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城关幼儿园幼儿园后勤管理制度 本文简介：城关幼儿园幼儿园后勤管理制度行政仓库管理制度1、注意仓库的干燥整洁，保护库内外的环境卫生，每天打扫。2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，记上价目。常需物品一旦库存不够，及时告知总务主任，由总务主任负责采购。4、加强防火
城关幼儿园幼儿园后勤管理制度 本文内容：
城关幼儿园幼儿园后勤管理制度
行政仓库管理制度
1、注意仓库的干燥整洁，保护库内外的环境卫生，每天打扫。
2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。
3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，记上价目。常需物品一旦库存不够，及时告知总务主任，由总务主任负责采购。
4、加强防火防盗工作，确保货物安全。
5、临时外借用的小型工具，要建立借用物品帐，严格履行借用手续并及时催收入库，如有丢失损坏，由保管员按价赔偿。
6、根据不同财物进行分类，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三大类目，再由此进行细分。
7、每学期期末对出借物品进行回收，仔细核对，发现无法回收的物品要求当事人按原价赔偿。做到帐目清楚，帐帐相符、帐物相符。
8、验收、领用、保管、出借都要登记。凡办公需要的用品，应及时供应，做好记录，注意节约。
食堂仓库保管制度
1、注意伙食库房不阴暗不潮湿，光线明亮，通风良好，保持库内外的环境卫生。
2、伙食库房有专人保管，物品出入库有登记帐目，并有发货人和领货人及两人以上的签字，库房随时锁门。
3、伙食库房内的食品和用品要分不同货架存放，物品要有标签，食品要加盖，防止潮湿、霉变、挥发。所有物品均要记录采购时间、保质日期。
4、食堂要配备冰箱或冰柜，可以放在伙食库房内，如放在库房外，则必须上锁。
5、伙食库房内的粮食要放入专用储具，防鼠、防潮。库房要安装纱门纱窗，定时开窗通风，并用消毒灯每周进行一次消毒。
6、注意伙食库房的清洁卫生，每日小扫，每周大扫，使库房无霉味，食品不变质，不虫蛀。
7、对采购来的物品，由管库人员或保健老师，或总务主任验收、过称、过数后入库。物品须有正规发票，特殊物品没有发票，须两人以上人员一起采购、签字，并由园领导审核签字后入库。
8、管库人员有责任提醒采购员有计划采买，使物品不积压、不浪费、不重复，价廉物美，勤俭办园。
9、伙食库房不得为炊事人员私人储放东西，不得作更衣室、休息间。
财产管理制度
幼儿园的财产是保证幼儿园教育教学计划完成所必须的物质条件。园内各部门都要管理好，用好国家财产，做到物尽其用，充分发挥作用，建立财产保管制度，以保证幼儿园教育教学的顺利进行。
一)财产管理形式
1、采用分级管理制度，事务组负责管理全园财产。
2、各组、室管理所属的财产。
3、教室财产由班主任老师和保育员负责保管。
二)各种物品领用制度
1、园内各类财产统一由事务处管理，领用(借用)物品必须登记，如有各组调动要办理财产移交手续方能离园。
2、领用物品如有自然坏(质量问题)应本着勤俭节约的精神，能修复再用的一律不予领新的，做到物尽其用。不能修的应以物调换。如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照加价赔偿。
3、克服随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。
4、由于财产保管人员还兼有其他多项工作，为了避免零星的领用物品造成其他各组的失误，如无特殊情况，每周二、四上午集中领物。
三)物品的请购、采购、验收的规定
1、各部门请购教学用品，需事先提出，经领导批准后，由事务处外出采购。
2、财产保管人员必须凭发票及实物验收后入帐。
3、个人领用(借用)的物品必须在有关的领用卡及帐册上签收。
4、所有物品必须有计划节约使用，反对铺张浪费。
四)财产、物品外借的规定
1、幼儿园的一切财产、物品的外借必须凭借用人的借条或单位不的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向事务处借取，并开出门证，如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。
2、幼儿园财产出门必须要有出门条，如无出门条，门卫人员有阻止的权力。
五)对贵重仪器、物品的管理规定
1、对贵重物品要指定专人保管。
2、使用时一定要按照其说明书上指定的使用方法使用，借用时交接清楚，办理手续。
六)赔偿制度
