，计财科有三名同志都是后调整来的，业务较征收疏，针对这一情况，我及时做好帮带新同志的工作，经常和他们在一起办公，身体力行、悉心传授，使他们在较短的时间内胜任了本职工作。着重抓好制度建设，保证工作有章可循。俗话说“无以规矩难以成方圆”，针对分局票证管理的薄弱环节，我就着手票证管理方式方法和的研究，经多方调研、借鉴，四月份制定出台了《关于加强票证管理的暂行规定》并应用在具体工作中，坚持勤检查，勤督促收到了良好的效果。在税收计划分配和执行情况分析方面，都能亲自把关，结合上年度的情况和本年实际，按照上级下达的计划比例逐一分解，力求符合实际，对每月的执行情况分析，经常深入基层所了解实际情况，掌握第一手资料，作到心中有数。加强固定资产管理，对全局固定资产进行核对，做到了账实相符，规范了固定资产管理程序。积极与上级业务处和区财政局协调，筹借分局办公经费，保证分局工作的正常运转。对计财科日常工作，加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标，建设“服务型”科室要求计财科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理，提高内勤的工作水平。所分管的计财科在上半年的“创佳评差”活动中，不断进取，务实创新二季度名列科室第一名。
五、廉洁自律方面。胡锦_涛同志到西柏坡考察工作时，重新强调了毛泽东同志倡导的“两个务必”，作为一名新提拔上来的基层局领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性休养。在日常税务工作中，我始终要求自己做到“五不”，即：“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。慕绥新、李真、厦门远华大案中纷纷落马的各层政府官员站在审判台前追悔莫及的表述，如一面镜子时时浮现眼前，早知现在何必当初？我将以这一反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，进行研读，提高自己的廉政意识。
正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党中央对我们每个党员、干部的基本要求。特别是在市场经济条件下，更是与金钱打交道。如何在权力与金钱面前廉洁奉公、洁身自好？它关系到我党的形象和声誉问题，关系到我党的生死存亡问题。江_泽民关于“三个代表”重要思想有关论述中就明确指出：“三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。”就是要求我们的广大干部、党员要以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为中华民族的繁荣富强勤奋工作。我是一名基层局级领导，要以做好本职工作为己任。这不能只停留在口头上，而且要落实在具体的行动上。我经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。在作风纪律上，认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。在工作中，要认真落实《党风廉政建设责任制》，始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保证做好部属和家属亲戚的工作。
六、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。
在今后的工作中，我想绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
１、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。
２、努力学习，提高素质，提高工作能力，为经济发展做出贡献。
我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。
３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。
以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请市局领导和同志们批评指正。
篇2：某市委书记基层党建工作述职报告
某市委书记基层党建工作述职报告 本文关键词：某市，党建工作，述职报告，基层，书记
某市委书记基层党建工作述职报告 本文简介：2017年某市委书记基层党建工作述职报告今年以来，按照省委的部署和要求，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，提高政治站位，聚焦问题整改，狠抓责任落实，全市基层党建取得了新成效。一、履职工作主要情况我们坚持问题导向，把2016年度述职中指出的我市落实从严管党治党要求还有差距、农村基层干部教育管理监督不严
某市委书记基层党建工作述职报告 本文内容：
2017年某市委书记基层党建工作述职报告
今年以来，按照省委的部署和要求，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，提高政治站位，聚焦问题整改，狠抓责任落实，全市基层党建取得了新成效。
