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公司微信公众号运营计划

日期:2021-05-31  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

公司微信公众号运营计划 本文关键词:公众,运营,计划,公司

公司微信公众号运营计划 本文简介:公司微信平台运营计划一、信息推送分类1、行业信息2、公司新闻3、产品介绍4、员工互动空间(面向公司员工组)5、节假日祝福及技术部节假日值班安排二、信息来源:1、总经部负责收集各大门户网站、权威发布平台相关信息2、总经部负责起草公司新闻、员工互动空间、节假日祝福等信息3、公司各部门负责起草本部门近期开

公司微信公众号运营计划 本文内容:

公司微信平台运营计划

一、信息推送分类

1、行业信息

2、公司新闻

3、产品介绍

4、员工互动空间(面向公司员工组)

5、节假日祝福及技术部节假日值班安排

二、信息来源:

1、总经部负责收集各大门户网站、权威发布平台相关信息

2、总经部负责起草公司新闻、员工互动空间、节假日祝福等信息

3、公司各部门负责起草本部门近期开展活动的图文信息(如培训会、项目启动会、合同签订、与客户的联谊活动等),总经部负责汇总

三、素材管理

通过百度图库,360图库,门户网站照片、公司自拍照片等途径选择合适的推送图片。

四、推送频率

4次/月,每周五推送1次。

五、审核方式:

编辑好的图文信息于每周五上午十点之前发送至总经部审核,审核通过后按照原定计划时间发送。

六、推广方式

1、公司内部员工推广。各部门负责人负责引导本部门员工下载微信,并学习使用微信,关注公司公众账号,并适时对外转发公司信息。

2、对外文件推广。总经部规范对外文件格式,并将公司微信二维码印制在对外文件页脚处,引导客户扫描关注公司公众账号。

3、名片推广。公司员工名片上将印制公司微信二维码,以便客户扫描关注。

七、微信运营情况分析

1、每次信息推送后,5天内收集客户的反馈,如有重要反馈信息,及时报送总经理。

2、每月对微信的整体运营情况进行汇总分析,分析客户阅读兴趣点,着重推送客户关心的内容。

篇2:20XX微信公众号职责与工作流程

2018微信公众号职责与工作流程 本文关键词:工作流程,职责,公众

2018微信公众号职责与工作流程 本文简介:微信公众号各岗位职责与工作流程一.岗位职责1.文案a)负责公众号的普通文章修改及编辑b)负责公众号精选文章修改及编辑c)负责公众号文章的排版审核2.编辑:a)负责公众号的文章的图片处理b)负责公众号的文章的图文排版c)负责公众号的文章的收集及初选3.主管:a)负责部门人员的日常工作的管理b)负责文章

2018微信公众号职责与工作流程 本文内容:

微信公众号各岗位职责与工作流程

一.岗位职责

1.

文案

a)

负责公众号的普通文章修改及编辑

b)

负责公众号精选文章修改及编辑

c)

负责公众号文章的排版审核

2.

编辑:

a)

负责公众号的文章的图片处理

b)

负责公众号的文章的图文排版

c)

负责公众号的文章的收集及初选

3.

主管:

a)

负责部门人员的日常工作的管理

b)

负责文章发布的审核和评分

c)

负责部门人员的岗位培训及考核

d)

负责多客服系统咨询工作及合作项目医院的指导监督工作

二.工作要求

1.

负责微信内容的发布、维护及存档;

2.

负责筛选、撰写微信稿件,关注时事热点、用户感兴趣的话题。

3.

根据运营策划要求,提供微信图文信息内容,设置好自动回复相关内容。

4.

负责微信后台消息管理、用户管理。负责通过外部渠道增加微信公共号粉丝,统计粉丝人数与增长,负责监管多客服与潜在客户沟通、交流,增加关注丝互动。

5.

主动与相关部门沟通,做好微信推广。

6.

时刻增加关注其他竞争对手推出的微信,了解其推出的优惠政策和营销手段,积极学习同行推送图文优点,做好保存和记录,加以借鉴。

7.

熟练使用微信公众平台后台操作,以及微信稿件编辑软件,并不断提高微信工具掌握水平。(后期各岗位人员齐整后可实施)

a)

微信公众号后台操作基础知识考核【笔试】

b)

微信公众号后台操作技能(熟练程度)考核【操作考试】

c)

微信稿件编辑器基础知识考核【笔试】

d)

微信稿件编辑器技能(熟练程度)考核【操作考试】

e)

图片编辑软件基础知识考试【笔试】

f)

图片编辑软件(熟练程度)考核【操作考试】

8.

关注微信官方发布的功能调整、增加,以便更加全面的应用相关功能。适合微信发展的功能,应及时学习并添加功能。

a)

微信公众号新增功能基础知识考核【笔试】

b)

微信公众号新增功能操作考试【操作考试】

9.

掌握微信公众号安全号账号、密码,不得外泄。

10.

微信公众号文章内容需确保准确,须让文案预览确认后,才能群发,群发后主管评分。

11.

及时关注微信多客服及会话系统使用情况,与技术部积极沟通,医院使用多客服遇到问题,主动协调解决。

12.

及时更换微信图文广告,如需策划中心设计,需积极沟通,并在指定时间内获得。

13.

考评体系打分系统需结合岗位奖金分配制度;

14.

关注微信认证到期时间到期时间,及时续签合同。

二.工作流程

文章收集整理--精选文章--文字处理--排版审核--群内预览--主管审核--文章发布--数据整理及分析会(每周一次)

早例会:1、发布文章交流2、前日编辑问题汇总讨论3、精选文章核对

周例会1、对上周工作的数据分析2、上周出现的问题的讨论及解决3、本周工作目标4、本周文章计划审核5、上周文章审核评分通报

培训例会:1、文章规范培训2、编辑器使用培训3、图片编辑培训4、文章选取规则培训5、公众号使用规范培训等

篇3:微信公众平台转让

微信公众平台转让 本文关键词:公众,转让,平台

微信公众平台转让 本文简介:微信公众号转让协议转让方:(下称甲方)___________身份证号码:______________________受让方:(下称乙方)___________身份证号码:______________________购买公众号名称:微信号:原始ID:公众号转让价格:___________元______

微信公众平台转让 本文内容:

微信公众号转让协议

转让方:(下称甲方)___________身份证号码:______________________

受让方:(下称乙方)___________身份证号码:______________________

购买公众号名称:微信号:

原始ID:

公众号转让价格:___________元__________________(大写)

第一条:甲方现将微信公众号:

(原始ID:)的使用权和所有权以人民币元___________的价格转让给乙方。

第二条:甲方应将微信公众号:

的所有资料提供给乙方(包括:此号码注册时的申请注册人姓名、身份证号、手机号码、电子邮箱等资料信息及历史资料,且确保资料真实有效。)

第三条:甲方有义务帮助乙方在公众号运营过程中遇到的认证,流量主开通等个人信息认证等问题。(平台名称)的所有收入归乙方所有,甲方不得以任何形式私自占有。

第四条:自转让之日起。甲方不再承担此公众号所造成的一切后果。此公众号若发生欺诈,造谣等触犯国家法律之行为都与甲方无关,应由乙方承担。

第五条:待协议签定后,甲方不得采取任何手段索回(包括合法申诉)否则乙方将有权追究甲方法律责任以及连带损失。

第六条:本协议一式两份,双方一人一份,本协议一经双方签字后立即生效,双方不得以任何形式涂改。如有违背将追究法律责任。

甲方签名:

乙方签名:

交易时间:*年*月*日

交易时间:*年*月*日

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