1、故意损害公物，应负责修复或照价赔偿，并视情节轻重，处以通报批评或扣除奖金等处罚。
2、对失责或保管不当原因造成的损失，原则上按故意损坏论处。
3、对违反借用制度、擅自将财产借给他人或因超过借用期不归还而造成的损失，当事人应负全部赔偿责任。
4、借用物品用以私人用途而造成的损坏或损失，则应全额赔偿。
5、因使用不慎而造成损失或损坏的，按情节轻重酌情赔偿。
6、对在正常使用中造成的损失或损坏，不负赔偿责任。
七)财产报损制度
1、对由于年久失修，自然老化等原因，确实不能继续使用的物品，由使用者列出清单，写明理由，经总务处核实后，准予报废。贵重物品的报废须经分管领导同意后执行。
2、报废审核每3年进行一次。
3、未办理报废手续的物品不得随意处理。
门卫制度
1、坚守工作岗位，不得擅自离开，早7：00-下午幼儿园全部离园，杜绝幼儿独自一人离开幼儿园。
2、教职工亲朋好友来访，以半小时为宜，其他人一律不准入园。
3、做好来人登记与通知工作，进入带好来园访客证，未经本人允许，不得将外来员放
入。
4、关注教师上下班时间，每月底将统计结果报总务主任处。
5、做好园所场地的清洁卫生工作，教工车辆及外来车辆不得入内。
6、管理好园内的报纸、信件，做好收发工作，报纸不得外流。
7、供应好幼儿与教师的饮用水，夏季每天6点之前烧开并凉好幼儿饮用水，冬季每天7点半左右准备好各班饮用水。
8、教师饮用水由门卫准备，各办公室下班前将热水瓶交门卫，第二天各办公室人员自取，主任室、园长室开水由门卫取送。
9、拒绝与本园无关的人员来园提自来水、冲开水。
10、每天7点前打开所有教室的门窗，确保幼儿园财产安全，幼儿与教师离园后关好门窗。
11、每晚18：00开始打开紫外线消毒灯，一小时以后关闭，做好记录。开灯前进行校园巡视，确保无人后开启，严禁室内有人开紫外线灯。
12、认真做好幼儿园四周的巡查，保证幼儿园人身与财产安全。每晚十点打开报警系统。
食堂财务制度
1、认真执行《幼儿园食堂会计核算规定》，建立食堂管理人员的岗位责任制，加强食堂管理，完善“进库、出库、验收、盘点”4个环节的管理。
2、专款专用，教工伙食与幼儿伙食严格分开。
3、建立财务汇报制度
1)每月10日前，食堂会计必须结算上月伙食账，并将结算报表上报园长。
2)按时向家长公布上月幼儿伙食费使用情况。
3)学期结束后应及时向上级主管部门书面汇报一学期幼儿膳食费盈亏情况。
消防工作制度
1、幼儿园每学期进行两次消防知识讲座，增强师生的消防意识及防范能力。
2、每半年对学校所有的消防器材检查一次，确保各类消防器材处于良好的备用状态。
3、每个灭火器落实到责任人，做到专人保管，急时即用。
4、经常检查幼儿园电路、电器，对于易诱发火灾的电路、电器要即时维修，防止因电器电路老化而引起的火灾。
5、不许任何人私自搭火接电，防止因超负荷用电而引起的火灾。
2016
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篇2：范光林在城关镇关工委座谈会上讲话
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范光林在城关镇关工委座谈会上讲话 本文简介：范光林在城关镇关工委座谈会上讲话今天是周末，没想到杨主任、郭主任、彭主任、张主任来到城关镇，站在全市、全县的高度给我们今后关工委的工作提出很高的要求，要求关工委工作继续保持先进，起到引领作用。我们城关镇的工作，进入10月份以后，我就安排部分人在收官“十一五”，谋划起航“十二五”，这两项工作正交织在一
范光林在城关镇关工委座谈会上讲话 本文内容：
范光林在城关镇关工委座谈会上讲话
今天是周末，没想到杨主任、郭主任、彭主任、张主任来到城关镇，站在全市、全县的高度给我们今后关工委的工作提出很高的要求，要求关工委工作继续保持先进，起到引领作用。我们城关镇的工作，进入10月份以后，我就安排部分人在收官“十一五”，谋划起航“十二五”，这两项工作正交织在一起。日程上我早就安排了，准备到镇关工委办公室来调研，来听一听关工委系统工作回顾，分析一下目前工作存在的问题和不足，对“十二五”以及明年工作有何打算和规划，最近党委会就准备专门研究关工委工作“十二五”规划和明年打算。从9月份开始，我就密集性到各单位去调研，听取民声，从群众中来，到群众中去，制定系列的“十二五”的规划和2011年的打算。受到几位领导的启发我讲几个问题；
一、围绕一个中心，立足两个创新。一个中心，就是如何起航“十二五”关工委的工作。立足两个创新，一个是镇关工委创新模式，一个是社区关工委创新模式。明年围绕建党90周年，关工委工作如何向90周年献礼，系统总结“十一五”，把成绩总结透。我们要有荣誉感，但是我们不能满足现状，找出存在的问题和不足，明年把这些问题和不足解决掉。