一、履职工作主要情况
我们坚持问题导向，把2016年度述职中指出的我市落实从严管党治党要求还有差距、农村基层干部教育管理监督不严、城乡基础设施建设欠账大、省会龙头作用发挥不明显、雁过拔毛式腐败依然存在等问题作为全年重点任务，制定整改方案，提出43项措施，建立清单台账，逐一整改落实，经过努力，这些问题得到有效解决，全市基层党建工作水平明显提高。
一是认真履行党建工作第一责任。市委常委会研究基层党建38次，占议题总数88%。我先后到206家基层单位和企业开展调研，累计约谈124人次，层层传导压力，督促落实党建任务。扎实开展中央巡视“回头看”反馈意见整改，市委常委会带头在全市各级召开“肃清xx流毒、修复xx政治生态”专题民主生活会，从严整治团团伙伙、培植私人势力问题，修订完善干部任用制度文件，开展“买官卖官、跑官要官，拉帮结派、团团伙伙，带病提拔、带病上岗”专项整治，举办年轻干部理想信念培训班，整改工作取得阶段性成效。今年查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题153起，处理197人。
二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。市委分类制定指导意见，召开14次常委会和2次推进会，开展4轮督导检查，在全省率先开通“手机APP”，开设“xx党建”电视频道，搭建了党员学习平台。在抓好“学”和“做”的同时，着力在“改”上下功夫，聚焦7个领域36项基层党建重点问题，排查失联党员3054人，对394名未给予处理的违纪违法党代表和党员进行相应处理，督促补交党费1509万元，责令未按期换届的1671个党组织限期整改，整顿175个软弱涣散党组织。党的十九大胜利闭幕以后，我们把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，采取市委常委带头学、制定意见指导学、专家辅导学、层层宣讲学等形式，在全市迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。
三是全面提升基层党建工作整体水平。先后召开城市、国有企业、“两新”组织党建会议和纪念建党96周年基层党建座谈会，统筹推进各领域基层党建任务落实。不断拓展“为民服务代理制”等品牌，建成为民服务代理点808个，有效解决群众办事难的问题。深化民情流水线工程，推进社区行政事务与服务职能分离改革试点，解决民生民计问题16万多件。深入实施“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，开展“千企万商大走访”活动，查摆出各类作风问题17万多个，整改率达到95%。加强党对国有企业的领导，党委书记、董事长“一肩挑”达到78.6%。认真落实省委林书记调研指示精神，加大工作力度，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70.7%、80.3%，比去年分别提高36和36.3个百分点，比全省平均水平分别高出17.3和12.3个百分点。顺利完成730个村和400个社区“两委”班子换届，培训党组织书记和党务骨干4.3万余人，基层组织得到明显加强。
四是持续强化基层基础保障能力。今年投入党建经费2亿元，村年办公经费达到3.5万元，城市社区年办公经费达到20万元，村干部年报酬补助达到1.8万元。200个村和100个社区办公场所基本建成，61个乡镇实现“五小”工程全覆盖。全市消除集体经济“空壳村”187个，“空壳村”比例由去年的37.8%下降到12.19%。以党建引领脱贫攻坚，选派432名机关干部担任村党组织第一书记，为256个建档立卡贫困村争取各类扶贫资金9.17亿元。探索创新党务工作者专职化制度，为“两新”组织选派党建指导员3579名，在全省率先公开招聘党建专干585名，有效解决了党务工作者队伍不稳定、不专业的问题。
二、存在主要问题及原因
一是责任落实还不够到位。全面从严治党主体责任还没有完全延伸到最基层，一些地方和部门重部署轻落实、重形式轻内容、重业务轻党建的倾向还没有从根本上扭转，压力传导上依然存在“上热中温下冷”、层层递减现象。
二是作用发挥还不够充分。对照十九大对基层党建工作提出的新要求，一些党组织组织能力仍需提高，政治功能有待强化，载体抓手亟需创新，尤其是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力亟需加强。
三是破解难题还不够有力。在解决党员分类教育管理、消除集体经济“空壳村”、强化“两新”党组织功能等问题上，还没有探索出有效办法，一些领域出现党组织弱化、虚化、边缘化等问题。全市仍有集体经济“空壳村”89个。
四是工作发展还不够平衡。区县之间、部门之间、不同领域之间，都不同程度存在着工作发展不平衡的问题，一些政府部门抓党建意识不强，“两新”组织和贫困地区村级党建基础依然薄弱、任务依然艰巨。