1、站在关工委看关工委，成绩辉煌。
2、跳出关工委看关工委，令人振奋。
3、站在高处看关工委，任重道远。
存在问题：
1、
关工委工作干了，宣传工作跟不上。
2、
社区工作不规范，发展不平衡。
3、统管指挥不到位。
4、关心下一代工作深度、广度不够。
5、组织机构不健全。
6、长效机制没建立。
7、各社区工作各有特色，镇里怎么把它串联起来，成为一串闪亮的珍珠项链。
二、关工委工作要向广度、深度进军。要有创新，要横到边，纵到际。镇里和社区都聘请了部分“五老”人员，请他们献计献策。
三、筹备召开一次关工委调研会，召集社区关工委人员和部分“五老”代表参加，请他们提建议，充实完善到“十二五”规划中去。
篇3：城关镇第一初级中学20XX年春季教师培训会及开学工作总结
城关镇第一初级中学2013年春季教师培训会及开学工作总结 本文关键词：初级中学，工作总结，城关镇，春季，教师培训
城关镇第一初级中学2013年春季教师培训会及开学工作总结 本文简介：城关镇第一初级中学2013年春季教师培训会及开学工作总结春风送暖，万象更新。新的学期开始了，2月23日至24日两天，我校按照教育局开学工作部署，精心策划，严密组织，召开2013年教师春季培训会；2月26日在全校师生的齐心协力下平稳、顺利、务实、高效地完成13年的秋季开学工作。现就具体工作总结如下：一
城关镇第一初级中学2013年春季教师培训会及开学工作总结 本文内容：
城关镇第一初级中学2013年春季教师培训会及开学工作总结
春风送暖，万象更新。新的学期开始了，2月23日至24日两天，我校按照教育局开学工作部署，精心策划，严密组织，召开2013年教师春季培训会；2月26日在全校师生的齐心协力下平稳、顺利、务实、高效地完成13年的秋季开学工作。现就具体工作总结如下：
一、认真举办教师培训会，明确新学年工作目标
按照教育局工作要求，我校于2月23日至24日举办了二天教师培训会。突现出几个特点：会议氛围变得更加和谐欢快；学习内容不再照本宣科地单纯宣读材料，采用摘要学习和解读，领会精神实质的方法；“务实、高效”始终贯穿整个春训会。加之，县局的优秀师德报告团教师的精彩报告，使今年的春训会增添了更多地光彩。尤其是该校校长李龙康的春训动员讲话，把春训会推向高潮。他首先用“感动”总结上学期的各项工作，用“感谢”表达对付出了汗水与心血、辛勤与努力的全校教师和学生的敬意。然后，他用“坚持、课改、担当、重奖、服务、投入、节俭、活力”八个关键词对新学期做了新的部署。他强调指出：城关一中在今后一段时期内将围绕“四品”即“品格、品位、品质、品牌”，坚持“以人为本，厚德博学，聚力腾飞，着力打造一中品牌学校”的办学理念，树立“质量立校，教改强校，特色兴校”的办学意识，调动聚集各方合力，实现学校质的升华和飞跃。同时其他领导组织学习上级文件，号召教职工认真贯彻落实。另外校党支部对师德师风建设也提出了明确要求：每个教职工都撰写了一份师德自查文章。为保证开学工作顺利进行，学校专门召开校委会、教师会进行细致安排，分组明确，责任到人，重在落实。
二、
加大宣传力度，营造良好的育人环境
开学伊始，为了给师生耳目一新的感觉，营造一种积极向上的文化氛围，学校加大宣传的力度，门口贴对联，校内挂了横幅、摆了宣传牌，出了新板报，换了宣传橱窗。报到后进行卫生大扫除，消灭了卫生死角，师生干干净净、热热闹闹迎接新学期，师生精神面貌焕然一新，校园一派新气象。
三、后勤准备未雨绸缪，积极为师生服务
为了保证正常的教育教学秩序，在假期中后勤部门就维修好学生桌椅，搞好校产维护，将师生书籍、作业、卫生工具、办公用品都及时准备到位，学生书籍保证按时如数发放，积极为师生服好务。
四、狠抓常规管理，各项工作紧张有序
为了让开学各项工作紧张有序的进行，学校狠抓常规管理，首先是开好行政会、教师会、班主任、年级组长会议，在历次会议中认真传达贯彻上级教育部门工作要求。要求全体教师提前备好一周课。开学第一天就进行教案抽查。其次教务处严格按课程计划排好课，打印下发了课程表。德育处认真组织安排学生报到注册。各项安排井然有序，并及时做好各项统计工作，保证学生按时到校，无拒收学生现象。2月27日开学第二天，学校举行了隆重的升旗仪式，学校副校长朱同发作了重要讲话，激励同学们在新学期取得新的成绩。学校行政会对开学阶段各项工作有检查、管理到位。学生按时到校，教师按时到岗。
总之，开学工作组织严密，安排细致，各项工作都顺利完成。截至2月26日上午，共有1987名学生报到。俗话说：良好的开端是成功的一半。在新的学年里，我们在县局的正确领导下，进一步转变思想，更新观念，深化改革，加快发展，全面促进学校各项工作再上新台阶。
城关镇第一初级中学
2013年2月29日
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