原因主要有：一是思想认识仍有差距，最大政绩、首要任务、第一责任的意识还没有贯穿到各个层面;二是创新精神不够强，对创新基层党建工作方式手段思考得还不够深入，对新时期基层党建规律把握得还不够准确，缺少叫得响、效果好的党建品牌;三是力量投入上还有欠缺，宏观指导比较多，具体研究不够深入，在抓长抓常抓细抓实上缺乏有效载体抓手;四是动真碰硬上还需加大，一些党员干部思想僵化、作风漂浮、庸政懒政，发生在群众身边的“微腐败”问题仍未根绝。
三、下一步工作思路和措施
一是始终把政治建设摆在首位。树牢“四个意识”，精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会不断走向深入。
二是持续推动管党治党向纵深发展。严格落实《中国共产党问责条例》，强化督促指导，科学考核评价，加大问责力度，推动各级党组织聚精会神抓党建。
三是大力加强基层组织和党员队伍建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等组织生活制度，使各类基层党组织和党员队伍全面加强、全面过硬。
四是不断创新基层党建平台载体。立足省会城市定位，着力培育一批主题鲜明、示范带动作用强的党建工作新抓手、新品牌，使基层党建既接地气、又有高度。
五是夺取反腐败斗争压倒性胜利。贯彻中央八项规定实施细则精神，持续深化“三纠三促”、“治转提”专项行动，坚决查处侵害基层群众利益的突出问题。探索建立作风建设长效机制。全面肃清王三运、xx流毒和影响，加快修复xx政治生态。
篇3：开发区党委书记基层党建责任述职报告
开发区党委书记基层党建责任述职报告 本文关键词：党委书记，党建，述职报告，基层，开发区
开发区党委书记基层党建责任述职报告 本文简介：开发区党委书记基层党建责任述职报告2013年，在市委、市政府的正确领导下，我团结和带领新区党员干部职工，紧紧围绕“抓好党建促经济、抓好经济促发展”的工作思路，抢抓机遇，锐意进取，全面提升了党建工作水平，为xx区“两型社会”建设提供了坚强的组织保障，工作取得了一定成绩。现将履行党建责任制情况述职如下，
开发区党委书记基层党建责任述职报告 本文内容：
开发区党委书记基层党建责任述职报告
2013年，在市委、市政府的正确领导下，我团结和带领新区党员干部职工，紧紧围绕“抓好党建促经济、抓好经济促发展”的工作思路，抢抓机遇，锐意进取，全面提升了党建工作水平，为xx区“两型社会”建设提供了坚强的组织保障，工作取得了一定成绩。现将履行党建责任制情况述职如下，请予评议。
一、明责任，恪职守，认真履行党建“第一责任人”职责
身为一名党委书记，我深知工作责任重大，在工作中，时刻牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，认真履行党建工作“第一责任人”职责，以身作则带头狠抓各项工作的落实。
（一）深入调研，理清思路。思路决定出路。年初，我带头深入一线调研，深化民情认识，理清思路，确立了指导党建工作的总体思路：即围绕转变作风为民服务这条主线，突出抓好经济发展建设，扎实推进基层组织建设、党员队伍建设和干部管理制度建设三大工程，工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升我区党建工作整体水平。
（二）带头学习，提高本领。完善党委中心组理论学习制度，自觉加强政治理论学习，特别是党建知识学习，不断提高党的理论修养，不断提高驾驭党建工作大局的能力，树立了党委“班长”良好形象。
（三）强化责任，狠抓落实。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动，强化责任，同时，我根据班子成员个人能力特点，进一步明确党建工作分工，形成党委书记对本区党建工作总体抓，分管领导直接抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局。党委召开专题会议，听取各班子成员的党建工作进展情况，及时研究解决各类迫切问题，真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。
二、抓教育，树导向，不断探索基层党建工作新途径
工作中，我注重研究新情况新问题，积极探索新思路新举措，努力使基层党建工作充满生机与活力。
（一）抓好培训，引导党员干部在思想上争当先锋。为提升xx区党员干部对“两型社会”的认知、提高党员干部的执行力，制定了《xx区2013年干部教育培训工作方案》，邀请省专家来xx区进行“两型社会建设专题报告会”专题讲座，并先后分批次派干部职工到各级党校、先进示范区等地学习，着力提高干部队伍的整体素质。同时，深入开展党风廉政教育。通过读廉政书报、看廉政影片、听廉政党课、挂廉政牌等各种学习教育活动，引导xx区党员干部深入学习廉政知识，增强拒腐防变和抵御风险能力。今年来,xx区主要领导亲自讲党课2次，开展廉政教育活动5次，有效提升了干部队伍整体素质，使党员干部在思想上树立了争当先锋的工作意识。
（二）科学考评，引导党员干部在岗位上争挑重任。年初制定了《xx市万xx区绩效考核实施方案》，建立了一套体现新区“两型社会”和项目建设要求的干部考核、评价、激励机制，将年度工作目标详细分解到部室、落实到个人，把工作实效与职务晋升、工资收入挂钩。加大了重大项目和重点工作完成情况的考核权重，对重点工作完不成和重大项目建设服务不力的实行“一票否决”。同时在年中召开了半年绩效考核述职暨满意度测评会议，通过考核，党员干部对自身的工作任务和目标认识得更加深刻，对工作进展情况有了质和量的掌握，同时也为下一阶段工作的开展打下了良好的基础，为更好地完成新区年度任务目标提供了保障。
（三）围绕项目建设，引导党员干部在作风建设主题活动中争当表率。根据上级的统一安排部署，结合xx区实际，在全体党员干部中开展“提高工作效率，推动项目建设”作风建设主题活动，明确了“xx区领导和部室长要以现场办公会和及时解决工作矛盾的实效来评比工作成绩”的指导思想，要求定期讲评，跟踪督查并发布通报，打破“干好干坏一个样”的状况，提高广大干部职工的责任意识和效能意识。为加快重点项目推进速度，深入开展“项目建设推进年”活动，同时开展了“联企联村联项”、“抓作风促项目、解难题出实效”民主评议等一系列有声有色的活动来提升团队素质，通过开展作风建设主题活动，进一步激发了工作热情，提升了工作水平，强化了工作落实。
三、抓基层，打基础，努力提高基层党建整体水平
在负总责、带好头的同时，我注重抓好新区党建着力点。
（一）机关党建工作。机关有xx个党支部，今年采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、羽毛球比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时严格执行民主生活会制度，今年12月组织召开了领导班子民主生活会和各部室党员干部民主生活会，在广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，认真制定整改落实方案，取得了实效。
（二）非公有制企业党建工作。针对非公有制企业党员结构复杂、活动性大、分布面广的特点，按照“成熟一个，组建一个;组建一个，巩固一个”的要求，对有3名正式党员以上的非公企业成立党支部，对不够3名党员的和没有党员的非公企业派出党建工作指导员。尤其是对新建企业，我们坚持“企业开工、党建挂牌”原则，在企业筹建时，摸清企业党员的有关情况，指导帮助筹建党组织，使所有新建企业做到建成开工一个，成立党组织一个，企业开工与党组织挂牌同步进行。目前，xx区主要对接服务的121家企业，已有100家企业组建了独立党支部，10家党员人数较少的企业组建了联合党支部，另有4家企业党组织隶属市“两新”党工委管理，尚有7家企业暂不具备条件建立党组织。通过这种方式，我们进一步扩大了非公有制企业中党组织的组建率，有效地扩大了党的工作的覆盖面。
（三）注重党员发展，吸收新鲜血液。今年来，xx区大力发展机关业务骨干、企业技术人才、中层管理人员入党，确保党员队伍不断充实新力量。
11月6日
至8日，xx区在xx宾馆举办了第一期入党积极分子培训班。135名来自机关和46名来自121家非公企业党支部的积极分子参加了学习培训。我们邀请了市委组织部、统战部领导和专家授课，就“非公有制经济组织党建工作探讨”、“党的历史与现状”、“中国共产党的组织机构与功能”、“十八大精神学习辅导”、“中国梦专题讲座”等方面做了精彩的辅导解读，并进行了严格的考核测试，不断提高入党积极分子的素质，确保发展党员质量。
（四）加强基层党建标准化建设。一是推进活动场所建设。xx区会议室建立了党员服务中心，积极组织党员学习，开展新年歌咏、爬山、羽毛球、篮球比赛等丰富多彩的活动，提供咨询服务等。规模以上和其他有条件的企业，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党组织活动场所，做得好的党支部有xx/xx/xx等企业支部。二是规范制度建设。本着“务实、管用”的原则，结合企业生产制度建设，建立健全“三会一课”、党员发展、党组织议事、组织生活、民主评议、党员联系群众等基本制度，不断提高非公企业党建工作规范化水平。支部大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会一般每月召开一次，每个季度集中上一次党课，会议和党课有组织、有效果、有记录。每年至少召开一次高质量的民主生活会和组织生活会。三是建立健全党员管理台帐。包括党员基本信息、流动党员信息、入党积极分子信息、党费收缴、“三会一课”、民主评议、党员责任区及联系对象台帐等，数据及时维护与更新。
一年来，我在履行党建工作责任中取得了一些的成绩，但与上级的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，也还存在一些不容忽视的问题：一是非公企业用工制度灵活，党员流动频繁，使一些企业常常出现党员队伍“朝增暮减”，“有组织、无党员”的情况。二是党建工作创新意识不强，重经济、轻党建思想在部分党员干部心目中依然存在，党员干部队伍素质参差不齐。三是基层党建工作仍然存在薄弱环节，干部作风建设需要进一步加强等等。下一步，我将贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，按照市委、市政府的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，以推进基层组织建设为重点，采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创新区党建工作新局面，努力为全市“两型社会”建设作出新的更大贡献！